"अनकैरियर" टी-मोबाइल ने भूमिका की परवाह किए बिना सभी कर्मचारियों के लिए बढ़े हुए वेतन की घोषणा की है। कंपनी अब हर किसी को प्रति घंटे कम से कम 20 डॉलर का भुगतान करती है।
आज की दुनिया में वेतन एक बड़ा मुद्दा है और ऐसा लगता है कि टी-मोबाइल इसे तुरंत संबोधित कर रहा है। आज घोषणा की गई सभी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ाकर 20 डॉलर प्रति घंटा कर दिया गया है।
टी-मोबाइल पर कर्मचारियों का वेतन पदों और स्थानों के अनुसार भिन्न-भिन्न होता है। हालाँकि, भूमिका चाहे जो भी हो, उन सभी के लिए न्यूनतम टेक-होम दर $20/घंटा होगी।
टी-मोबाइल के सीईओ माइक सीवर्ट ने समाचार पोस्ट में यह कहा:
आज मैं एक छोटे लेकिन महत्वपूर्ण कदम की घोषणा कर रहा हूं जो हम यह सुनिश्चित करने के लिए उठा रहे हैं कि हमारी मजबूत पुरस्कार-आधारित कर्मचारी संस्कृति वास्तव में यहां काम करने वाले सभी लोगों तक फैली हुई है। टी-मोबाइल के प्रत्येक कर्मचारी, यहां तक कि हमारी टीम के नवीनतम सदस्यों, जिन्होंने अभी-अभी अपना कौशल आधार बनाना शुरू किया है, को प्रतिस्पर्धी वेतन मिलना चाहिए। इसलिए, हमने टी-मोबाइल पर राष्ट्रव्यापी न्यूनतम वेतन कम से कम $20 प्रति घंटा लागू करने का निर्णय लिया है। यह अब प्रत्येक कर्मचारी पर लागू होगा चाहे उसकी भूमिका, पूर्णकालिक या अंशकालिक स्थिति कुछ भी हो। सच तो यह है कि हमारे अधिकांश कर्मचारी पहले से ही इस स्तर से काफी ऊपर कमाते हैं, खासकर जब प्रोत्साहन वेतन भी शामिल हो। लेकिन यह कदम समावेशन के बारे में है, और हम एक ऐसी रेखा खींचना चाहते थे जो यह सुनिश्चित करे कि कोई भी कर्मचारी पीछे न छूटे।
सूत्रों के अनुसार, न्यूनतम $20/घंटा में कमीशन शामिल है। इसका मतलब है कि यदि कोई कर्मचारी बिक्री में काम करता है और कमीशन और अन्य बिक्री प्रोत्साहनों के बाद प्रति घंटे औसतन $20 से कम कमाता है, तो टी-मोबाइल $20/घंटा के निशान तक पहुंचने के लिए अंतर को भर देगा।
इसके अलावा, हमारे सूत्रों का कहना है कि मोबाइल विशेषज्ञ, जो इन-स्टोर कर्मचारी हैं, को उनकी मौजूदा आधार दर में 50 प्रतिशत की बढ़ोतरी मिलेगी। यह संभवतः उन कर्मचारियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण समाचार है, क्योंकि उनमें से अधिकांश पहले ही कमीशन के साथ $20/घंटा के उस स्तर तक पहुँच चुके हैं।
समाचार विज्ञप्ति में कहा गया है कि अधिकांश कर्मचारी पहले से ही प्रति घंटे 20 डॉलर से अधिक कमाते हैं, इसलिए इसका असर ज्यादातर टी-मोबाइल के सबसे कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों पर पड़ेगा। इसके अलावा, $20/घंटा है बाद कमीशन और "प्रोत्साहन वेतन", और इस तथ्य को छोड़ने के लिए समाचार विज्ञप्ति अपने शब्दों में थोड़ी चयनात्मक है।
उचित वेतन इस समय काफी सुर्खियों में है कुछ रेस्तरां और व्यवसाय काम के घंटे कम कर रहे हैं या यहां तक कि इच्छुक श्रमिकों की कमी के कारण सभी को एक साथ बंद कर दिया जा रहा है। स्टारबक्स जैसी कंपनियां हैं श्रमिकों को यूनियन बनाते देखना कम वेतन के परिणामस्वरूप, और केलॉग लगभग 1,400 हड़ताली कर्मचारियों को अधिक वेतन देने के बजाय उनकी जगह ले रहा है. टी-मोबाइल ने यहां वेतन को उचित न्यूनतम तक बढ़ाने का निर्णय लिया है, और कोई कह सकता है कि वे उन कुछ मुद्दों से बचने की कोशिश कर रहे हैं जिनका सामना ये अन्य कंपनियां कर रही हैं।
सूत्रों का कहना है कि बढ़ा हुआ वेतन 1 दिसंबर से शुरू हो गया है और यह सभी के अगले वेतन पर लागू होगा।