Après le licenciement de leur PDG, de nombreux employés d'OpenAI sont mécontents.
Points clés à retenir
- Le conseil d'administration d'OpenAI est confronté à une mutinerie massive alors que plus de 500 employés exigent leur démission ou ils démissionneront, affirmant que le licenciement soudain de leurs principaux dirigeants porte atteinte à la société. mission.
- L'embauche par Microsoft de l'ancien PDG d'OpenAI, Sam Altman, a créé une opportunité pour les employés d'OpenAI de le rejoindre, puisque Microsoft leur a assuré des postes dans sa filiale nouvellement annoncée.
- La décision de Microsoft d'embaucher potentiellement plus de 500 employés OpenAI est une décision stratégique, qui lui permet de battre le concurrence en intégrant le talent derrière des alternatives attrayantes comme ChatGPT dans leur propre IA programmes.
Cela a été un moment difficile pour OpenAI, les créateurs de ChatGPT. Le conseil d'administration d'OpenAI a publiquement licencié son PDG Sam Altman, invoquant des problèmes de confiance selon lesquels Sam ne pouvait pas diriger l'entreprise. Peu après,
Microsoft a embauché Sam Altman pour aider avec ses propres programmes d’IA. Aujourd'hui, OpenAI est confronté à encore plus de troubles puisque plus de 500 employés ont lancé un ultimatum: le conseil d'administration doit démissionner, sinon ils démissionneront tous.Mutinerie massive dans les bureaux d'OpenAI
Comme le rapporte Filaire, le personnel d'OpenAI n'est pas satisfait de son conseil d'administration. Dans une lettre ouverte, les employés ont estimé que le licenciement soudain de leurs principaux dirigeants « portait atteinte à notre mission et à notre entreprise ». Aujourd'hui, 505 employés ont signé la lettre stipulant que le conseil d'administration doit tous démissionner, sinon ils retireront leurs talents. autre part.
Cela peut sembler risqué pour plus de 500 personnes de démissionner et de trouver un nouvel emploi en si peu de temps. Cependant, l'embauche de Sam Altman chez Microsoft a ouvert les portes à tous ceux qui souhaiteraient le rejoindre. Comme le précise la lettre ouverte :
Vos actions ont montré clairement que vous êtes incapable de superviser OpenAI. Nous sommes incapables de travailler pour ou avec des personnes qui manquent de compétence, de jugement et de souci pour notre mission et nos employés. Nous, soussignés, pouvons choisir de démissionner d'OpenAI et de rejoindre la filiale Microsoft nouvellement annoncée, dirigée par Sam Altman et Greg Brockman. Microsoft nous a assuré qu'il y aurait des postes pour tous les employés d'OpenAI dans cette nouvelle filiale si nous choisissions d'y adhérer. Nous prendrons cette mesure sous peu, à moins que tous les membres actuels du conseil d'administration ne démissionnent et que le conseil d'administration nomme deux nouveaux principaux administrateurs indépendants, tels que Bret Taylor et Will Hurd, et réintègre Sam Altman et Greg Brockman.
Au moment de la rédaction de cet article, le conseil d'administration n'a pas répondu à la lettre.
Microsoft peut-il vraiment embaucher plus de 500 personnes chez OpenAI?
Cela peut paraître étrange qu’une entreprise ouvre ses portes à autant d’employés en peu de temps, mais Microsoft est intelligent en le faisant. L'entreprise dispose de son propre outil de chatbot IA, appelé Copilot (Bing Chat rebaptisé Copilot), qui a été créé comme, essentiellement, un concurrent direct de ChatGPT tout en intégrant GPT-4 technologie. Au cours des dernières semaines, nous avons assisté à des avancées majeures dans la division Copilot de Microsoft, comme confirmation directe que Copilot arrivera sur Windows 10.
Maintenant qu'OpenAI est en plein désarroi et que l'ancien PDG est sous la garde de Microsoft, il est tout à fait logique que le géant de la technologie réserve une place à tout employé d'OpenAI qui souhaite quitter le navire. Après tout, quelle meilleure façon de battre la concurrence que d’embaucher toutes les personnes qui ont rendu les alternatives si attrayantes en premier lieu ?
En tant que tel, il y a de fortes chances que Microsoft mette en œuvre son offre et accueille plus de 500 employés OpenAI du jour au lendemain. Et même si le conseil d'administration approuve chaque terme de la lettre ouverte, il y aura toujours une menace persistante que les travailleurs abandonnent leurs outils et passent chez Microsoft à la place.