Μετά την απόλυση του Διευθύνοντος Συμβούλου τους, πολλοί υπάλληλοι του OpenAI είναι δυσαρεστημένοι.
Βασικά Takeaways
- Το διοικητικό συμβούλιο του OpenAI αντιμετωπίζει μαζική ανταρσία καθώς περισσότεροι από 500 εργαζόμενοι ζητούν την παραίτησή τους ή θα παραιτηθούν, δηλώνοντας ότι η ξαφνική εκτόξευση των ηγετικών στελεχών τους υπονομεύει την εταιρεία αποστολή.
- Η πρόσληψη από τη Microsoft του πρώην Διευθύνοντος Συμβούλου της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, δημιούργησε την ευκαιρία στους υπαλλήλους της OpenAI να ενταχθούν μαζί του, καθώς η Microsoft τους έχει διαβεβαιώσει για θέσεις στη θυγατρική της που ανακοινώθηκε πρόσφατα.
- Η κίνηση της Microsoft να προσλάβει δυνητικά πάνω από 500 υπαλλήλους OpenAI είναι στρατηγική, που τους επιτρέπει να ξεπεράσουν ανταγωνισμό ενσωματώνοντας το ταλέντο πίσω από ελκυστικές εναλλακτικές λύσεις όπως το ChatGPT στο δικό τους AI προγράμματα.
Ήταν μια δύσκολη στιγμή για το OpenAI, τους δημιουργούς του ChatGPT. Το διοικητικό συμβούλιο του OpenAI απέλυσε δημόσια τον διευθύνοντα σύμβουλό του Sam Altman, επικαλούμενος ζητήματα εμπιστοσύνης ότι ο Sam δεν μπορούσε να διευθύνει την εταιρεία. Αμέσως μετά,
Η Microsoft προσέλαβε τον Sam Altman να βοηθήσει με τα δικά της προγράμματα AI. Τώρα, το OpenAI αντιμετωπίζει ακόμη μεγαλύτερη αναταραχή, καθώς περισσότεροι από 500 εργαζόμενοι έχουν κάνει ένα τελεσίγραφο: το διοικητικό συμβούλιο πρέπει να παραιτηθεί, διαφορετικά θα παραιτηθούν όλοι.Μαζική ανταρσία στα γραφεία του OpenAI
Όπως αναφέρεται από Ενσύρματο, το προσωπικό του OpenAI δεν είναι ευχαριστημένο με το διοικητικό συμβούλιο του. Σε μια ανοιχτή επιστολή, οι εργαζόμενοι θεώρησαν ότι η ξαφνική απόλυση των ηγετικών στελεχών τους «υπονόμευσε την αποστολή και την εταιρεία μας». Τώρα, 505 εργαζόμενοι έχουν υπογράψει την επιστολή που δηλώνει ότι το διοικητικό συμβούλιο πρέπει τώρα να παραιτηθούν όλοι, διαφορετικά παίρνουν τα ταλέντα τους αλλού-κάπου αλλού.
Μπορεί να φαίνεται επικίνδυνη κίνηση για περισσότερα από 500 άτομα να παραιτηθούν και να βρουν νέες θέσεις εργασίας σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, η πρόσληψη του Sam Altman στη Microsoft άνοιξε τις πόρτες για οποιονδήποτε άλλον θα ήθελε να γίνει μαζί του. Όπως αναφέρει η ανοιχτή επιστολή:
Οι ενέργειές σας κατέστησαν προφανές ότι δεν είστε σε θέση να επιβλέπετε το OpenAI. Δεν είμαστε σε θέση να εργαστούμε για ή με άτομα που δεν διαθέτουν ικανότητα, κρίση και φροντίδα για την αποστολή και τους υπαλλήλους μας. Εμείς, οι κάτωθι υπογεγραμμένοι, ενδέχεται να επιλέξουμε να παραιτηθούμε από το OpenAI και να γίνουμε μέλος της πρόσφατα ανακοινωθείσας θυγατρικής της Microsoft που διευθύνεται από τους Sam Altman και Greg Brockman. Η Microsoft μας διαβεβαίωσε ότι υπάρχουν θέσεις για όλους τους υπαλλήλους της OpenAI σε αυτή τη νέα θυγατρική, εάν επιλέξουμε να γίνουμε μέλος. Θα κάνουμε αυτό το βήμα άμεσα, εκτός εάν παραιτηθούν όλα τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου και το διοικητικό συμβούλιο διορίσει δύο νέα ηγούνται ανεξάρτητων σκηνοθετών, όπως ο Bret Taylor και ο Will Hurd, και επαναφέρει τους Sam Altman και Greg Brockman.
Μέχρι τη στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές, το διοικητικό συμβούλιο δεν έχει απαντήσει στην επιστολή.
Μπορεί πραγματικά η Microsoft να προσλάβει πάνω από 500 άτομα από το OpenAI;
Μπορεί να ακούγεται περίεργο το γεγονός ότι μια εταιρεία θα άνοιγε μια πόρτα σε τόσους πολλούς υπαλλήλους σε σύντομο χρονικό διάστημα, αλλά η Microsoft είναι έξυπνη στο να το κάνει. Η εταιρεία έχει το δικό της εργαλείο συνομιλίας AI, που ονομάζεται Copilot (Το Bing Chat μετονομάστηκε σε Copilot), το οποίο δημιουργήθηκε ως, ουσιαστικά, άμεσος ανταγωνιστής του ChatGPT ενώ ενσωματώθηκε GPT-4 τεχνολογία. Τις τελευταίες εβδομάδες, είδαμε μερικά σημαντικά βήματα στο τμήμα Copilot της Microsoft, όπως π.χ άμεση επιβεβαίωση ότι το Copilot θα έρθει στα Windows 10.
Τώρα που το OpenAI βρίσκεται σε αταξία και ο παλιός Διευθύνων Σύμβουλος βρίσκεται υπό την επίβλεψη της Microsoft, είναι πολύ λογικό για τον τεχνολογικό γίγαντα να εξοικονομήσει μια θέση για οποιονδήποτε υπάλληλο του OpenAI επιθυμεί να πηδήξει. Τελικά, ποιος καλύτερος τρόπος για να κερδίσεις τον ανταγωνισμό από το να προσλάβεις όλους τους ανθρώπους που έκαναν τις εναλλακτικές λύσεις τόσο ελκυστικές εξαρχής;
Ως εκ τούτου, υπάρχει μια τεράστια πιθανότητα η Microsoft να κάνει πράξη την προσφορά της και να φιλοξενήσει πάνω από 500 υπαλλήλους OpenAI σε μια νύχτα. Και ακόμη κι αν το διοικητικό συμβούλιο συμφωνεί με κάθε όρο της ανοιχτής επιστολής, θα υπάρχει πάντα η επίμονη απειλή ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να αφήσουν τα εργαλεία τους και να μεταφερθούν στη Microsoft.