Úgy tűnik, hogy a Twitter jelenleg egy új módszert tesztel, hogy a felhasználók jobban szabályozhassák, ki használhatja fel a nevüket a megemlítésekben.
Úgy tűnik, a Twitter olyan új módszereket keres, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy jobban szabályozzák a platformon szerzett élményeiket. Jane Manchun Wong mérnök és kutató szerint egy olyan funkción dolgozik, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy akár teljesen szabályozzák az említéseket. blokkolja a felhasználó fogantyújának megemlítését, vagy csak olyan személyeknek ad lehetőséget, hogy a felhasználó kövesse őket, hogy felvehessék őket említés. Ha ez megvalósul, az óriási lépés lehet azok számára, akik meg akarják óvni magánéletüket, vagy el akarják kerülni, hogy nem kívántak szerepeljenek a tweetekben. Bár a funkciót felfedezték, egyelőre nem tudni, hogy mikor érkezik meg a platformra.
Az elmúlt hónapban a Twitter jó néhány új és fontos funkcióval debütált. A platform a közelmúltban a hangzásra összpontosított. Debütált a
megújult Spaces augusztusban, és végül csak a múlt hónapban fejezte be az iOS és Android felhasználók számára történő bevezetését. Bár kezdetben valami másnak tűnt, a Spaces mára egy teljes értékű audioközpont, ahol a felhasználók meghallgathatják a közösség élő és rögzített hangtartalmainak különböző formáit, valamint széles választékot kínál podcastok. Nemrég videón is megduplázódott, így a felhasználók új és magával ragadó videó élmény, tükrözi a népszerű rövid formátumú videóalkalmazást, a TikTok-ot.Talán a legfontosabb, és miután a felhasználók évekig kérték ezt a funkciót, a Twitter végre bevezette a lehetőséget tweetek szerkesztése a támogatott régiókban lévőknek. Míg a Twitter sok új funkcióval bővült, a legtöbb fizetőfal mögé került, és elő kell fizetni a Twitter Blue szolgáltatására, amely havi 4,99 dollárba kerül. Nem lehet tudni, hogy milyen funkciókat fog a következő fizetőfalra használni, de ez azt jelentheti, hogy a jövőben a platform adatvédelme költséggel járhat.
Forrás: Jane Manchun Wong (Twitter)