Zaměstnanci Intelu bez vakcíny proti COVID-19 dostanou neplacené volno

Intel pokračuje ve svých požadavcích na vakcínu proti COVID-19 pro zaměstnance v důsledku zákonných mandátů pro federální dodavatele.

Intel začal varovat zaměstnance, že si musí nechat očkovat COVID-19 do 4. ledna, aby mohli ve společnosti nadále pracovat. Jak uvádí OregonskýPracovníci Intelu, kteří se odmítnou nechat očkovat bez získání výjimky, budou mít od dubna neplacené volno.

Opatření přichází v důsledku federálních očkovacích mandátů pro federální dodavatele, konkrétně s odkazem na výkonné nařízení 14042. Nařízení vyžaduje, aby všichni dodavatelé vlády Spojených států byli očkováni do 18. ledna, pokud jim nebyla udělena lékařská nebo náboženská výjimka. Je však třeba poznamenat, že výkonný příkaz 14042 je v současné době blokován soudním příkazem státu Georgia. Vláda se proti rozhodnutí odvolala, takže zatím není známo, zda mandát projde, nebo ne.

V prohlášení Intel uvedl, že monitoruje právní situaci, pokud jde o mandáty týkající se vakcíny COVID-19, ale že bude pravděpodobně nějakou dobu trvat, než budou případy plně vyřešeny. Navzdory tomu Intel dodržuje termín 4. ledna, kdy se mají zaměstnanci nechat očkovat proti COVID-19. Společnost však uvedla, že v prvním čtvrtletí roku 2022 bude nadále vyhodnocovat své možnosti.

Zaměstnanci, kteří dostanou výjimku, ať už ze zdravotních nebo náboženských důvodů, budou muset být testováni na COVID-19 na týdenní bázi, říká Intel CPO Christy Pambianchi. Toto pravidlo platí pro zaměstnance v kancelářích společnosti i pro ty, kteří stále pracují na dálku.

Žádosti o výjimku pro vakcínu COVID-19 bude Intel přezkoumávat do 15. března a ti, kterým výjimka nebude udělena, budou mít neplacenou dovolenou po dobu nejméně tří měsíců. Nebudou však ukončeny. Společnost Intel bude také pokračovat v poskytování zdravotních výhod neočkovaným zaměstnancům během jejich dovolené.

Je pravděpodobné, že mnoho dalších společností v technologickém světě i mimo něj bude muset uzákonit podobná pravidla, i když jde o preventivní opatření, zatímco federální očkovací mandáty jsou v právním limbu. Některé společnosti, jako je Boeing, měly podobné plány, ale odložily je, dokud nepadne konečné právní rozhodnutí.