أعلنت Microsoft عن برنامج وصول مبكر لـ Microsoft 365 Copilot ، إلى جانب الكثير من التحسينات الأخرى.
منذ شهرين، أعلنت Microsoft عن Microsoft 365 Copilot في محاولة لتحسين الإنتاجية من خلال دمج تقنية الذكاء الاصطناعي في منتجات Office. واستمرت في اتجاه الشركة للاستفادة من الموجة المستمرة بعد مقدمة من ChatGPT و ال بنج جديد مدعوم بالذكاء الاصطناعي قبل بضعة أشهر فقط. الآن ، أعلنت شركة Redmond للتكنولوجيا عن برنامج Microsoft 365 Early Access.
تقول مايكروسوفت لقد كانت تختبر مساعد الطيار الخاص بها للعمل مع 20 من عملاء المؤسسات ، بما في ذلك Goodyear و Chevron و General Motors ، وذلك كانت التعليقات إيجابية للغاية حتى الآن ، حيث أشارت الشركات إلى أن Microsoft 365 Copilot لديه القدرة على إحداث ثورة عمل. بالإضافة إلى ذلك ، فقد قدموا أيضًا بعض الانتقادات البناءة فيما يتعلق بكيفية تصميم الخدمة لتصبح أكثر حوارية وتقدم تفاعلات متعددة الأدوار ، تمامًا مثل Bing Chat.
مع استمرارها في جمع الملاحظات والعمل بناءً عليها ، قررت Microsoft توسيع توفر هذه المعاينة الخاصة من خلال برنامج Microsoft 365 Copilot Early Access Program. كما يوحي الاسم ، ستسمح هذه المبادرة لمزيد من المنظمات بالحصول على خبرة عملية مع تكامل مساعد الطيار. ومع ذلك ، أكدت Microsoft أن هذه معاينة مدفوعة سيتم إتاحتها في البداية لـ 600 فقط من عملاء المؤسسات في جميع أنحاء العالم من خلال آلية الدعوة فقط.
علاوة على ذلك ، أعلنت Microsoft عن فهرس Semantic for Copilot المتاح لعملاء Microsoft 365 E3 و E5. إنه يمكّن المستخدمين من الوصول إلى البيانات ذات الصلة من الناحية المفاهيمية استجابة لعمليات البحث. على سبيل المثال ، إذا بحث شخص ما عن "تقرير مبيعات شهر مارس" ، فلن تعتمد النتيجة على البحث بالكلمة الرئيسية فقط. بدلاً من ذلك ، يمكن أن يوفر سياقًا إضافيًا ، مثل شرح تنسيق الملف بالإضافة إلى الفريق أو الشخص المسؤول عن إنشائه. تدعي Microsoft أن التقنية تستخدم "الفهم المفاهيمي" لتحديد حاجتك وتقديم النتائج الأكثر صلة.
من أجل التأكيد بشكل أكبر على الحاجة إلى الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل اليوم ، كشفت Microsoft أيضًا عن نتائجها مؤشر اتجاه العمل السنوي لعام 2023. يستند هذا التقرير إلى دراسات استقصائية شملت 31 ألف فرد منتشرين في 31 دولة. أشارت النتائج التي توصلت إليها شركة Microsoft إلى وجود عمل جذري في حجم العمل المعين والوتيرة المطلوبة من الموظفين. تدعي أن كلاً من قادة الشركات والعاملين يتطلعون إلى حلول الذكاء الاصطناعي لتقليل أعباء العمل الخاصة بهم.
يتم تسليط الضوء على الإحصائيات الأخرى المثيرة للاهتمام من التقرير أدناه:
- 62٪ من الموظفين يقضون وقتًا غير ضروري في البحث عن المعلومات ، بالإضافة إلى التواصل والتنسيق بين الفرق ، مما يترك القليل من وقت التركيز
- لاحظ ما يقرب من ثلثي المستجيبين أنهم لم يجدوا الوقت الكافي للقيام بعملهم الفعلي
- مع ارتفاع الحلول التي تعمل بالذكاء الاصطناعي ، يشعر 49٪ بالقلق بشأن الأمن الوظيفي
- 70٪ من المستجيبين يفضلون تفويض بعض من عبء العمل لمساعدي الذكاء الاصطناعي
- يزداد احتمال قيام المديرين بتمكين موظفيهم بالذكاء الاصطناعي بمقدار الضعف بدلاً من استبدالهم به
- يعتقد 82٪ من قادة المؤسسات أن موظفيهم سيحتاجون إلى مهارات جديدة في عصر الذكاء الاصطناعي الحالي ، بما في ذلك الهندسة السريعة وتعزيز سير العمل من خلال دمج الذكاء الاصطناعي
- كانت هناك زيادة بنسبة 79٪ على أساس سنوي في إعلانات الوظائف على LinkedIn التي استخدمت كلمات مثل "GPT" و "GAI" (الذكاء الاصطناعي التوليدي)
أخيرًا ، سلطت Microsoft أيضًا الضوء على التحسينات الجديدة القادمة لمنتجاتها الحالية. يتضمن ذلك تكامل Copilot في Whiteboard و Outlook و OneNote و Loop و Viva Learning ، إلى جانب إنشاء الصور المعزز بواسطة DALL-E في PowerPoint. ومع ذلك ، ستضمن الشركة أن حلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بها تلتزم معيار الذكاء الاصطناعي المسؤول مع توفير فوائد مجدية لعملائها.