Vezérigazgatójuk kirúgása után az OpenAI sok alkalmazottja boldogtalan.
Kulcs elvitelek
- Az OpenAI igazgatótanácsa tömeges lázadás előtt áll, mivel több mint 500 alkalmazott követeli a lemondását vagy kilépnek, kijelentve, hogy vezető figuráik hirtelen kirúgása aláássa a cégét küldetés.
- Azzal, hogy a Microsoft felvette az OpenAI korábbi vezérigazgatóját, Sam Altmant, lehetőséget teremtett arra, hogy az OpenAI alkalmazottai csatlakozzanak hozzá, mivel a Microsoft biztosította őket újonnan bejelentett leányvállalatának pozícióiról.
- A Microsoft azon lépése, hogy potenciálisan több mint 500 OpenAI-alkalmazottat vesz fel, stratégiai jelentőségű, lehetővé téve számukra, hogy legyőzzék a versenyt azáltal, hogy a vonzó alternatívák, például a ChatGPT mögött rejlő tehetségeket beépítik saját mesterséges intelligenciaikba programokat.
Kemény pillanat volt ez az OpenAI, a ChatGPT alkotói számára. Az OpenAI igazgatótanácsa nyilvánosan menesztette Sam Altman vezérigazgatóját, bizalmi problémákra hivatkozva, hogy Sam nem tudja irányítani a céget. Nem sokkal ezután,
A Microsoft felbérelte Sam Altmant hogy segítsen saját AI-programjaival. Az OpenAI most még nagyobb zűrzavarral néz szembe, mivel több mint 500 alkalmazott ultimátumot fogalmazott meg: az igazgatótanácsnak le kell mondania, különben mindannyian kilépnek.Tömeges lázadás az OpenAI irodáiban
Amint arról beszámolt Vezetékes, Az OpenAI munkatársai nem elégedettek az igazgatótanácsával. Nyílt levélben az alkalmazottak úgy érezték, hogy vezető figuráik hirtelen kirúgása "aláásta küldetésünket és cégünket". Most 505 alkalmazott írta alá azt a levelet, amely szerint az igazgatóságnak le kell mondania, különben elveszik a tehetségüket. máshol.
Kockázatos lépésnek tűnhet, hogy több mint 500 ember ilyen rövid időn belül felmond és új munkát talál. Mindazonáltal Sam Altman felvétele a Microsoftnál megnyitotta a kapukat mindenki előtt, aki csatlakozni szeretne hozzá. Ahogy a nyílt levél is írja:
A tetteid nyilvánvalóvá tették, hogy képtelen vagy felügyelni az OpenAI-t. Képtelenek vagyunk olyan embereknek vagy olyanokkal együtt dolgozni, akik nem rendelkeznek hozzáértéssel, ítélőképességgel és nem törődnek küldetésünkkel és alkalmazottainkkal. Mi, alulírottak dönthetünk úgy, hogy lemondunk az OpenAI-ról, és csatlakozunk az újonnan bejelentett Microsoft-leányvállalathoz, amelyet Sam Altman és Greg Brockman vezet. A Microsoft biztosított minket arról, hogy minden OpenAI-alkalmazottnak van pozíciója ennél az új leányvállalatnál, amennyiben úgy döntünk, hogy csatlakozunk. Hamarosan megtesszük ezt a lépést, hacsak az összes jelenlegi igazgatósági tag nem mond le, és a testület két újat kinevez független rendezők, például Bret Taylor és Will Hurd, valamint Sam Altman és Greg Brockman visszaállítása.
A cikk írásakor az igazgatóság nem reagált a levélre.
Valóban felvehet a Microsoft több mint 500 embert az OpenAI-tól?
Furcsán hangozhat, hogy egy vállalat rövid időn belül ennyi alkalmazott előtt nyit ajtót, de a Microsoft ügyesen teszi ezt. A cég saját AI chatbot-eszközzel rendelkezik, a Copilot (A Bing Chat átnevezte Copilot névre), amely lényegében a ChatGPT közvetlen versenytársaként jött létre, miközben beépítette GPT-4 technológia. Az elmúlt hetekben jelentős előrelépéseket láthattunk a Microsoft Copilot részlegében, mint pl közvetlen megerősítés, hogy a Copilot megjelenik a Windows 10 rendszerben.
Most, hogy az OpenAI zűrzavaros, és a régi vezérigazgató a Microsoft felügyelete alatt áll, nagyon logikus, hogy a technológiai óriás helyet biztosítson minden OpenAI-alkalmazottnak, aki hajót szeretne ugrani. Végtére is, mi lenne jobb módja annak, hogy legyőzze a versenyt, mint felvenni mindazokat, akik eleve annyira vonzóvá tették az alternatívákat?
Ennek megfelelően óriási esély van arra, hogy a Microsoft élni fog az ajánlatukkal, és több mint 500 OpenAI-alkalmazottat fogadjon el egyik napról a másikra. És még ha az igazgatótanács egyetért is a nyílt levélben szereplő minden kifejezéssel, mindig fennáll az a folyamatos fenyegetés, hogy a dolgozók letehetik eszközeiket, és áttérhetnek a Microsofthoz.