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Si vous pensez avoir suffisamment de connaissances techniques et de compétences rédactionnelles, nous recherchons des rédacteurs expérimentés pour rejoindre notre équipe. *

* Noter: Nous ne recherchons pas de rédacteurs de nouvelles techniques, de publications d'invités ou d'articles sponsorisés.

Rédacteur technique professionnel/expert en dépannage Windows et Office.

Description de l'emploi
Nous recherchons des rédacteurs indépendants expérimentés pour couvrir les guides pratiques sur les problèmes ou les problèmes liés à l'informatique. principalement sur Windows, Microsoft Office, Microsoft’s Cloud Services (Office365), Chrome, Firefox et autres ordinateurs Logiciel. S'il vous plaît, jetez un oeil à certains de nos articles pour avoir un avant-goût de ce que nous recherchons.

Exigences de l'emploi

  1. L'écrivain doit avoir l'expérience et les compétences requises pour rédiger des conseils, des articles et des manuels d'instructions compréhensibles pour l'utilisateur amateur.
  2. L'écrivain doit avoir d'excellentes compétences rédactionnelles en langue anglaise (écriture de texte, ponctuation et orthographe).
  3. L'écrivain doit être créatif et avoir la capacité de prendre des suggestions d'articles ou de suggérer des idées intéressantes pour de nouveaux articles sur les sujets mentionnés ci-dessus.
  4. L'écrivain doit avoir au moins 18 ans et doit avoir son propre ordinateur avec tous les outils nécessaires pour écrire un article technique complet avec toutes les captures d'écran nécessaires.
  5. Chaque article doit compter environ 600 à 1000 mots et inclure les captures d'écran nécessaires. Livrables: Article avec captures d'écran/photos (au format .PNG ou .JPG, taille au moins: 800x600px), décrivant en détail ce qui est mentionné dans l'article telles que les étapes pour résoudre un problème, avec des marqueurs (comme des flèches) qui indiquent où l'utilisateur doit cliquer ou ce qu'il doit taper.
  6. Tous les articles doivent être des œuvres originales et non une copie de matériel trouvé en ligne ou hors ligne. Tout travail sera vérifié pour le plagiat avec CopyScape.
  7. En postulant à cet emploi, vous acceptez que je me nomme moi-même et/ou d'autres comme auteur(s) de votre texte/photos, y compris toute modification ou œuvre dérivée de ce texte.

Ce que nous fournissons

  1. Horaire de travail complètement flexible.
  2. Flexibilité pour sélectionner l'article que vous souhaitez écrire à partir d'une liste de sujets que nous fournirons ou pour écrire un article basé sur votre propre idée (si nous sommes d'accord).
  3. Vous serez chargé d'écrire un article à la fois. Tant que nous serons satisfaits du niveau de votre travail, notre coopération se poursuivra.

Récompense / Paiement

  1. La récompense sera un prix fixe par article qui sera convenu au début des travaux, en fonction sur le sujet et la taille (nombre de mots) de l'article, et sera payé à la livraison du article.
  2. Nous prenons en charge plusieurs méthodes de paiement telles que: paypal, payoneer, revolut, virement bancaire, transferwise, western union, etc.

Comment s'inscrire
Envoyez un e-mail à "[email protected]" et incluez les éléments suivants dans votre e-mail: *

  1. Votre nom et votre emplacement.
  2. Une brève description de vous-même, de votre poste actuel (le cas échéant) et des raisons pour lesquelles vous pensez avoir suffisamment d'expérience et de compétences rédactionnelles pour postuler à cet emploi.
  3. Un bref aperçu des sujets que vous connaissez et des systèmes d'exploitation/ordinateurs auxquels vous avez accès.
  4. Toute expérience antérieure que vous avez avec l'écriture et/ou les blogs. Si vous avez déjà écrit pour la présentation, incluez un lien vers celui-ci dans votre e-mail.
  5. Le plus important: nous voulons un exemple d'écriture pour n'importe quel sujet que vous voulez, lié à Windows ou Office, ou écrire un article sur « Comment ajouter un autre utilisateur sur Windows 10 ».

Bonne chance à tous les candidats.

* Noter: Une fois de plus, nous ne sommes pas à la recherche de rédacteurs de nouvelles techniques, de publications d'invités ou d'articles sponsorisés.