Microsoft toob Headspace’i teadveloleku juhendid Teamsi

Microsoft Teams saab koostöös Headspace'iga teadveloleku funktsioone ja juhendeid. Eesmärk on aidata kasutajatel keskenduda ja lõõgastuda.

Microsofti hostitud sündmus keskendus täna hübriidtööle, kus ta teatas oma rakenduste jaoks paljudest uutest funktsioonidest. Vedelikud komponendid laienevad rohkemates piirkondades saavad Teamsi ruumid uusi funktsioone ja Tahvel on uue välimuse. Kuid see pole veel kõik, sest Microsoft toob Headspace’i vahendusel Microsoft Teamsi uusi tähelepanelikkuse juhendeid.

Microsofti sõnul on kohtumisaeg pandeemia ajal enam kui kahekordistunud ja see on raskendanud keskendumise püsimist. Headspace’i tähelepanelikkuse harjutused Viva Insightsi rakenduses Teamsile loodab Microsoft aidata kasutajatel keskenduda ja lõõgastuda. Näiteks on seansse, mis aitavad kasutajatel oma päeva alustada või õhtul töölt lahti ühendada. Samuti on olemas teadveloleku juhendid, mis aitavad muuhulgas esitlusteks valmistuda. Neid hakatakse avaldama sel kuul.

Hiljem sel aastal lisab Microsoft Headspace'i abil ka Viva Insightsi uue fookusrežiimi. Kasutajad saavad luua fookusseansse seatud taimeriga ja valida konkreetse ülesande, millele nad soovivad keskenduda. Fookusseansi ajal pakub Headspace taustamuusikat, et hoida kasutajaid tsoonis. Samuti on võimalik ajastada seansside vahele pause.

Lõpuks saab Viva Insights sel aastal uue vaikse aja seadistuse, mis aitab kasutajatel seada piire töö ja isikliku elu vahel. Kasutajad saavad selle konfigureerida, et aidata leevendada tööga seotud stressi, vaigistades Outlooki ja Teamsi mobiilimärguanded kindlatel kellaaegadel ja päevadel. Need seaded on saadaval ka Teamsi ja Outlooki mobiilirakendustes.

Viva Insights jälgib ka seda, kui sageli kasutajad pärast tööaega koosolekuid ja tööd peavad pidama, ning annab kasutajatele teada, kas nad peavad oma ajakavast kinni. Kui need funktsioonid kasutusele võetakse, saavad organisatsioonide IT-administraatorid määrata ka ettevõtteülesed eeskirjad teatiste vaigistamiseks pärast tööaega.