Sam Altman a été licencié d'OpenAI, en pourparlers pour revenir, puis a été embauché chez Microsoft... mais s'est finalement retrouvé chez OpenAI. Voici ce qui s'est passé.
Points clés à retenir
- Le licenciement soudain de Sam Altman en tant que PDG d'OpenAI a conduit à une série d'événements chaotiques, notamment le départ potentiel d'employés et la nomination de deux PDG par intérim.
- Les efforts visant à ramener Altman au poste de PDG ont échoué au départ, mais il a maintenant été réintégré après des négociations avec le conseil d'administration. Une crise aurait peut-être été évitée.
- La décision du conseil d'administration de licencier Altman découle d'un manque de communication franche, qui a entravé sa capacité à s'acquitter de ses responsabilités. La fidélité des employés à Altman a joué un rôle important dans les événements qui se sont déroulés.
Lorsque Sam Altman, alors PDG de la principale société d'intelligence artificielle OpenAI, a été soudainement licencié vendredi, beaucoup ont observé attentivement ce qu'Altman allait concocter ensuite. Mais personne n’aurait pu prédire l’étonnante série d’événements qui ont consommé OpenAI depuis l’éviction d’Altman, et qui ne peut être décrite que comme un chaos.
L'entreprise a connu non pas un, mais deux PDG par intérim en quelques jours. Il fait face à un potentiel exode massif des employés, qui pourrait suivre les dirigeants d'OpenAI Altman et Greg Brockman dans leur prochaine entreprise. Et puis il y a Microsoft, qui est le plus gros investisseur d’OpenAI, qui se cache dans le rétroviseur en tant que destination potentielle pour les employés privés de leurs droits. Aujourd’hui, Altman est effectivement de retour chez OpenAI, et une crise massive aurait pu être évitée.
Si vous n’avez pas suivi l’évolution de la situation à la minute près, il peut être difficile de comprendre comment nous en sommes arrivés là. Il pourrait être encore plus difficile de comprendre ce qui pourrait suivre. Puisque tout le meilleurs téléphones et meilleurs ordinateurs portables Si l’on utilise l’IA de nos jours, OpenAI pourrait être au centre de l’innovation. Pour vous aider, nous avons dressé un récapitulatif de tous les événements d'OpenAI à ce jour.
Que s’est-il passé chez OpenAI?
Un manque de « communication franche » a conduit à cette stupéfaction, selon le conseil d'administration d'OpenAI
Si vous cherchez un résumé rapide de l’épreuve, le voici. Après avoir représenté OpenAI en tant que PDG de l'entreprise lors de nombreux événements ce mois-ci, Altman a été succinctement licencié par le conseil d'administration d'OpenAI via un communiqué vendredi après-midi. Le conseil d'administration a initialement déclaré que Brockman n'occuperait plus de poste au conseil d'administration, mais resterait président de l'entreprise. Dans une démarche correspondante, la CTO d'OpenAI, Mira Murati, est devenue PDG par intérim alors que le conseil d'administration recherchait un remplaçant permanent.
Les choses ont commencé à se détraquer lorsque Brockman a démissionné avec brio, et il est devenu clair que des masses d'employés d'OpenAI pourraient suivre Altman et Brockman. Cela a conduit le conseil d'administration d'OpenAI à tenter de ramener Altman au poste de PDG, mais cet effort a échoué jusqu'à présent. Le vent tournait en faveur d'Altman, Murati devenant un voyou, s'engageant à embaucher Altman et Brockman sous son autorité en tant que PDG par intérim.
Le conseil d'administration a rapidement mis Murati en conserve, choisissant l'ancien PDG de Twitch, Emmitt Shear, pour la remplacer en tant que PDG par intérim. Le scientifique en chef et membre du conseil d'administration, Ilya Sutskever, a alors déclaré qu'il "regrette" son implication dans l'éviction. Microsoft a annoncé qu'il embaucherait Altman et Brockman, leur donnant ainsi la possibilité de lancer une nouvelle équipe d'IA qui pourrait embaucher des employés OpenAI en fuite.
Ensuite, il est devenu clair que l’accord avec Microsoft n’était pas aussi hermétique qu’il y paraissait. Tôt mercredi matin, Altman a été réintégré en tant que PDG d'OpenAI et le conseil d'administration a été complètement remanié. Il y a encore beaucoup de travail à faire pour OpenAI en interne, mais il semble que l'entreprise soit quelque peu revenue à l'ordre.
Une chronologie complète des événements à OpenAI
Tout ce que vous devez savoir sur la situation actuelle jusqu'à présent
Vendredi après-midi (nov. 17): OpenAI annonce le tir choc d'Altman
La situation a commencé vendredi lorsque OpenAI a annoncé qu'Altman avait été licencié de son poste de PDG. "Le départ de M. Altman fait suite à un processus d'examen délibératif du conseil d'administration, qui a conclu qu'il n'était pas systématiquement franc dans ses communications avec le conseil d'administration, ce qui entrave sa capacité à exercer ses responsabilités", a déclaré le conseil d'administration dans un communiqué. communiqué de presse. "Le conseil d'administration n'a plus confiance dans sa capacité à continuer à diriger OpenAI."
Vendredi soir: Altman parle pour la première fois
Quelques heures seulement après l'annonce d'OpenAI, Altman a publié un message énigmatique sur X (anciennement Twitter) annonçant les projets à venir.
Vendredi soir: Brockman dit qu'il ne reste pas réellement à OpenAI
Bien que le conseil d'administration d'OpenAI ait annoncé que Brockman resterait président d'OpenAI, il a démissionné après avoir appris le licenciement d'Altman de manière assez dramatique.
Tard vendredi soir: Altman et Brockman publient une déclaration commune
Altman et Brockman ont publié une déclaration commune sur X, récapitulant la situation telle qu'ils la connaissaient. C'était la première fois que nous apprenions que le scientifique en chef Ilya Sutskever était profondément impliqué dans le licenciement d'Altman et qu'il avait peut-être mené la charge. Le conseil d'administration s'est réuni sans Brockman, puis a informé Altman qu'il était démis de ses fonctions. Sutskever a tenté de convaincre Brockman de rester chez OpenAI, mais cet effort a échoué. Nous avons également appris que personne en dehors du conseil d'administration et Murati n'étaient au courant du projet d'évincer Altman avant l'annonce.
Tôt samedi matin (nov. 18): La première série de chercheurs a quitté OpenAI
Comme l'a rapporté pour la première fois L'information peu après minuit HNE, trois chercheurs de haut rang d'OpenAI ont démissionné à la suite des licenciements d'Altman et de Brockman. Parmi les démissions figurent le directeur de recherche Jakub Pachocki, le responsable de l'évaluation des risques en matière d'intelligence artificielle Aleksander Madry et le chercheur Szymon Sidor.
Samedi: le COO d'OpenAI révèle les détails du licenciement d'Altman
Selon une note interne consultée par Axios, il n'y avait rien d'autre derrière le licenciement d'Altman au-delà d'un manque de communication franche avec le conseil d'administration. Une partie de la note, envoyée aux employés par le COO Brad Lightcap, se lit comme suit :
Nous pouvons affirmer avec certitude que la décision du conseil d'administration n'a pas été prise en réponse à un délit ou à quoi que ce soit lié à nos pratiques financières, commerciales, de sûreté ou de sécurité/confidentialité. Il s'agissait d'une rupture de communication entre Sam et le conseil d'administration.
Samedi soir: Altman entame des pourparlers pour revenir en tant que PDG d'OpenAI
Le bord a rapporté qu'Altman était en pourparlers avec le conseil d'administration d'OpenAI pour revenir en tant que PDG de l'entreprise. Les discussions ont commencé, en partie, sous la pression des investisseurs d'OpenAI, qui se sont sentis aveuglés par le licenciement. Altman était disposé à revenir, mais souhaitait plus de contrôle sur l'entreprise. Cela comprenait une exigence que tous les membres du conseil d'administration qui avaient voté pour son licenciement démissionnent avant son retour.
Samedi/dimanche (nov. 19): Les discussions entre Altman et OpenAI s’étirent, stagnent
Après avoir accepté « en principe » de faciliter le retour d'Altman, le conseil d'administration d'OpenAI a manqué plusieurs délais dans le processus de négociation. Même s’il semble qu’un accord soit proche, les deux parties ne sont pas parvenues à s’entendre sur les conditions d’un éventuel retour d’Altman.
Tôt lundi matin (nov. 20): OpenAI annonce qu'Emmitt Shear prendra la relève en tant que PDG par intérim
Le premier PDG par intérim, Murati, a publiquement soutenu Altman. À cette fin, Murati aurait prévu de réembaucher Altman et Brockman chez OpenAI sous son pouvoir de PDG par intérim. Potentiellement pour bloquer une telle décision, le conseil d’administration a embauché Shear comme nouveau PDG par intérim pour remplacer Murati.
Tôt lundi matin: Microsoft annonce son intention d'embaucher Altman et Brockman
Les experts prédisent que Microsoft pourrait subir une baisse considérable de ses actions à l'ouverture des marchés lundi, alors qu'OpenAI est toujours en difficulté. Pour anticiper cette éventualité, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a annoncé via un post sur X que "Sam Altman et Greg Brockman, ainsi que leurs collègues, rejoindront Microsoft". Microsoft va diriger une nouvelle équipe de recherche avancée sur l'IA. » Le message a été publié à 2 h 53 HNE, dans un mouvement de fin de soirée vraisemblablement conçu pour repousser un marché boursier. catastrophe.
Lundi matin: Sutskever a des regrets
Le vent a de nouveau commencé à tourner en faveur d'Altman lorsque Sutskever, qui faisait initialement partie de l'éviction d'Altman, a annoncé ses « regrets » pour son rôle. Il s'est engagé à faire tout son possible pour réunir l'entreprise dans un article sur X.
Tôt mardi: Altman pourrait encore revenir
Cela nous amène à maintenant, où il existe encore une possibilité de retour d’Altman. L'actuel PDG par intérim, Shear, a déclaré qu'il mènerait une enquête pour déterminer ce qui a conduit au licenciement initial d'Altman. Maintenant que Shear est à la barre, le soutien des employés à OpenAI et à son conseil d'administration diminue, avec plus de 500 employés menaçant de quitter l'entreprise aux côtés d'Altman et Brockman. Le bord a rapporté qu'un retour d'Altman pourrait avoir lieu, mais que deux membres du conseil d'administration devraient changer d'avis.
Altman a également un argumentaire intéressant: il travaillera de toute façon avec OpenAI. Que ce soit en tant que PDG d'OpenAI ou en tant que PDG d'une nouvelle division IA au sein de Microsoft, tout le monde travaillera les uns avec les autres. Il semble donc que le discours d'Altman soit que le conseil d'administration pourrait tout aussi bien le réintégrer.
Tôt mercredi matin: Altman réintégré en tant que PDG d'OpenAI, le conseil d'administration est remanié
Après plusieurs jours de négociations, OpenAI a annoncé publiquement avoir conclu un accord de principe pour réembaucher Altman en tant que PDG. Vraisemblablement, tous les employés d’OpenAI qui ont quitté OpenAI à la suite de son licenciement reviendront également. Malgré l'échec technique de l'accord avec Microsoft, les deux parties semblent satisfaites du résultat et continueront à travailler ensemble dans le cadre de leur partenariat.
Le conseil d'administration d'OpenAI a également été remanié. Altman et Brockman ne sont plus membres du conseil d'administration de l'entreprise, du moins pour le moment. Le seul membre du conseil d'administration sortant à rester est Adam D'Angelo, ce qui met un terme à toute rumeur selon laquelle il interférerait avec la direction d'OpenAI à des fins personnelles. Bret Taylor en devient le président et Larry Summers le rejoindra également, mais nous nous attendons à ce que ce conseil d'administration s'agrandisse éventuellement avec de nouveaux membres.
Comment est-ce qu'on est arrivés ici?
Il est peu probable que nous connaissions un jour l'histoire complète, mais les premiers rapports indiquent que le conseil d'administration a peut-être eu l'impression qu'Altman faisait passer l'entreprise à but lucratif au-dessus de la mission de l'organisation à but non lucratif. Cela pourrait expliquer leur déclaration initiale selon laquelle Altman manquait de communication franche avec le conseil d'administration d'OpenAI. À partir de là, le conseil d’administration a massivement sous-estimé la loyauté des employés d’OpenAI envers Altman. Une entreprise comme OpenAI ne réussit que grâce au talent humain, et perdre tous ses meilleurs esprits n’était pas une option. Il semble que le conseil d'administration ait d'abord tenté de réaffirmer le licenciement d'Altman, mais ait finalement cédé pour rétablir l'ordre dans l'entreprise.