Πριν από αρκετούς μήνες, ανακοινώσαμε το νέα εφαρμογή XDA, κατασκευασμένο από την αρχή για να είναι γρήγορο και να υποστηρίζει πολλά από τα υπέροχα χαρακτηριστικά που υπάρχουν στο νέο μας λογισμικό φόρουμ, καθώς και μια σειρά επιλογών εξατομίκευσης, όπως η προσαρμογή χειρονομιών ολίσθησης και περισσότερο.
Ενώ η νέα εφαρμογή έχει πολλές εξαιρετικές δυνατότητες που αρέσουν πολύ σε πολλούς, συνολικά, η ανταπόκριση στο νέο Η εφαρμογή ήταν μάλλον μπερδεμένη και μερικοί άνθρωποι είναι απογοητευμένοι με τον τρόπο λειτουργίας της, ενώ υπάρχουν ακόμα μερικά σφάλματα. Αλλά θέλουμε να κάνουμε την εφαρμογή πολύ καλύτερη και χρειαζόμαστε τη βοήθειά σας!
Η XDA αναζητά ενθουσιώδη μέλη των φόρουμ που θα είναι μέρος της Ομάδας Εργασίας Εφαρμογών XDA για να μας βοηθήσουν να βρούμε και να εξοντώσουμε σφάλματα, να δοκιμάσουμε νέες λειτουργίες beta και να μας βοηθήσουν να εργαστούμε για βελτιώσεις. Αυτά τα μέλη θα έχουν έγκαιρη πρόσβαση στις πιο πρόσφατες εκδόσεις της επίσημης εφαρμογής XDA. Τα μέλη που εντάσσονται στην ομάδα εργασίας θα μπορούν να χρησιμοποιούν έναν αποκλειστικό διακομιστή Discord, όπου μπορείτε να συνομιλείτε με άλλα μέλη σε πραγματικό χρόνο, καθώς και όποιος γίνει δεκτός στην Taskforce θα λάβει XDA χωρίς διαφημίσεις για όλη τη ζωή και ένα ειδικό σήμα στα φόρουμ.
Ο ιδανικός υποψήφιος για το App Taskforce θα μπορεί να βοηθήσει στην εύρεση και αναφορά σφαλμάτων στην εφαρμογή. Θα πρέπει να είστε σε θέση να επικοινωνείτε στα Αγγλικά και να είστε ενεργός χρήστης των φόρουμ, καθώς είναι ιδανικό εάν έχετε διαθεσιμότητα για περιστασιακές συναντήσεις. Εάν ενδιαφέρεστε να συμμετάσχετε, απλώς στείλτε μου ένα DM χρησιμοποιώντας τα φόρουμ μας XDARoni και πείτε μας εν συντομία γιατί θέλετε να βοηθήσετε με την εφαρμογή.
Εν τω μεταξύ, οποιοσδήποτε μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση της εφαρμογής XDA αυτή τη στιγμή, χρησιμοποιώντας την πρόσφατα κυκλοφορήσει Σφάλματα και αιτήματα εφαρμογής XDA. Εξετάζουμε όλα τα σφάλματα που υποβάλλονται εδώ και μας βοηθά να γνωρίζουμε ποιες διορθώσεις πρέπει να γίνονται με κάθε ενημέρωση.
Τιμή: Δωρεάν.
3.