In der heutigen digitalen Ära ist das Arbeiten von zu Hause aus, also Remote-Arbeiten, zum Gebot der Stunde geworden. Keine Teamleiter und Manager hängen dir ständig über die Schulter. Niemand isst Ihr Essen oder trinkt Ihre Getränke aus dem Bürokühlschrank. Sie müssen morgens nicht einmal Ihren Pyjama ausziehen. Was ist daran nicht zu lieben, draußen in einer Büroumgebung zu arbeiten?
Laut dem dritten Jahresbericht von Owl Lab, „2019 State of Remote Work“, Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, sind nicht nur mit ihrem Job zufrieden, sondern werden wahrscheinlich auch die nächsten 5 Jahre in ihrem aktuellen Job bleiben, 13% mehr als ihre Vor-Ort-Mitarbeiter.
Vor diesem Hintergrund suchen immer mehr Unternehmen aus der ganzen Welt nach Telearbeitern Sei es, um Ausgaben zu reduzieren oder einfach nur den Mitarbeitern ein besseres Arbeitsleben zu ermöglichen Gleichgewicht.
Egal, ob Sie eine Remote-Beschäftigung in Betracht ziehen oder bereits ein Vollzeit-Fernarbeiter sind, wir haben ein paar Tipps und Tricks im Ärmel, die Ihnen helfen, konzentriert, kreativ und
Aber bevor wir fortfahren, werfen wir einen Blick auf einige der attraktiven Vorteile des bequemen Arbeitens von zu Hause aus!
Was sind die Vorteile der Remote-Arbeit?
Von zu Hause aus zu arbeiten ist noch besser, als Sie dachten. Hier ist der Grund!
- Kein stressiges Pendeln: Es spart viel Zeit für den nervenaufreibenden, unangenehmen Weg zur Arbeit.
- Gesteigerte produktivität: Wenn Sie Ihren Mitarbeitern ermöglichen, in einer flexiblen Umgebung zu arbeiten, bleiben sie inspirierter und produktiver.
- Geld sparen: Wenn Sie die Fahrtkosten eliminieren, können Sie mehr Geld auf Ihr Bankkonto zurückzahlen.
- Anpassbares Büro: In der Lage zu sein, ein Büro nach Ihren eigenen Wünschen einzurichten, ist ein großer Vorteil der Remote-Arbeit.
- Bessere Work-Life-Balance: Dinge wie das Bringen oder Abholen von Kindern von der Schule, das Zubereiten Ihres eigenen Kaffees oder sogar der Besuch des Elektrikers können mühelos erledigt werden, während Sie von Ihrem eigenen anpassbaren Homeoffice aus arbeiten.
Dies sind einige der wichtigsten Vorteile der Arbeit von zu Hause aus. Denken Sie jedoch daran, dass die Arbeit aus der Ferne nicht nur Regenbogen und Einhörner ist. Es hat sicherlich seinen gerechten Anteil an Herausforderungen zusätzlich zu allen Vorteilen, die Sie erwarten könnten. Der beste Weg, diese Herausforderungen zu meistern, besteht darin, sich ihnen direkt zu stellen. Hier ist wie!
Wie Sie sich für die Fernarbeit verwalten?
Alle sagen, dass Telearbeit, auch als Remote-Arbeit bekannt, die Zukunft der Arbeit ist. Aber ich sage, es ist die Gegenwart. Hier sind einige der Profi-Tipps für die Herangehensweise an die Remote-Arbeit:
1. Finden Sie den Job, den Sie lieben
Dies ist nicht nur einer der offensichtlichen Tipps für die Arbeit aus der Ferne, sondern auch ein sehr wichtiger, insbesondere wenn Sie nach ein paar Jahren Arbeit keinen Stress und keine Angst in Ihr Leben bringen möchten.
Die meisten Leute schauen sich nur die Anzahl der Nullen in einem Gehaltsangebot an, anstatt ihre natürlichen Talente und Leidenschaften zu finden. Versteh das nicht falsch, nach finanzieller Sicherheit zu suchen ist keine schlechte Sache, aber es ist auch eine absolute Tatsache, dass Sie, wenn Sie bei der Arbeit nicht glücklich sind, jeden Tag fassungslos vorfinden werden langweilig.
Aufgrund meiner eigenen Erfahrung mit Remote-Arbeit würde ich Ihnen also empfehlen, einen Job zu finden, der Ihnen am Herzen liegt und Sie keinen Tag in Ihrem Leben arbeiten müssen!
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2. Finden Sie Ihren Arbeitsstil heraus
Arbeiten Sie gerne vom Sofa aus? Lieben Sie die Stille, umgeben von weißem Rauschen? Oder Ihr Gehirn kommt selbst mit den dünnsten Ablenkungen nicht so gut zurecht? Welcher Arbeitsstil passt also genau zu Ihrer Persönlichkeit? Dies ist eine der wichtigen Fragen, die Sie sich stellen müssen, wenn Sie eine erfolgreiche und lohnende Remote-Arbeit durchführen möchten.
3. Setzen Sie Ihre Grenzen gerade
Ziehen Sie immer einen schmalen Grat zwischen Ihrem Arbeitsleben und Ihrer privaten Zeit. Dies muss jeder Einsteiger in die Remote-Arbeit zur Kenntnis nehmen, da die meisten Leute dazu neigen, zu übersehen, dass ihre Manager oder Teamleiter könnten nie herausfinden, ob sie tatsächlich arbeiten oder an einem persönlichen Gespräch teilnehmen Angelegenheit. Wenn Sie dies tun, würde ich vorschlagen, dass Sie sofort damit aufhören!
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele und versuchen Sie, Ihr Hundertprozentiges zu geben, auch wenn Sie niemand beobachtet. Und versuche es immer Halten Sie Ihr Privatleben bei der Arbeit privat, um eine bessere Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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4. Priorisieren Sie Ihre Arbeit
Eine der größten Herausforderungen in der modernen, abgelegenen Umgebung besteht darin, zu wissen, wie es geht Verwalten Sie Ihre Arbeitsbelastung und halten Sie Fristen ein. Zuerst müssen Sie eine Liste aller Ihrer Aufgaben zusammenstellen und erkennen, was für Ihr aktuelles Projekt den höchsten Wert hat. Nachdem Sie Ihre Aufgaben priorisiert haben, konzentrieren Sie sich auf die Prioritäten, die Sie sich vorgenommen haben.
Hin und wieder besteht trotz aller Bemühungen die Möglichkeit, dass Sie eine riesige Liste wichtiger und dringender Aufgaben haben, die heute erledigt werden müssen. In solchen Fällen können Sie Ihren Teamleiter oder Projektmanager nach den Dingen fragen, die sofortiger Aufmerksamkeit bedürfen.
Also, das war alles Leute! Damit ist unser Leitfaden abgeschlossen, der Ihnen einen klaren Einblick in das Arbeiten aus der Ferne gibt. Ich hoffe, die oben genannten Tipps haben Ihnen geholfen, sich für die Remote-Arbeit zurechtzufinden.
Goldene Regel: Konzentrieren Sie sich einfach auf eine Aufgabe nach der anderen und versuchen Sie, Ihr Bestes zu geben, so wie Sie es im Büro tun würden.