Toimitusjohtajan erottamisen jälkeen monet OpenAI: n työntekijät ovat tyytymättömiä.
Key Takeaways
- OpenAI: n hallitusta uhkaa joukkokapina, kun yli 500 työntekijää vaatii eroaan tai he eroavat sanoen, että heidän johtohahmonsa äkillinen ampuminen heikentää yhtiön asemaa tehtävä.
- Microsoftin palkkaaminen OpenAI: n entiselle toimitusjohtajalle Sam Altmanille on luonut OpenAI: n työntekijöille mahdollisuuden liittyä hänen joukkoonsa, sillä Microsoft on vakuuttanut heille paikat äskettäin julkistetussa tytäryhtiössään.
- Microsoftin päätös palkata mahdollisesti yli 500 OpenAI-työntekijää on strateginen, minkä ansiosta he voivat voittaa kilpailuun yhdistämällä houkuttelevien vaihtoehtojen, kuten ChatGPT: n, takana olevat lahjakkuudet omaan tekoälyyn ohjelmia.
Se on ollut rankka hetki OpenAI: lle, ChatGPT: n luojille. OpenAI: n hallitus erotti julkisesti toimitusjohtajansa Sam Altmanin vedoten luottamusongelmiin, että Sam ei voinut johtaa yritystä. Pian sen jälkeen, Microsoft palkkasi Sam Altmanin
auttaa omissa tekoälyohjelmissaan. Nyt OpenAI: lla on vieläkin myllerrys, sillä yli 500 työntekijää on esittänyt uhkavaatimuksen: hallituksen on erotettava tai he kaikki eroavat.Joukkokapina OpenAI: n toimistoissa
Kuten raportoi Langallinen, OpenAI: n henkilökunta ei ole tyytyväinen sen hallitukseen. Avoimessa kirjeessä työntekijät katsoivat, että heidän johtohahmojensa äkillinen ampuminen "heikensi tehtäväämme ja yritystämme". Nyt 505 työntekijää on allekirjoittanut kirjeen, jossa todetaan, että hallituksen on nyt kaikkien erottava, tai muuten he ottavat kykyjään. muualla.
Yli 500 ihmisen irtisanoutuminen ja uuden työn löytäminen voi tuntua riskialtiselta toimenpiteeltä näin lyhyessä ajassa. Sam Altmanin palkkaaminen Microsoftille on kuitenkin avannut ovet kaikille muille, jotka haluavat liittyä häneen. Kuten avoimessa kirjeessä todetaan:
Toimintasi on tehnyt selväksi, että et pysty valvomaan OpenAI: ta. Emme voi työskennellä sellaisten ihmisten palveluksessa tai niiden kanssa, joilla ei ole pätevyyttä, arvostelukykyä ja välittämistä tehtävästämme ja työntekijöistämme. Me allekirjoittaneet voimme erota OpenAI: sta ja liittyä hiljattain ilmoitettuun Microsoftin tytäryhtiöön, jota johtavat Sam Altman ja Greg Brockman. Microsoft on vakuuttanut meille, että tässä uudessa tytäryhtiössä on paikkoja kaikille OpenAI-työntekijöille, mikäli päätämme liittyä. Otamme tämän askeleen lähiaikoina, elleivät kaikki nykyiset hallituksen jäsenet eroa ja hallitus nimitä kahta uutta johtaa riippumattomia johtajia, kuten Bret Taylor ja Will Hurd, ja palauttaa Sam Altmanin ja Greg Brockmanin.
Kirjoitushetkellä hallitus ei ole vastannut kirjeeseen.
Voiko Microsoft todella palkata yli 500 ihmistä OpenAI: sta?
Saattaa kuulostaa oudolta, että yritys avaa oven niin monelle työntekijälle lyhyessä ajassa, mutta Microsoft on taitava siinä. Yrityksellä on oma AI chatbot -työkalu nimeltä Copilot (Bing Chatin nimi muutettiin Copilotiksi), joka luotiin olennaisesti ChatGPT: n suoraksi kilpailijaksi sisällyttäessään GPT-4 teknologiaa. Viime viikkoina olemme nähneet Microsoftin Copilot-divisioonassa suuria harppauksia, kuten suora vahvistus siitä, että Copilot tulee Windows 10:een.
Nyt kun OpenAI on sekaisin ja vanha toimitusjohtaja on Microsoftin hoidossa, on erittäin järkevää, että teknologiajätti säästää paikan jokaiselle OpenAI-työntekijälle, joka haluaa hypätä laivaan. Loppujen lopuksi, mikä olisikaan parempi tapa voittaa kilpailija kuin palkata kaikki ihmiset, jotka tekivät vaihtoehdoista niin houkuttelevia?
Sellaisenaan on suuri mahdollisuus, että Microsoft hyödyntää heidän tarjouksensa ja majoittaa yli 500 OpenAI-työntekijää yhdessä yössä. Ja vaikka hallitus olisi samaa mieltä jokaisesta avoimen kirjeen kaudesta, on aina olemassa jatkuva uhka, että työntekijät voivat luopua työkaluistaan ja siirtyä sen sijaan Microsoftin palvelukseen.