Nach der Entlassung ihres CEO sind viele Mitarbeiter von OpenAI unzufrieden.
Die zentralen Thesen
- Dem Vorstand von OpenAI droht Massenmeuterei, da über 500 Mitarbeiter ihren Rücktritt fordern oder Sie werden kündigen und erklären, dass die plötzliche Entlassung ihrer Führungspersönlichkeiten die des Unternehmens untergräbt Mission.
- Die Einstellung des ehemaligen CEO von OpenAI, Sam Altman, durch Microsoft hat für OpenAI-Mitarbeiter eine Gelegenheit geschaffen, sich ihm anzuschließen, da Microsoft ihnen Positionen in seiner neu angekündigten Tochtergesellschaft zugesichert hat.
- Der Schritt von Microsoft, potenziell über 500 OpenAI-Mitarbeiter einzustellen, ist strategisch und ermöglicht es ihnen, die Konkurrenz zu übertreffen Wettbewerb durch die Integration der Talente hinter attraktiven Alternativen wie ChatGPT in ihre eigene KI Programme.
Es war ein harter Moment für OpenAI, die Entwickler von ChatGPT. Der Vorstand von OpenAI entließ seinen CEO Sam Altman öffentlich mit der Begründung, dass Sam das Unternehmen nicht leiten könne, da er Vertrauensprobleme habe. Bald darauf,
Microsoft hat Sam Altman engagiert um bei seinen eigenen KI-Programmen zu helfen. Jetzt steht OpenAI vor noch größeren Turbulenzen, da über 500 Mitarbeiter ein Ultimatum gestellt haben: Der Vorstand muss zurücktreten, sonst kündigen sie alle.Massenmeuterei in den Büros von OpenAI
Wie berichtet von VerdrahtetDie Mitarbeiter von OpenAI sind mit dem Vorstand nicht zufrieden. In einem offenen Brief äußerten die Mitarbeiter, dass die plötzliche Entlassung ihrer Führungspersönlichkeiten „unsere Mission und unser Unternehmen untergräbt“. Mittlerweile haben 505 Mitarbeiter den Brief unterschrieben, der besagt, dass der Vorstand nun alle zurücktreten muss, sonst werden ihnen ihre Talente genommen anderswo.
Für über 500 Menschen mag es wie ein riskanter Schritt erscheinen, in so kurzer Zeit zu kündigen und einen neuen Job zu finden. Allerdings hat die Einstellung von Sam Altman bei Microsoft die Türen für alle anderen geöffnet, die sich ihm anschließen möchten. Im offenen Brief heißt es:
Ihre Handlungen haben deutlich gemacht, dass Sie nicht in der Lage sind, OpenAI zu überwachen. Wir sind nicht in der Lage, für oder mit Menschen zu arbeiten, denen es an Kompetenz, Urteilsvermögen und Fürsorge für unsere Mission und unsere Mitarbeiter mangelt. Wir, die Unterzeichner, können uns dafür entscheiden, von OpenAI zurückzutreten und der neu angekündigten Microsoft-Tochtergesellschaft beizutreten, die von Sam Altman und Greg Brockman geführt wird. Microsoft hat uns versichert, dass bei dieser neuen Tochtergesellschaft für alle OpenAI-Mitarbeiter Stellen frei sind, falls wir uns für einen Beitritt entscheiden. Wir werden diesen Schritt umgehend unternehmen, sofern nicht alle derzeitigen Vorstandsmitglieder zurücktreten und der Vorstand zwei neue ernennt führt unabhängige Regisseure wie Bret Taylor und Will Hurd und stellt Sam Altman und Greg Brockman wieder ein.
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Textes hat der Vorstand noch nicht auf das Schreiben geantwortet.
Kann Microsoft wirklich über 500 Leute von OpenAI einstellen?
Es mag seltsam klingen, dass ein Unternehmen in kurzer Zeit so vielen Mitarbeitern die Tür öffnet, aber Microsoft ist dabei clever. Das Unternehmen verfügt über ein eigenes KI-Chatbot-Tool namens Copilot (Bing Chat wurde in Copilot umbenannt), das im Wesentlichen als direkter Konkurrent von ChatGPT bei der Eingliederung entstanden ist GPT-4 Technologie. In den letzten Wochen haben wir einige große Fortschritte in der Copilot-Abteilung von Microsoft gesehen, wie z direkte Bestätigung, dass Copilot für Windows 10 verfügbar sein wird.
Jetzt, da OpenAI in Schwierigkeiten ist und der alte CEO unter der Obhut von Microsoft steht, ist es für den Technologieriesen sehr sinnvoll, einen Platz für jeden OpenAI-Mitarbeiter freizuhalten, der das Schiff verlassen möchte. Gibt es schließlich einen besseren Weg, die Konkurrenz zu schlagen, als alle Leute einzustellen, die die Alternativen überhaupt erst so attraktiv gemacht haben?
Daher besteht eine große Chance, dass Microsoft sein Angebot wahr macht und über Nacht über 500 OpenAI-Mitarbeiter unterbringt. Und selbst wenn der Vorstand mit jedem Begriff im offenen Brief einverstanden ist, besteht immer die anhaltende Gefahr, dass die Arbeitnehmer ihr Handwerkszeug aufgeben und stattdessen zu Microsoft wechseln.