Microsoft bringer Headspace mindfulness-guider til Teams

click fraud protection

Microsoft Teams får mindfulness-funktioner og vejledninger i samarbejde med Headspace. Målet er at hjælpe brugerne med at forblive fokuserede og afslappede.

Microsoft hostet en begivenhed fokuseret på hybrid arbejde i dag, hvor det annoncerede en masse nye funktioner til sine apps. Flydende komponenter udvider sig til flere områder får Teams Rooms nye funktioner, og Whiteboard har fået et nyt look. Men det er ikke alt, da Microsoft også bringer nye mindfulness-guides til Microsoft Teams, med tilladelse fra Headspace.

Microsoft siger, at mødetiden er mere end fordoblet under pandemien, og det har gjort det sværere at holde fokus. Med Headspace mindfulness-øvelser i Viva Insights-appen til Teams håber Microsoft at hjælpe brugerne med at holde fokus og afslappet. For eksempel er der sessioner for at hjælpe brugere med at starte deres dag eller afbryde forbindelsen fra arbejde om aftenen. Der er også mindfulness-guides til at hjælpe med at forberede sig til oplæg, bl.a. Disse vil begynde at rulle ud i denne måned.

Senere på året tilføjer Microsoft også en ny fokustilstand i Viva Insights ved hjælp af Headspace. Brugere kan oprette fokussessioner med en indstillet timer og vælge en specifik opgave, de vil fokusere på. Under fokussessionen leverer Headspace baggrundsmusik for at holde brugerne i zonen. Det er også muligt at planlægge pauser mellem sessionerne.

Endelig får Viva Insights en ny stilletidsindstilling senere på året for at hjælpe brugere med at sætte grænser mellem arbejde og privatliv. Brugere kan konfigurere dette til at hjælpe med at afhjælpe arbejdsrelateret stress ved at dæmpe mobilmeddelelser til Outlook og Teams på bestemte tidspunkter og dage. Disse indstillinger vil også være tilgængelige i Teams og Outlook-mobilapps.

Viva Insights vil også holde styr på, hvor ofte brugere ender med at have møder efter arbejdstid og arbejde og lade brugerne vide, om de holder sig til deres tidsplan. Når disse funktioner udrulles, vil it-administratorer i organisationer også være i stand til at indstille virksomhedsdækkende politikker for at slå meddelelser fra efter arbejdstid.