Senior VP hat 5.700 iPhones gestohlen, behauptet Klage

FOXCONN wird in den USA langsam zu einem Begriff, zumindest in den Haushalten mit Apple-Fans. Jede Woche gibt es Neuigkeiten über dieses taiwanesische Unternehmen, das ein wichtiger Lieferant von Apple ist. Diese Woche war das Unternehmen aus zwei sehr unterschiedlichen Gründen in den Nachrichten.

Foxconn beschuldigte kürzlich einen Senior Vice President in seinen Werken in Shenzhen, China, 5.700 iPhone 5 und iPhone 5s gestohlen zu haben Muster und deren Verkauf an Einzelhandelsgeschäfte in China zwischen Juli 2013 und Dezember 2014 mit einem Gewinn von fast 50 Millionen NT$ (1,57 USD .) Million). Der Vorstand wurde bereits wegen Untreue angeklagt berichtet AsiaOne

Diese iPhones waren Testproben und sollten zerstört werden. Stattdessen wurden diese iPhones verkauft. Eine interne Revision stellte das Problem fest und es wurde eine Klage gegen mehrere Mitarbeiter eingereicht.

Nachdem unser gewählter Präsident Trump erklärt hat, dass er die Arbeitsplätze in der US-Produktion erhöhen möchte, gab Foxconn diese Woche bekannt, dass es dabei ist, seine Aktivitäten in den USA auszuweiten.

Die in Taiwan ansässige Hon Hai Precision Industry Co. (auch bekannt unter ihrem Handelsnamen Foxconn) wird in der Vergangenheit seit vielen Jahren der Verletzung von Arbeitnehmerrechten beschuldigt.

2012/2013 wurde berichtet, dass sie ihre Mitarbeiter in überfüllten Schlafsälen unterbringen, die von militärähnlichen Sicherheitskräften betrieben werden. Die Menschen arbeiten übermäßig viele Stunden, oft ohne Ausgleich für Überstunden, die nach Angaben des Unternehmens freiwillig geleistet werden.

Im Jahr 2013 ging Apple eine Partnerschaft mit der Fair Labor Association (FLA) ein, um die damals gemeldeten Probleme mit unangemessenen Arbeitspraktiken bei Foxconn zu prüfen. Der Apple-Zulieferer stand jahrelang unter ständiger Medienbeobachtung.

Im Februar 2015 kritisierte Guo Jun, Leiter der Rechtsabteilung des Ganzchinesischen Gewerkschaftsbundes mit Sitz in Peking, Foxconn dafür, illegale Überstunden auferlegt zu haben. Erzwungene Überstunden wurden während der geschäftigen Ferienzeit zu einem großen Problem, berichtet alternet.org in ihrem ausführlichen Bericht.

In einer Erklärung gegenüber dem Wall Street Journal bestätigte FOXCONN diese Woche seine US-Expansionspläne.

„Wir können bestätigen, dass wir uns in vorläufigen Gesprächen über eine potenzielle Investition befinden, die eine Erweiterung unserer aktuellen US-Aktivitäten darstellen würde“, sagte Foxconn erzählt Das Wall Street Journal."

Da FOXCONN versucht, seine Produktionspräsenz in den USA auszubauen, muss es möglicherweise proaktivere Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass seine Geschäftspraktiken den akzeptablen US-Praktiken besser entsprechen.

Es wird interessant sein zu sehen, wie sich diese ausländischen Hersteller auf die strengen US-Politiken einstellen und trotzdem Gewinne für sich und ihre Top-Kunden erzielen.