Intel jatkaa työntekijöiden COVID-19-rokotevaatimusten täyttämistä liittovaltion alihankkijoiden lakisääteisten toimeksiantojen seurauksena.
Intel on alkanut varoittaa työntekijöitä siitä, että heidän on hankittava COVID-19-rokote ennen tammikuun 4. päivää voidakseen jatkaa työskentelyä yrityksessä. Kuten raportoi OregonianIntelin työntekijät, jotka kieltäytyvät ottamasta rokotusta ilman vapautusta, ovat palkattomalla lomalla huhtikuusta alkaen.
Toimenpide johtuu liittovaltion alihankkijoiden liittovaltion rokotevaltuuksista, joissa viitataan erityisesti toimeenpanomääräukseen 14042. Määräys edellyttää, että kaikki Yhdysvaltain hallituksen sopimuspuolet on rokotettava tammikuun 18. päivään mennessä, ellei heille myönnetä lääketieteellistä tai uskonnollista poikkeusta. On kuitenkin huomattava, että Executive Order 14042 on tällä hetkellä estetty Georgian osavaltion kiellolla. Hallitus on valittanut päätöksestä, joten ei ole vielä tiedossa, meneekö valtuus läpi vai ei.
Intel sanoi lausunnossaan, että se seuraa oikeudellista tilannetta COVID-19-rokotemandaattien suhteen, mutta kestää todennäköisesti aikaa, ennen kuin tapaukset ratkaistaan kokonaan. Siitä huolimatta Intel pitää kiinni tammikuun 4. päivän määräajasta, jonka mukaan työntekijät saavat rokottaa COVID-19-virusta vastaan. Yhtiö ilmoitti kuitenkin jatkavansa vaihtoehtojensa arviointia vuoden 2022 ensimmäisellä neljänneksellä.
Intelin CPO Christy Pambianchin mukaan työntekijät, jotka saavat vapautuksen, olipa kyseessä lääketieteellisistä tai uskonnollisista syistä, on testattava viikoittain COVID-19:n varalta. Tämä sääntö koskee sekä yrityksen toimipisteissä olevia että edelleen etätyötä tekeviä työntekijöitä.
Intel tarkastaa COVID-19-rokotteen vapautuspyynnöt maaliskuun 15. päivään asti, ja ne, joille vapautusta ei myönnetä, ovat palkattomalla lomalla vähintään kolme kuukautta. Niitä ei kuitenkaan lopeteta. Intel jatkaa myös terveydenhuoltoetujen tarjoamista rokottamattomille työntekijöille heidän lomallaan.
On todennäköistä, että monien muiden yritysten teknologiamaailmassa ja sen ulkopuolella on säädettävä samankaltaisista säännöistä, vaikka se olisi ennaltaehkäisevä toimenpide, kun liittovaltion rokotevaltuutukset ovat lain hämärässä. Jotkut yritykset, kuten Boeing, olivat laatineet samanlaisia suunnitelmia, mutta laittoivat ne odotustilaan, kunnes lopullinen oikeudellinen päätös on tehty.