يقال إن OPPO قامت بتقليص حجم فرق البرامج والأجهزة الخاصة بها بعد اندماجها مع OnePlus. تم إلغاء ما يصل إلى 20٪ من الوظائف في كلا القسمين.
وبحسب ما ورد قامت شركة OPPO بخفض ما يقرب من 20٪ من موظفيها في فرق البرامج والأجهزة الرئيسية. قامت الشركة مؤخرًا بدمج فرق البحث والتطوير للأجهزة و برمجة مع علامتها التجارية الشقيقة للهواتف الذكية OnePlus، وهي خطوة تأتي وسط النقص العالمي المستمر في الرقائق والنكسات الاقتصادية الناجمة عن فيروس كورونا.
وبعيداً عن الأسباب الاقتصادية، بلومبرجوأفادت تقارير نقلاً عن مصادر لم تسمها أن هناك أسبابًا أخرى وراء الدمج الأخير بين الشركتين. على ما يبدو، توسعت شركة OPPO بسرعة كبيرة عندما استمرت في توظيف الموظفين في محاولة للحصول على بعض حصة السوق من شركة Apple.
في محاولة لتقليص الحجم، كانت بعض المناصب التي تم قطعها من فريق ColorOS بالإضافة إلى قسم إنترنت الأشياء الذي يركز على الأجهزة القابلة للارتداء مثل الساعات الذكية وسماعات الأذن. على ما يبدو، أدى الاندماج مع OnePlus إلى خلق بعض المناصب الزائدة عن الحاجة، مما أدى إلى قيام OPPO بإجراء تخفيضات كبيرة في تلك الفرق. في الوقت الحالي، لم يتأثر فريق البحث والتطوير التابع للشركة للهواتف الذكية ومناصب المبيعات الخارجية بتخفيضات الوظائف، وفقًا لمصادر تحدثت إلى
استثمرت OPPO بكثافة في أسواق مثل الهند وجنوب شرق آسيا وأوروبا، لكنها فشلت في تحدي كل من Apple وXiaomi. ليس هذا فحسب، بل إن تباطؤ المبيعات في الصين بسبب عودة ظهور فيروس كورونا (COVID-19) يعني أن الشركة اضطرت إلى إجراء بعض التغييرات.
وقال تارون باثاك، مدير الأبحاث في شركة تارون باثاك: "تنتشر الشركة على عدة جبهات، حيث تهاجم السوق المتميزة، وتمارس رهانات إقليمية كبيرة وتنتقل إلى الأجهزة القابلة للارتداء". أبحاث كونتربوينت، أخبر بلومبرج. "من المحتمل أن تكون التخفيضات تتعلق بالتوفير في التكاليف بقدر ما تتعلق بتغيير في الإستراتيجية."