Slack es una plataforma de comunicaciones diseñada en torno al uso de múltiples canales compartimentados en un solo servidor general. Está dirigido principalmente al mercado corporativo. El diseño de un único servidor general es útil para las empresas, ya que permite que todo se controle y gestione de forma centralizada. Este diseño monolítico se encuentra con dificultades. Sin embargo, cuando las personas necesitan discutir diferentes cosas al mismo tiempo.
Aquí es donde entra la compartimentación; cada equipo, departamento, proyecto, etc., se puede configurar con sus propios canales privados para comunicarse. Esta estructura ayuda a mantener las discusiones sobre el tema al mismo tiempo que permite que las personas se comuniquen cuando lo necesiten.
En las empresas pequeñas, puede resultar bastante fácil aprender quiénes son y qué hacen; en empresas más grandes, esto no es realista, en entornos corporativos como Slack, donde las personas de muchos departamentos pueden comunicarse entre sí. Su puesto de trabajo en la lista puede hacer que sea más fácil recordar quién es y qué hace. En Slack, puedes configurar esto en nuestro perfil, bajo el encabezado "Qué hago".
Propina: Si bien está redactado de manera menos formal que "Función laboral" o "Título laboral", puede ser una buena idea comprobar cómo formal o informal, el resto de los roles de su equipo son antes de que usted se vuelva demasiado elegante, exagerado o sarcástico con eso.
Cómo modificar la descripción del rol en Slack
Para cambiar la descripción de su función en Slack, debe ingresar al perfil de su cuenta. Para hacerlo, haga clic en su foto de perfil en la esquina superior derecha, luego haga clic en "Editar perfil".
En la ventana emergente de edición de perfil, escriba la descripción de su nueva función en el cuadro de texto "Qué hago". Luego haga clic en "Guardar cambios" en la esquina inferior derecha.
Con suerte, este artículo te ha ayudado a encontrar dónde cambiar la descripción de tu función en Slack.