Ce n'est un secret pour personne qu'Apple exploite les prouesses de fabrication de la Chine depuis un certain temps, comme c'est le cas de la plupart des grandes entreprises du monde. Il semblait que tout allait bien et bien, étant donné que l'Occident et l'Orient avaient une relation commerciale relativement symbiotique l'un avec l'autre, malgré toute politique et démagogie qui se produisait. Même si de nombreux dénonciateurs ont révélé les conditions inadéquates auxquelles de nombreux employés étaient confrontés dans les usines chinoises, l'Occident a continué à s'imposer et, en fait, à augmenter la production. Cela semblait être un résultat inévitable - un résultat du capitalisme avancé auquel le consommateur moyen ne pouvait pas échapper.
Cependant, ces dernières années, nous avons assisté à un éloignement significatif de la Chine pour de nombreuses raisons, l'une d'entre elles comprenant réaction des consommateurs et activisme contre les entreprises qui profitent d'une main-d'œuvre bon marché qui exploite des individus à travers le monde monde. Il semble que ce mouvement d'empowerment ait aussi inspiré les salariés de ces usines, comme Les travailleurs d'iPhone ont récemment démissionné en masse pour protester directement contre l'exploitation et le travail déloyal conditions. En savoir plus sur ce qui se passe avec Apple et sa chaîne de production ci-dessous.
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Contexte Apple – Chine
Le Parti communiste chinois a une politique stricte de zéro COVID, qui a vu le gouvernement imposer des restrictions extrêmement sévères sur des villes et des régions entières en cas d'épidémies de COVID. Le pays tout entier a fermé ses frontières, et aucun navire ou personne ne pouvait entrer ou sortir du pays pendant des mois. Bien que ce soit le cas pour une grande partie du monde, certains pays ont été plus indulgents que d'autres, invoquant la nécessité de poursuivre le commerce international et de stimuler l'économie dans son ensemble.
Avec cette politique à l'esprit, la Chine fermerait des villes manufacturières entières s'il y avait une légère épidémie de COVID. Si une usine avait quelques infections au COVID, toute l'entreprise serait fermée pendant une période prolongée sans compensation. Cette politique Zéro COVID a également affecté l'économie du pays basée sur les exportations. Aucun navire ne pouvait quitter le pays, ce qui signifiait qu'il y avait un arriéré époustouflant de tout ce à quoi vous pouviez penser dans les ports chinois.
Apple a souffert de ces retards, arriérés et restrictions COVID, car il ne pouvait pas importer de nouveaux appareils électroniques, pièces ou produits. Cela signifiait qu'il y avait une pénurie de produits et que tout était plus cher que d'habitude. Pour la plupart, il semble que des entreprises comme Apple puissent revenir à la normale maintenant, malgré les signes majeurs d'une récession mondiale qui nous menacent. Bien que tout soit relativement normal, l'entreprise est confrontée à de nombreux problèmes, comme la réaction des consommateurs face à la poursuite d'Apple. partenariat avec la Chine malgré les informations selon lesquelles le pays aurait des conditions proches de l'esclavage pour les travailleurs et emploierait des musulmans ouïghours à un prix injuste taux d'indemnisation. Maintenant, nous voyons les travailleurs de l'iPhone quitter en masse chez l'un des plus grands partenaires de fabrication chinois d'Apple, Foxconn.
Pourquoi les employés d'iPhone abandonnent-ils ?
La principale raison pour laquelle les travailleurs de l'iPhone quittent est le fait que l'entreprise de fabrication, Foxconn, ne paie pas les primes de recrutement promises et les problèmes généraux de rémunération. Bien que ce soit la raison officielle, il semble que ce soit celle qui a brisé le dos du chameau, alors que les travailleurs sont confrontés conditions de travail injustes dues au COVID, rémunération générale relativement faible et plaintes concernant le travail heures. Certaines allégations indiquent que 20 000 nouvelles recrues ont démissionné en raison de problèmes de rémunération et de conditions de travail générales. Foxconn a offert une indemnité de départ d'environ 1 400 $ à chaque employé qui souhaitait démissionner et partir. Si nous faisons les calculs, cela signifie que Foxconn a perdu environ 28 millions de dollars en démissions. Cela ne tient pas compte des pertes de production.
Qu'est-ce que cela signifie pour les consommateurs ?
Certains rapports indiquent que l'entreprise pourrait subir une perte de production de 30% de l'iPhone 14, ce qui est extrême frappé pour Apple, car c'est le dernier produit phare d'Apple qu'il a dépensé des fonds importants pour développer et marché. Il existe diverses informations sur la façon dont Foxconn et Apple ont été touchés par cet exode des travailleurs de l'iPhone. Un employé déclare que cette démission massive n'a pas du tout affecté la production et que tous les objectifs de production de novembre peuvent être atteints. D'autres porte-parole affirment que les démissions ont eu un impact considérable sur la réputation de Foxconn, mais pas sur sa capacité de production.
Il n'est pas clair de savoir exactement à quel point l'abandon des travailleurs de l'iPhone nuit à Apple, mais ce qui est clair, c'est que l'iPhone 14 est très rarement disponible pendant les périodes de vacances, malgré une absence assez longue. Bien qu'il y ait eu beaucoup de battage médiatique derrière le produit, il ne semble pas trop populaire ou se vend bien, peut-être en raison de offre limitée ou parce que les consommateurs sont moins susceptibles d'acheter des articles électroniques de luxe en période de récession. imminente.