Били ли сте някога в a Zoom среща и обърнали повече внимание на видеоклиповете на другия участник, отколкото казаното от водещия? След това се озовахте да питате другите какво е казано, за да сте сигурни, че не сте пропуснали нищо важно.
Извиква се функция Zoom, която ще ви помогне да се концентрирате върху това, което се говори по време на срещите Режим на фокусиране. Тази функция ви държи фокусирани, като ви показва само вашето видео и видеоклиповете на домакина. По този начин не губите време и не се разсейвате да гледате какво правят другите. Режимът на фокусиране е достъпен за всички видове акаунти.
Как да активирате режима на фокусиране при увеличение
Ако никога не сте използвали режим на фокусиране, ще трябва да го активирате в настройките на вашите акаунти. Отидете на Официалният сайт на Zoom и влезте в акаунта си. Кликнете върху Настройки опция вляво, последвана от На среща (напреднал) опция. Превъртете малко надолу и трябва да видите опцията Focus Mode.
След като опцията е активирана, стартирайте своя
Как работи споделянето на екрана при включен режим на фокусиране
Когато режимът на фокусиране е включен, само вие можете да видите екрана, който участникът споделя. Ученик ще направи това с учител, за да им покаже как се е получила задачата им. Режимът на фокусиране също ви позволява да споделяте екрана, който можете да видите само с всички в срещата в началото.
За да споделите екрана, щракнете върху стрелката, сочеща нагоре отстрани на Сподели екран опция и под Споделените екрани могат да се видят от раздел, щракнете върху Всички участници.
Когато приключите с използването на режим на фокусиране, можете да го изключите, като щракнете върху точките и изберете режим на спиране на фокусиране.
Имайте предвид, че можете да използвате режим на фокусиране само на настолния клиент на Zoom. Ако не виждате опцията и използвате настолния клиент, това може да е, защото не използвате най-новата версия на Zoom. Можете да проверите за актуализации, като щракнете върху снимката на вашия профил, последвано от опцията за проверка за актуализации.
Ако не виждате функцията, това може да е и защото администраторът на акаунта я е деактивирал. Веднага след като администраторът на акаунта го включи, трябва да можете да го използвате. Единственият човек, който може да активира режима на фокусиране, е хостът или ко-хост. Ако сте участник, не можете да го включите.
Участниците в срещата ще знаят, че режимът на фокусиране е включен, защото ще видят иконата на режим на фокусиране в горния ляв ъгъл на екрана си. Също така ще бъде изпратено известие, което уведомява всички, че е включено.
Активиране на режим на фокусиране за група
Ако вече сте създали група и искате да приложите режим на фокусиране, ще трябва да влезете в официалния сайт на Zoom като администратор. След като влезете, отидете на:
- Навигационно меню
- Управление на потребители
- Управление на групата
- Кликнете върху вашата група
- Раздел Среща
- На среща (Разширени)
- Активиране на режим на фокусиране
Единственият път, когато един участник ще види видеоклипа на друг, е, ако го осветите. Тази функция няма да повлияе на записите в облак и ще засегне само вашия локален изглед. Можете да осветите или закачите някого, като щракнете върху иконата Управление на участниците в долната част, която има икона на хора. Когато се появи страничният панел, поставете курсора върху името на човека, когото искате да осветите.
Щракнете върху синия бутон още и ще видите опцията за Добавяне на прожектор. Когато вече сте включили функцията и искате да замените един видеоклип с друг, ще намерите Смяна на прожектор точно под него. Ще имате достъп до функцията Spotlight само ако имате поне трима участници с включено видео. Не е необходимо да отивате в Настройки, за да го активирате.
Заключение
Когато видеоклипът на всички е един, е много разсейващо да видите какво прави някой друг. Ако искате вашите участници да се концентрират върху презентацията, използвайки режим на фокусиране, ще свършат работата. Можете лесно да го активирате и деактивирате, когато имате нужда. Колко полезна намирате функцията? Споделете вашите мисли в коментарите по-долу и не забравяйте да споделите статията с други хора в социалните медии.