A Microsoft Teams a Headspace-szel együttműködve mindfulness funkciókat és útmutatókat szerez be. A cél az, hogy a felhasználók koncentráljanak és nyugodtak maradjanak.
A Microsoft házigazdája Esemény ma a hibrid munkára összpontosított, ahol egy csomó új funkciót jelentett be alkalmazásaihoz. Folyékony összetevők bővülnek több területre, a Teams Rooms új funkciókat kap, és A tábla új megjelenést kapott. De ez még nem minden, hiszen a Microsoft a Headspace jóvoltából új mindfulness útmutatókat is behoz a Microsoft Teamsbe.
A Microsoft szerint a találkozási idő több mint kétszeresére nőtt a járvány alatt, és ez megnehezítette a fókuszálást. A Microsoft azt reméli, hogy a Viva Insights Teams alkalmazásban található Headspace éberségi gyakorlatokkal segít a felhasználóknak koncentrálni és nyugodt maradni. Például vannak olyan munkamenetek, amelyek segítenek a felhasználóknak elkezdeni a napjukat, vagy este lekapcsolni a munkáról. Mindfulness útmutatók is segítik többek között az előadásokra való felkészülést. Ezek bevezetése ebben a hónapban kezdődik.
Az év későbbi szakaszában a Microsoft a Headspace segítségével egy új fókuszmódot is hozzáad a Viva Insightshoz. A felhasználók fókuszmunkameneteket hozhatnak létre beállított időzítővel, és kiválaszthatnak egy konkrét feladatot, amelyre összpontosítani szeretnének. A fókuszálás során a Headspace háttérzenét biztosít, hogy a felhasználók a zónában maradjanak. Lehetőség van szünetek beütemezésére is az ülések között.
Végül a Viva Insights egy új csendes időbeállítást kap még ebben az évben, hogy segítsen a felhasználóknak határt szabni a munka és a magánélet között. A felhasználók konfigurálhatják ezt a munkával kapcsolatos stressz enyhítésére az Outlook és a Teams mobil értesítéseinek elnémításával bizonyos időpontokban és napokon. Ezek a beállítások a Teams és az Outlook mobilalkalmazásokban is elérhetők lesznek.
A Viva Insights azt is nyomon követi, hogy a felhasználók milyen gyakran végeznek munkaidőn túli értekezleteket és munkát, és tudatja a felhasználókkal, hogy betartják-e az ütemtervet. Amikor ezek a funkciók megjelennek, a szervezetek rendszergazdái vállalati szintű házirendeket is beállíthatnak a munkaidő utáni értesítések elnémításához.