Microsoft Teams saa mindfulness-ominaisuuksia ja oppaita yhteistyössä Headspacen kanssa. Tavoitteena on auttaa käyttäjiä pysymään keskittyneinä ja rentoutuneina.
Microsoft isännöi tapahtuma keskittyi tänään hybridityöhön, jossa se julkisti joukon uusia ominaisuuksia sovelluksiinsa. Nestekomponentit ovat laajentumassa useammille alueille, Teams Rooms saa uusia ominaisuuksia ja Valkotaulu on saanut uuden ilmeen. Mutta siinä ei vielä kaikki, sillä Microsoft tuo myös uusia mindfulness-oppaita Microsoft Teamsiin Headspacen ansiosta.
Microsoft sanoo, että kokousaika on yli kaksinkertaistunut pandemian aikana, ja se on vaikeuttanut keskittymistä. Viva Insights for Teams -sovelluksen Headspace mindfulness -harjoitukset Microsoft toivoo auttavan käyttäjiä pysymään keskittyneinä ja rentoutuneina. On esimerkiksi istuntoja, jotka auttavat käyttäjiä aloittamaan päivänsä tai katkaisemaan yhteyden töistä illalla. Siellä on myös mindfulness-oppaita, jotka auttavat muun muassa valmistautumaan esityksiin. Näitä aletaan julkaista tässä kuussa.
Myöhemmin tänä vuonna Microsoft lisää myös uuden tarkennustilan Viva Insightsiin Headspacen avulla. Käyttäjät voivat luoda keskittymisistuntoja asetetulla ajastimella ja valita tietyn tehtävän, johon he haluavat keskittyä. Tarkennusistunnon aikana Headspace tarjoaa taustamusiikkia pitääkseen käyttäjät vyöhykkeellä. On myös mahdollista järjestää taukoja istuntojen väliin.
Lopuksi Viva Insights saa myöhemmin tänä vuonna uuden hiljaisen aika-asetuksen, joka auttaa käyttäjiä asettamaan rajat työn ja henkilökohtaisen elämän välille. Käyttäjät voivat määrittää tämän helpottamaan työhön liittyvää stressiä hiljentämällä Outlookin ja Teamsin mobiili-ilmoitukset tiettyinä aikoina ja päivinä. Nämä asetukset ovat käytettävissä myös Teams- ja Outlook-mobiilisovelluksissa.
Viva Insights seuraa myös sitä, kuinka usein käyttäjät päätyvät kokouksiin ja töihin, ja ilmoittaa käyttäjille, noudattavatko he aikatauluaan. Kun nämä ominaisuudet otetaan käyttöön, organisaatioiden IT-järjestelmänvalvojat voivat myös asettaa yrityksen laajuisia käytäntöjä mykistääkseen ilmoitukset työajan jälkeen.