Ο σύγχρονος κόσμος μπορεί να οριστεί με πολλές λέξεις και ο «ανταγωνισμός» είναι μία από αυτές. Οι εταιρείες ανταγωνίζονται και το ίδιο ισχύει και για την αγορά εργασίας. Υπάρχει σημαντικός ανταγωνισμός μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία, ιδίως στον κλάδο της τεχνολογίας, δεδομένου ότι πρόκειται για εργαζομένους υψηλής εξειδίκευσης. Γι' αυτό είναι τόσο σημαντικό να μπορείς να ξεχωρίζεις μεταξύ άλλων.
Εδώ μπαίνω στο παιχνίδι και σε βοηθάω δημιουργώντας ένα ξεχωριστό βιογραφικό τεχνολογίας. Το άρθρο μου θα σας δώσει μερικές βασικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ένα σωστό βιογραφικό που θα γίνει αντιληπτό από αυτούς τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού. Αν και υπάρχουν μερικά κόλπα για να κάνετε ένα εξαιρετικό βιογραφικό, δεν είναι πολύ δύσκολο.
Το μέγεθος μετράει
Αυτό μπορεί να ακούγεται κλισέ, αλλά οι υπεύθυνοι προσλήψεων συνήθως απλώς πετούν βιογραφικά που είναι μεγαλύτερα από μία σελίδα. Αυτό είναι κατανοητό καθώς πρέπει να αντιμετωπίσουν πολλές πληροφορίες και δεν υπάρχει χρόνος για να διαβάσουν βιογραφικά στο μέγεθος μιας έκθεσης. Επομένως, η διατήρηση μιας σελίδας είναι ο καλύτερος τρόπος. Το να μπορείτε να χωρέσετε τα πάντα για τον εαυτό σας σε μια σελίδα απαιτεί κάποια ικανότητα και δείχνει ότι είστε σε θέση να εμμείνετε στα γεγονότα παρέχοντας όλες τις βασικές πληροφορίες που μπορεί να ενδιαφέρουν έναν υπεύθυνο προσλήψεων. Εάν δεν είστε σίγουροι για ορισμένες πτυχές ενός βιογραφικού, θα πρέπει να το ελέγξετε χρησιμοποιώντας διαδικτυακά εργαλεία, υπάρχει ένα τέτοιο εργαλείο που ονομάζεται
ats βιογραφικό τεστ, το οποίο μπορείτε να δοκιμάσετε δωρεάν για να μάθετε τι μπορεί να υπάρχει στο βιογραφικό σας.Περιεχόμενο – Η εμπειρία σας
Αυτό είναι αδιανόητο. Κάθε αποτελεσματικό βιογραφικό πρέπει να περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με προηγούμενη εργασιακή εμπειρία. Αυτό είναι στην πραγματικότητα ένα από τα πιο σημαντικά μέρη. Ωστόσο, όταν πρόκειται για βιογραφικό τεχνολογίας, πρέπει να είστε όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένοι. Θέλω να πω ότι πρέπει να περιγράψετε και να προσδιορίσετε συγκεκριμένα έργα στα οποία είχατε εργαστεί στο παρελθόν. Με αυτόν τον τρόπο, ένας υπεύθυνος προσλήψεων θα είναι σε θέση να βρει περισσότερα για αυτούς, και αυτή είναι μια αρκετά αποτελεσματική κίνηση. Το ίδιο ισχύει για έργα εκτός δουλειάς στα οποία μπορεί να έχετε εργαστεί. Εάν υπήρχαν τέτοια, αναφέρετέ τα, ο υπεύθυνος προσλήψεων θα δει ότι είστε παθιασμένοι με αυτό που κάνετε. Τα ρήματα δράσης κάνουν το κόλπο να κάνουν τις δεξιότητές σας να φαίνονται καλύτερες για ένα βιογραφικό φιλοξενίας και το ίδιο ισχύει και για την τεχνολογία!
Περιεχόμενο – Οι δεξιότητές σας
Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι οι εργοδότες αναζητούν ειδικευμένους υποψηφίους για να καλύψουν την κενή θέση – αυτό είναι προφανές. Επομένως, ο τρόπος που παρουσιάζετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας έχει σημασία. Για παράδειγμα, θα πρέπει να συμπεριλάβετε όλες τις soft και hard skills που κατέχετε. Αυτό περιλαμβάνει εξειδικευμένες γνώσεις και ούτω καθεξής. Για παράδειγμα, υπάρχουν λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο καταχώρησης γλωσσών στο βιογραφικό σημείωμα που ίσως θέλετε να μάθετε. Όπως μπορείτε να δείτε, η καταχώριση μιας δεξιότητας μπορεί να μην είναι αρκετή – ίσως θέλετε να προσδιορίσετε το επίπεδο επάρκειάς σας σε αυτήν.
Περιεχόμενο – Λέξεις-κλειδιά
Αυτό το κομμάτι είναι γνωστό αλλά συχνά ξεχνιέται. Αν είσαι σύνταξη βιογραφικού οικονομικού αναλυτή ή βιογραφικού τεχνικού, θυμηθείτε να χρησιμοποιείτε λέξεις-κλειδιά. Είναι πολύ απλό να καταλάβετε ποιες λέξεις-κλειδιά πρέπει να προσπαθήσετε να ενσωματώσετε στο βιογραφικό. Απλώς ρίξτε μια ματιά σε πολλές περιγραφές θέσεων εργασίας. Περάστε τα μέσα από ένα εργαλείο για να βρείτε λέξεις που χρησιμοποιούνται σε όλες τις θέσεις. υπάρχουν πολλά από αυτά στο διαδίκτυο. Αυτές οι λέξεις που εμφανίζονται σε όλες τις περιγραφές θέσεων εργασίας είναι οι λέξεις-κλειδιά που αναζητάτε. Δοκιμάστε να χρησιμοποιήσετε μερικά από αυτά, όταν υπάρχουν. Με αυτόν τον τρόπο, θα μπορείτε να λάβετε το βιογραφικό σας μέσω του λογισμικού ταξινόμησης και να αυξήσετε τις πιθανότητες να γίνετε αντιληπτοί από έναν υπεύθυνο προσλήψεων.
Περιεχόμενο – Διατηρήστε το απλό
Η τελευταία μου συμβουλή είναι να το κρατήσετε σαφές και απλό. Αποφύγετε τη χρήση μερικών περίεργων γραμματοσειρών ορφανών. Επίσης, σας προτείνω ανεπιφύλακτα να αποφύγετε να συμπεριλάβετε οποιοδήποτε είδος γραφικών ή φωτογραφιών σε ένα βιογραφικό. Καταλαμβάνουν και δεν σαρώνονται με λογισμικό ταξινόμησης. Χρησιμοποιήστε λίστες κουκκίδων και οργανώστε τα πάντα σε κατηγορίες. Απλές συμβουλές αλλά πολύ χρήσιμες.
συμπέρασμα
Όπως μπορείτε να δείτε από τις συμβουλές μου, η δημιουργία ενός υπέροχου βιογραφικού τεχνολογίας δεν είναι καθόλου δύσκολη. Απλώς πρέπει να τονίσεις κάποια πράγματα περισσότερο από άλλα. Οι πιο σημαντικές πληροφορίες είναι οι soft and hard skills καθώς και η εργασιακή εμπειρία. Η χρήση ρημάτων δύναμης και λέξεων-κλειδιών είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να προσελκύσετε το βιογραφικό σας. Επίσης, κρατήστε το απλό και προσπαθήστε να χωρέσετε όλες τις πληροφορίες σε μία σελίδα.