No es ningún secreto que Apple ha aprovechado la destreza de fabricación de China durante bastante tiempo, como es el caso de la mayoría de las principales empresas del mundo. Parecía que todo estaba muy bien, ya que Occidente y Oriente tenían una relación comercial relativamente simbiótica entre sí, a pesar de cualquier política y fanfarronería que sucediera. A pesar de que muchos denunciantes revelaron las condiciones inadecuadas que enfrentaban muchos empleados en las fábricas chinas, Occidente continuó avanzando y, de hecho, aumentó la producción. Esto parecía un resultado inevitable, un resultado del capitalismo de última etapa del que el consumidor promedio no podía escapar.
Sin embargo, en los últimos años, hemos visto un alejamiento significativo de China por muchas razones, una de ellas incluye reacción de los consumidores y activismo contra las empresas que se aprovechan de la mano de obra barata que explota a las personas en todo el mundo mundo. Parece que este movimiento de empoderamiento también ha inspirado a los empleados de estas fábricas, como Los trabajadores de iPhone renunciaron en masa recientemente como una protesta directa contra la explotación y el trabajo injusto condiciones. Obtenga más información sobre lo que está pasando con Apple y su línea de producción a continuación.
Lectura relacionada:
- Nuevos problemas de China para Apple esta semana
- Apple logra avances ambientales en China
- Demanda baja del iPhone 14: Apple abandonará los planes para aumentar la producción
- iPhone 13 Pro vs iPhone 14 Pro: ¿Debería actualizar?
Contexto de fondo de Apple – China
El Partido Comunista Chino tiene una política estricta de Cero COVID, en la que el gobierno imponía restricciones extremadamente duras en ciudades y regiones enteras si había brotes de COVID. Todo el país cerró sus fronteras y ninguna embarcación o persona podía entrar o salir del país durante meses. Aunque este fue el caso de gran parte del mundo, ciertos países fueron más indulgentes que otros, citando la necesidad de continuar con el comercio internacional y mantener estimulada la economía en general.
Con esta política en mente, China cerraría ciudades enteras de fabricación si hubiera un brote leve de COVID. Si una fábrica tuviera algunas infecciones de COVID, toda la empresa cerraría durante un período prolongado sin compensación. Esta política de Cero COVID también afectó la economía exportadora del país. Ningún barco podía salir del país, lo que significaba que había una acumulación alucinante de cualquier cosa que se te ocurriera en los puertos chinos.
Apple sufrió estos retrasos, atrasos y restricciones de COVID, ya que no podía importar nuevos productos electrónicos, piezas o productos. Esto significaba que había escasez de productos y todo era más caro de lo habitual. En su mayor parte, parece que empresas como Apple pueden volver a la normalidad ahora, a pesar de que hay importantes signos de una recesión global que se cierne sobre nosotros. Aunque todo es relativamente normal, hay muchos problemas a los que se enfrenta la empresa, como la reacción violenta de los consumidores por el continuo asociación con China a pesar de los informes de que el país tiene condiciones de esclavitud para los trabajadores y emplea a musulmanes uigures a un precio injusto tasa de compensación. Ahora, vemos que los trabajadores de iPhone renuncian en masa a uno de los mayores socios de fabricación chinos de Apple, Foxconn.
¿Por qué los trabajadores de iPhone están renunciando?
La razón principal por la que los trabajadores del iPhone están renunciando es porque la empresa de fabricación, Foxconn, no paga los bonos de contratación prometidos y los problemas generales de compensación. Aunque esta es la razón oficial, parece que fue la que rompió el lomo del camello, como se enfrentan los trabajadores. condiciones de trabajo injustas debido a COVID, compensación general relativamente baja y quejas sobre el trabajo horas. Hay reclamos que afirman que 20,000 nuevos reclutas han renunciado debido a problemas de compensación y condiciones generales de trabajo. Foxconn ofreció un paquete de indemnización de aproximadamente $1400 a cada empleado que quisiera renunciar e irse. Si hacemos los cálculos, eso significa que Foxconn perdió aproximadamente $28 millones en renuncias. Esto no tiene en cuenta ninguna producción perdida.
¿Qué significa eso para los consumidores?
Algunos informes indican que la empresa puede experimentar una pérdida del 30 % en la producción del iPhone 14, lo cual es un extremo éxito para Apple, ya que es el producto insignia más nuevo de Apple en el que gastó importantes fondos para desarrollar y mercado. Hay información variada sobre lo mal que Foxconn y Apple se han visto afectados por este éxodo de trabajadores de iPhone que renuncian. Un empleado afirma que esta renuncia masiva no afectó en absoluto la producción y que se pueden cumplir todos los objetivos de producción de noviembre. Otros voceros afirman que las renuncias afectaron mucho la reputación de Foxconn pero no su capacidad de producción.
No está claro saber exactamente cuánto perjudica a Apple la renuncia de los trabajadores del iPhone, pero lo que está claro es que el iPhone 14 rara vez está disponible durante los períodos de vacaciones, a pesar de haber estado fuera durante bastante tiempo. Aunque hubo mucha expectación detrás del producto, no parece muy popular ni se vende bien, tal vez debido a suministro limitado o porque es menos probable que los consumidores compren artículos electrónicos de lujo cuando se avecina una recesión inminente