Microsoft Teams otti lokakuun aikana käyttöön useita merkittäviä ominaisuuksia, kuten täysin uuden valkotaulun helpottamaan yhteistyötä.
Microsoft Teams on yksi suosituimmista viestintätyökaluista tällä hetkellä yrityksille ja muille organisaatioille, erityisesti koko viimeaikaisen COVID-19-pandemian aikana. Kiinnostuksen äkillinen lisääntyminen on johtanut Microsoftin nopeuttamiseen Teamsin kehityssykliin pisteeseen, jossa kymmeniä uusia ominaisuuksia yhdessä kuukaudessa ei ole tavallista. Microsoft on nyt julkaissut blogikirjoituksen, joka kattaa kaiken uuden Teamsissa lokakuussa ja jopa Jos pelkäät kirjautua Teamsiin pakollisia puheluita varten, tässä on muutamia ominaisuuksia, jotka saattavat auttaa sinua innoissaan.
Suurin uusi parannus tässä kuussa, kuten korostetaan blogiteksti, on uudistettu taulu, jolla voit luonnostella ja järjestää ideoita useiden ihmisten kanssa. "Yli 40 uudella muokattavalla mallilla, kyvyllä lisätä kuvia ja muotoja sekä 8 uudella reaktiolla voit tuoda ihmiset yhteen monipuoliseen visuaaliseen yhteistyötyötilaan. Lisää asiakirjoja, kuten PowerPoint-esityksiä, ja merkitse 15 uudella kynä- ja korostusvärillä toistaaksesi yhdessä ja herättääksesi ideasi eloon."
Microsoft on myös ottanut käyttöön Live Transcript -tuen suunnittelemattomille kokouksille, kunhan organisaatiossasi on Salli transkriptio käytössä. Vaikka ei aivan "livenä", aikataulun mukaisten kokousten transkriptiot luodaan automaattisesti chat-näytössä kokouksen jälkeen. Breakout-huoneet ovat myös saaneet huomiota tässä kuussa – kokoonpanoja ja osallistujatehtäviä voidaan asettaa ennen kokouksen alkua (ainakin työpöydän Teams-sovelluksessa), ja esiintyjät voidaan määrittää hallitsemaan purkamista Huoneet.
Muita parannuksia ovat uusi peittotila PowerPoint-esityksille, 1:1-puhelutuki Safari-verkossa selain, lankapuhelutuki useammille maille ja palveluille, parannettu Visio-tiedostojen katselu ja muokkaus ja paljon muuta lisää. Voit tarkistaa kaikki parannukset Microsoftin koko blogikirjoitus, mutta jotkin ominaisuudet ovat vain organisaation johtajien käytettävissä.