Trello: kuidas määrata ülesandeid ja kaarte

Iga teie meeskonna liige on teie organisatsiooni roolis oluline hammasratas. Kogu meeskonna ja laiemalt ka organisatsiooni edu sõltub iga meeskonnaliikme suutlikkusest täita edukalt talle pandud ülesandeid.

Kui Trello on üks teie peamistest koostöötööriistadest, saate hõlpsalt oma meeskonnaliikmetele ülesandeid ja kaarte määrata. Sel viisil teavad nad täpselt, mida nad peavad tegema ja mida neilt oodatakse.

Kui te pole Trelloga tuttav, näitame teile, milliseid samme järgida, et määrata teistele kasutajatele ülesandeid ja kaarte.

Kuidas Trellos ülesandeid ja kaarte määrata

Lihtsaim viis meeskonnaliikmetele kaartide määramiseks on lisada vastavatele kaartidele kasutajaid. Kui igal meeskonnaliikmel on oma konkreetsed kaardid konkreetsete ülesannete jaoks, mida nad peavad täitma, saate hõlpsalt edenemist jälgida.

Seetõttu on kiireim viis ülesannete ja kaartide määramiseks lisada konkreetsetele kaartidele kasutajaid. Määrake kaardile üks kasutaja ja saate hõlpsalt nende edenemist kontrollida. Negatiivne külg on see, et see meetod töötab seni, kuni hoiate ühe kasutaja kaardi kohta.

Loomulikult saab samale kaardile kutsuda ka mitu kasutajat. See on eriti kasulik, kui teil on mitu meeskonnaliiget, kes töötavad ühiste ülesannetega.

Kõik selle kaardi liikmed saavad märguandeid ja hoiatusi iga kord, kui mõni teine ​​meeskonnaliige kaarti redigeerib, manuse lisab või kaarti muudab.

Juhised liikmete kutsumiseks oma Trello kaartidele

  1. Valige kaart
  2. all Lisa kaardile menüü, valige liikmedtrello lisa kaardile liikmeid
  3. Kasutage sellele kaardile meeskonnaliikmete lisamiseks otsinguvalikut.

Lisaks liikmete lisamisele saate lisada ka kontrollnimekirju, manuseid, tähtpäevateavet ja nii edasi.

Selle teema kohta lisateabe saamiseks vt Trello: kuidas liikmeid kutsuda.

TechniPages avaldas ka muid kasulikke Trello juhendeid:

  • Trello: kuidas lisada kohandatud välju
  • Trello: kuidas linkida kaartide ja tahvlitega
  • Trello: kuidas oma tahvleid eksportida

Kontrollige neid!