"Uncarrier" T-Mobile najavio je povećanje plaća svim zaposlenicima, bez obzira na radno mjesto. Tvrtka sada svima plaća najmanje 20 dolara po satu.
Plaće su gorući problem u današnjem svijetu i čini se da se T-Mobile njime izravno bavi kao i do sada objavio je danas da je minimalna plaća za sve zaposlenike povećana na 20 dolara po satu.
Plaća zaposlenika razlikuje se ovisno o poziciji i lokaciji u T-Mobileu. Međutim, bez obzira na ulogu, minimalna cijena za ponijeti kući bit će 20 USD/h za sve njih.
Izvršni direktor T-Mobilea Mike Sievert rekao je ovo u objavi vijesti:
Danas najavljujem mali, ali važan korak koji poduzimamo kako bismo osigurali da se naša snažna kultura zaposlenika temeljena na nagrađivanju uistinu proširi na sve koji ovdje rade. Svaki pojedini zaposlenik u T-Mobileu, čak i naši najnoviji članovi tima koji tek počinju graditi svoju bazu vještina, trebali bi imati konkurentnu plaću. Stoga smo odlučili implementirati minimalnu plaću u T-Mobileu u cijeloj zemlji od najmanje 20 USD po satu. To će se sada primjenjivati na svakog pojedinog zaposlenika bez obzira na njegovu ulogu ili status s punim ili skraćenim radnim vremenom. Istina je da velika većina naših zaposlenika već zarađuje znatno iznad ove razine, posebno kada se uključe poticajne plaće. Ali ovaj potez je o uključivanju, a mi smo htjeli povući crtu koja osigurava da niti jedan zaposlenik ne bude zaostavljen.
Prema izvorima, minimalno 20 USD/h uključuje provizije. To znači da ako zaposlenik radi u prodaji i zarađuje u prosjeku manje od 20 USD po satu nakon provizija i drugih prodajnih poticaja, T-Mobile će popuniti prazninu kako bi dosegao granicu od 20 USD/h.
Osim toga, naši izvori kažu da će Mobile Experts, koji su zaposlenici u trgovinama, dobiti povećanje od 50 centi na svoju postojeću osnovnu stopu. Ovo je vjerojatno najvažnija vijest za te zaposlenike, jer većina njih već je dosegla granicu od 20$/h s provizijom.
U priopćenju se navodi da većina zaposlenika već ionako zarađuje iznad 20 dolara po satu, tako da će to najviše utjecati na najniže plaćene zaposlenike u T-Mobileu. Osim toga, cijena je 20 USD/h nakon provizije i "poticajne plaće", a priopćenje je pomalo selektivno u formulaciji da bi se ta činjenica izostavila.
Pravedne plaće su trenutno u središtu pozornosti, s neki restorani i tvrtke smanjuju radno vrijeme ili čak zatvaranje svih zajedno zbog nedostatka zainteresiranih radnika. Kompanije poput Starbucksa su vidjevši kako radnici osnivaju sindikate kao rezultat niske plaće, i Kellogg mijenja oko 1400 radnika koji štrajkaju umjesto da ih plaća više. T-Mobile je ovdje odlučio povećati plaće na razumno pošten minimum, a moglo bi se reći da pokušavaju izbjeći neke probleme s kojima se te druge tvrtke suočavaju.
Izvori kažu da je povećanje plaća počelo 1. prosinca i odnosit će se na svačiju sljedeću plaću.