Es gibt viele Dinge, die Sie in einem Unternehmen oder in einer Führungsposition erledigen müssen. Der schwierigste Teil besteht darin, die Ausgaben zu verwalten und im Auge zu behalten, aber um Ihnen das Leben zu erleichtern, haben wir die beste Lohn- und Gehaltsverwaltungssoftware veröffentlicht, mit der Sie Zeit und Mühe sparen können. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.
Egal, ob Sie in einem Großunternehmen arbeiten oder eines besitzen, Sie müssen viele Dinge gleichzeitig verwalten. Den Überblick über die Ausgaben zu behalten wird sehr schwierig, da die Zahlen mit der Zeit weiter wachsen. Sie müssen also sowohl Manpower als auch Software einsetzen, um die Arbeit zu erleichtern. Jede Abteilung benötigt dedizierte Tools, die ihnen helfen, effektiv und effizient zu arbeiten.
Hier in diesem Artikel werden wir Ihnen mit den Tools helfen, mit denen Sie die Gehaltsabrechnung verwalten können. Diese Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssoftware kann Ihnen helfen, zum Zeitpunkt der Zahlung zu erinnern und gleichzeitig alle Zahlungen im Auge zu behalten. Sind Sie von der Arbeit beeindruckt? Wenn ja, dann folgen Sie diesem Artikel bis zum Ende, da Sie die beste Gehaltsabrechnungssystem-Software finden.
Top 10 der besten Software für die Gehaltsabrechnung im Jahr 2021
Hier ist die beste Lohn- und Gehaltsverwaltungssystem-Software, mit der Sie alle Gehaltsausgaben verwalten können.
1. Quickbooks Pro
Quickbooks ist eine großartige Lohnabrechnungssystem-Software, die verschiedene Integrationsmöglichkeiten bietet. Die Software ist sehr beliebt für ihre komfortable Benutzeroberfläche und Angebote, die die Arbeit wirklich einfach machen. Die Software umfasst zehn Produkte, darunter Geschäftsausgabenmanagement, Kapitalflussmanagement, automatisierte Buchhaltung und verschiedene andere, die Ihnen in jedem Aspekt des Geschäfts helfen können. Abgesehen davon gibt es noch viele andere Funktionen, von denen wir einige unten aufgelistet haben.
Bemerkenswerte Angebote von Quickbooks Pro
- Die Software bietet eine automatische Berechnung von Steuern und Gehaltsschecks
- Es verfügt über ein separates Personalportal, in dem Mitarbeiter das Gehalt überprüfen und überwachen können
- Sie können sogar Leistungen und andere Vergütungen verwalten
- Es verfügt über ein dediziertes HR-Support-Center
- Andere Integrationen können beim Kapitalflussmanagement helfen
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2. Geführt von ADP
Run ist eine weitere großartige Gehaltsabrechnungssystem-Software, aber leider können Sie sie nicht in der Liste der kostenlosen Gehaltsabrechnungs-Management-Software berücksichtigen. Es bietet verschiedene Dienstleistungen im Rahmen von vier verschiedenen Plänen, Sie können den Plan wählen, der Ihren Bedürfnissen entspricht und zur Arbeit passt. Die Pläne sind wie folgt: Wesentliche Gehaltsabrechnung, bietet grundlegende Werkzeuge für die Verwaltung von Steuern und Gehältern. Verbesserte Gehaltsabrechnung, in diesem Plan erhalten Sie zusätzliche Versicherungseinhaltungen und Leistungen, die Sie mit Ihrem Jahresgehalt verwalten müssen.
Die letzten beiden Pläne sind sehr effektiv, um die Arbeit zu erleichtern, da sie die besten Funktionen bieten. Das bietet der Plan. Im Tarif Complete Payroll erhalten Sie ein spezielles Modul für den HR-Service, während Sie beim HR Pro Payroll eine erweiterte Unterstützung mit Rechtsbeistand und vielen anderen Tools erhalten. Abgesehen von diesen Plänen gibt es mehrere Angebote, die Sie interessieren könnten.
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Bemerkenswerte Angebote von Run by ADP
- Run bietet alle Softwarefunktionen für Personalmanagement und Gehaltsabrechnung
- Sie können diese Anwendung problemlos auf verschiedenen Plattformen verwenden, einschließlich PC, Mobilgerät und Web
- Der High-End-Plan umfasst auch eine automatische Einstellungsdokumentation für Mitarbeiter, eine Online-Datenbank und Berichte.
- Sie erhalten viele Funktionen, darunter HR-Toolkits, Module und mehr
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3. Auf Bezahlung
Als nächstes haben wir eine der besten Lohn- und Gehaltsverwaltungssoftware. Der Grund, warum wir es als das beste angesehen haben, ist, dass es sowohl für Startups als auch für große Unternehmen ideal ist. Mit der Software können Sie ganz einfach an der Steuererklärung, dem Zahlungsplan, der Überwachung von Zahlungen und vielen anderen Dingen arbeiten, die im Tagesgeschäft wichtig sind.
Mit der Software können Sie Ihre Datenbank den Anforderungen entsprechend anpassen. Sie können sogar Verträge und Datenbanken für Zeitarbeitskräfte erstellen. Alles in allem können Sie mit dieser Software die meisten HR-Arbeiten problemlos erledigen.
Bemerkenswerte Angebote von On Pay
- Mit der Software können Sie den Zahlungsplan für jeden Mitarbeiter einschließlich der Zeitarbeitskräfte einfach verfolgen und anpassen
- Sie können Daten zu all Ihren Transaktionen und Zahlungen pflegen und später analysieren
- Die Arbeit wird einfach, wenn Sie die automatisierte Funktion zur Erstellung von HR-Dokumenten und Angebotsschreiben nutzen können
- Über die Chat-Funktion von On Pay können Sie ganz einfach mit jedem Mitarbeiter chatten
- Mit der Software können Sie den Cashflow und andere Berechnungen verfolgen
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4. Wave-Gehaltsabrechnung
Wave Payroll ist eine weitere beste Lohn- und Gehaltsverwaltungssoftware, die eine Komplettlösung für alle Ihre Konten und Ihr Vertriebsmanagement bietet. Die Software ist sehr einfach zu bedienen, es sind lediglich Account-Kenntnisse erforderlich, um verschiedene Bereiche der Software zu identifizieren. Sie können Gewinn/Verlust, Cashflow und andere Komponenten von Konten leicht überwachen.
Die Gehaltsabrechnungsfunktionen erleichtern die Arbeit durch die automatische Berechnung von Zahlungen und Abzügen. Es bietet das Ergebnis, indem es jeden Aufwand mit allen Kosten berechnet. Sie sollten diese Software auf jeden Fall ausprobieren, da die meisten Benutzer positives Feedback zur Software und ihrer Funktionalität gegeben haben.
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Bemerkenswerte Angebote von Wave Payroll
- Die Software bietet Ihnen alle Gehaltsabrechnungsaufgaben einschließlich Gehälter, Datenbank, Steuerabzüge und Gehaltskürzungen.
- Sie können diese Software kostenlos und ohne zusätzliche Kosten nutzen
- Es bietet einen kurzen Bericht der Daten, damit Sie sie leicht überwachen und verwalten können
- Dies ist eine Kapitalverwaltungssoftware mit Tools für das Gehaltsverwaltungssystem
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5. Xero
Als nächstes auf unserer Liste der besten Lohnbuchhaltungssoftware steht Xero Payroll. Die Software ist in die Buchhaltungssoftware von Xero integriert. Sie können jedoch die Gehaltsabrechnung verwenden, da sie dafür ein separates Tool bietet. Die Tools bieten Funktionen, die Ihnen bei der Verwaltung von Anwesenheit, Kalender, Erstattungen und Abwesenheiten wie der Personalarbeit helfen können.
Das Beste daran ist, dass Sie sich leicht an die Benutzeroberfläche anpassen können, da sie sehr einfach und intuitiv ist. Die Datenbank der Mitarbeiter macht es Ihnen wirklich leicht, jede Zahlung zu verfolgen und effektiv zu arbeiten. Darüber hinaus verfügt es über eine mobile Anwendung, mit der Sie Gehaltsabrechnungen, Urlaub, Timing und andere tägliche Aktivitäten verwalten können. Sie können es jederzeit ganz einfach mit Ihrem Gerät überwachen.
Bemerkenswerte Angebote von Xero
- Die Software bietet ein großartiges Paket für die Verwaltung aller Gehaltsabrechnungen und anderer Geschäftsaktivitäten
- Sie können die Daten des Mitarbeiters und das Konto für automatische Zahlungen einfach hinzufügen
- Es bietet Funktionen, mit denen Sie das Timing und die Blätter einfach überwachen können
- Die mobile Anwendung hilft Ihnen sogar dabei, wichtige Aufgaben und Aktivitäten über Ihr Mobiltelefon zu verfolgen
- Die Software integriert und verwaltet die Gehälter und Ausgaben, um einen detaillierten Bericht für das Kapitalflussmanagement bereitzustellen
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6. Zenefits
Zenefits ist eine der besten Software für die Gehaltsabrechnung, da sie Funktionen bietet, die HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement kombinieren. Sie können Gehälter, Gehaltsänderungen, Arbeitszeiten der Mitarbeiter und Abwesenheiten wie wichtige Aufgaben einfach verwalten und verfolgen. Die Software bietet sogar Funktionen, mit denen sich Mitarbeiterleistungen nachverfolgen lassen. Später können Sie die genauen Abzüge und Zuschläge einfach auf die Liste setzen, um das Kapital besser zu verwalten. Die Software ist einfach und kann auch von Neulingen verwendet werden.
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Bemerkenswerte Angebote von Zenefits
- Die Software synchronisiert automatisch die Gehalts- und Zahlungsänderungen
- Sie haben die Freiheit, Gehaltsvorteile hinzuzufügen, um genaue Ergebnisse zu erzielen
- Damit können Sie verschiedene andere HR-Arbeiten im Handumdrehen effektiv verwalten
- Bei Urlaub können die Mitarbeiter die Anwendung direkt nutzen, anstatt eine persönliche Kommunikation zu haben
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7. Patriot Gehaltsabrechnung
Patriot Payroll ist eine weitere großartige kostenlose Gehaltsabrechnungsverwaltungssoftware, die ideal für kleine und mittlere Unternehmen sein kann. Hier in dieser Software müssen Sie die Gehaltsabrechnung je nach Zeitraum und Betrag hinzufügen. Später überweist die Software automatisch den eingegebenen Betrag. Die Schnittstelle ist einfach und leicht. Sie können problemlos mit allen Tutorials arbeiten.
Für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern können Probleme mit dieser Software auftreten, da sie nicht für diese bestimmt ist. Sie müssen zwar einen gewissen Betrag für diese Software bezahlen, aber die Effizienz und Genauigkeit der Software sind es wert, ausgegeben zu werden. Genau wie andere Lohnabrechnungssoftware können Sie alltägliche Aktivitäten durchführen und alle Ihre Ausgaben/Zahlungen verwalten.
Bemerkenswerte Angebote von Patriot Payroll
- Patriot Payroll wurde für mittlere und kleine Unternehmen entwickelt
- Mit der Software können Sie 100 Mitarbeiterportale einfach verwalten
- Es berechnet und automatisiert die Steuererklärungen jedes Mitarbeiters effektiv
- Sie können einfach getrennte Daten für Vertrags- oder Zeitarbeitskräfte pflegen
- Die Software kann direktes Gehalt hinterlegen und Schecks drucken
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8. Sage Business Gehaltsabrechnung
Die britische Safe Group hat die Sage Business Payroll-Software entwickelt, die sich hervorragend für die Buchhaltungsdaten von 25 Mitarbeitern eignet. Die Software funktioniert möglicherweise nicht richtig, wenn die Datenmenge erhöht wird. Die geringe Kapazität der Buchhaltung ist der Grund, warum sie auf der Liste der besten Lohnverwaltungssoftware auf einer niedrigeren Position platziert wird. Aber abgesehen davon funktioniert die Software hervorragend für kleine Unternehmen, da sie Funktionen bietet, die bei der Buchhaltung, den Ausgaben und der Verwaltung des Inventars helfen können.
Diese Gehaltsabrechnungssystemsoftware ist die grundlegende E-Gehaltsabrechnungsplattform im Vergleich zu anderer Software auf der Liste. Sie erhalten jedoch mit allen Tools eine zeitnahe Überwachung und Genauigkeit, sodass Sie die Geschäftsarbeit problemlos verwalten können. Die Benutzeroberfläche hingegen ist einfach und dennoch anschaulich, Sie können alle Ihre Daten leicht verwenden und finden.
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Bemerkenswerte Angebote von Sage Business Payroll
- Tolle Software für kleine Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeitern
- Sie können Gehalts- und Steuerabzüge einfach überwachen und verwalten
- Es bietet separate Tools für die Steuererklärung und Mitarbeiterurlaube für eine genaue Berechnung
- Sie können Gehaltsabrechnungen direkt per E-Mail an jeden Mitarbeiter weitergeben
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9. Paychex
Paychex ist eine weitere großartige kostenlose Software für das Gehaltsverwaltungssystem, die Sie für alle HR- und Gehaltsabrechnungsdienste verwenden können. Die Software bietet Funktionen zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Einstellungen, Anwesenheit und anderen Ausgaben von Mitarbeitern. Es funktioniert hervorragend bei der Einreichung von Steuern und dem automatischen Steuerabzug. Es arbeitet professionell und mit höchster Genauigkeit. Sie können diese Software für alle Verwaltungsaufgaben verwenden und diese mühelos ausführen.
Bemerkenswerte Angebote von Paychex
- Sie können Gehalt und Abzüge für alle Mitarbeiter effektiv im Blick behalten
- Die Mitarbeiter können sich über das Portal selbst Hilfe holen
- Es bietet automatisierte Dokumentation für neue Mitarbeiter
- Sie können die Anwesenheit und das Timing der Mitarbeiter zur Aufzeichnung verfolgen
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10. Gusto
Endlich auf unserer Liste der besten Lohn- und Gehaltsverwaltungssoftware haben wir Gusto. Die Software bietet viele Funktionen, um jedes Konto im Auge zu behalten. Mit der Software können Sie Gehaltsabrechnungen, automatisierte Abzüge/Anmeldungen und andere anfallende Ausgaben verwalten. Es bietet eine integrierte Plattform, die mit E-Payroll-Systemen wie Xero und Quickbooks zusammengeführt werden kann. Mit Gusto können Sie Gehälter und andere Ausgaben ganz einfach nachverfolgen.
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Bemerkenswerte Opfergaben von Gusto
- Die Software erfasst automatisch Steuern und Abzüge für jeden Mitarbeiter
- Sie können die Zeiten und Anwesenheit der Mitarbeiter überprüfen, um genaue Zahltage zu erhalten
- Alle anderen Leistungen und Ausgaben sind in Konten enthalten und werden für einen genauen Cashflow verwaltet
- Sie können es mit anderer Buchhaltungssoftware verwenden
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Abschließende Worte zur Liste der besten Payroll Management Software 2021
Nachdem Sie sich jetzt mit der besten Software für die Gehaltsabrechnung vertraut gemacht haben, können Sie ganz einfach die beste Software auswählen und diese dann für die Führung Ihrer Konten verwenden. Nachdem Sie die Software verwendet haben, können Sie sich leicht entspannen, da die Software mit Genauigkeit und Effizienz für Sie arbeitet. Die Liste wird auf der Grundlage der Leistung und Bewertungen durch die Benutzer erstellt. Wenn wir eine Software verpasst haben, teilen Sie uns dies bitte im Kommentarbereich unten mit. Wir werden sie der Liste hinzufügen.