Three Square Market è il primo negli Stati Uniti a introdurre il microchip sul posto di lavoro

Dalla Svezia al Wisconsin: il trend del microchip arriva negli USA

Immagine che illustra i dipendenti con microchip

Nel 2015, i primi ad avviare il microchip dei dipendenti sono stati gli europei, in particolare un'azienda svedese chiamata Epicenter con sede nel cuore del paese, Stoccolma.

Da quel momento in poi, più aziende sono state agganciate all'idea di rendere la vita dei propri dipendenti più facile impiantando un minuscolo pezzo di hardware nei loro corpi.

Non è così male come sembra. Il dispositivo ha le dimensioni di un chicco di riso e bastano pochi secondi per inserirlo tra il pollice e l'indice della persona.

Dopo questa semplice procedura chirurgica, i dipendenti non dovranno più strisciare le carte per aprire le porte o chiamare un ascensore. Anche il tuo portafoglio diventerà superfluo perché dopo esserti scheggiato, sarai in grado di prendere uno spuntino veloce da un distributore automatico con un tocco di mano.

Three Square Market è la prima azienda statunitense ad offrire questi servizi ai propri dipendenti, e sembra che questa idea sia più che benvenuta. Circa 50 o 85 dipendenti dell'azienda sono già orgogliosi proprietari di questi dispositivi del valore di 300 dollari e sono felici di far parte di quello che potrebbe essere tutto il nostro futuro.

L'iniziatore del progetto smaschera le paure di monitoraggio

Il Three Square Market ha spento gli scettici: non stiamo entrando in un mondo orwelliano. I microchip non hanno una funzionalità GPS installata, quindi i dipendenti non sanno dove ti trovi o cosa stai facendo.

D'altra parte, il potenziale di questi minuscoli oggetti è enorme. Possono aiutare a monitorare la salute, monitorare l'orario di lavoro dei dipendenti e servire a una varietà di altri scopi.

La comodità è la chiave

I microchip possono essere rimossi dal corpo con la stessa facilità con cui vengono iniettati. Immaginalo come estrarre una scheggia.

La tecnologia è fatta per servire le persone e ha molto spazio per migliorare e svilupparsi. Alla fine della giornata, hai sempre la possibilità di scegliere se scheggiarti o meno.

Poiché sempre più aziende si rivolgono a questa nuova tecnologia, possiamo vedere il futuro dei testimoni dispiegarsi davanti a noi.