Berichten zufolge hat OPPO nach der Fusion mit OnePlus seine Software- und Hardware-Teams verkleinert. In beiden Divisionen wurden bis zu 20 % der Stellen abgebaut.
Berichten zufolge hat OPPO etwa 20 % seines Personals in wichtigen Software- und Geräteteams abgebaut. Das Unternehmen hat kürzlich seine fusioniert Hardware-Forschungs- und Entwicklungsteams Und Software mit seiner Schwester-Smartphone-Marke OnePlus, ein Schritt, der inmitten der anhaltenden weltweiten Chipknappheit und der durch COVID-19 verursachten wirtschaftlichen Rückschläge erfolgt.
Abgesehen von wirtschaftlichen Gründen BloombergUnter Berufung auf ungenannte Quellen berichtet das Unternehmen, dass es noch andere Gründe für die jüngste Konsolidierung der beiden Unternehmen gebe. Anscheinend expandierte OPPO zu schnell, als es weiterhin Mitarbeiter einstellte, um Apple Marktanteile abzunehmen.
In einem Versuch, die Position zu reduzieren, wurden einige Positionen gestrichen, darunter das ColorOS-Team sowie eine IoT-Abteilung, die sich auf Wearables wie Smartwatches und Ohrhörer konzentriert. Anscheinend sind durch die Fusion mit OnePlus einige Stellen überflüssig geworden, was dazu geführt hat, dass OPPO in diesen Teams erhebliche Kürzungen vorgenommen hat. Derzeit sind das Forschungs- und Entwicklungsteam des Unternehmens für Smartphones und die Vertriebspositionen im Ausland laut Quellen, mit denen wir gesprochen haben, nicht von Stellenkürzungen betroffen
OPPO hat stark in Märkte wie Indien, Südostasien und Europa investiert, konnte jedoch weder Apple noch Xiaomi herausfordern. Darüber hinaus war das Unternehmen aufgrund der rückläufigen Umsätze in China aufgrund des Wiederauflebens von COVID-19 gezwungen, einige Änderungen vorzunehmen.
„Das Unternehmen ist an mehreren Fronten verteilt, greift den Premium-Markt an, macht große regionale Einsätze und steigt in den Bereich Wearables ein“, sagt Tarun Pathak, Forschungsdirektor bei Kontrapunktforschung, erzählt Bloomberg. „Bei den Kürzungen geht es wahrscheinlich sowohl um Kosteneinsparungen als auch um eine Änderung der Strategie.“