Non è un segreto che Apple abbia sfruttato l'abilità manifatturiera cinese per un bel po' di tempo, come nel caso della maggior parte delle principali aziende del mondo. Sembrava che tutto andasse bene, visto che l'Occidente e l'Oriente avevano una relazione commerciale relativamente simbiotica l'uno con l'altro, nonostante la politica e l'ostentazione che accadevano. Anche se molti informatori hanno rivelato le condizioni inadeguate che molti dipendenti hanno dovuto affrontare nelle fabbriche cinesi, l'Occidente ha continuato a potenziare e, di fatto, ad aumentare la produzione. Questo sembrava un risultato inevitabile, un risultato del capitalismo in fase avanzata a cui il consumatore medio non poteva sfuggire.
Tuttavia, negli ultimi anni, abbiamo assistito a un significativo allontanamento dalla Cina per molte ragioni, tra cui una contraccolpo e attivismo dei consumatori contro le aziende che sfruttano la manodopera a basso costo che sfrutta gli individui in tutto il mondo mondo. Sembra che questo movimento di empowerment abbia ispirato anche i dipendenti di queste fabbriche, come I lavoratori dell'iPhone si sono dimessi in massa di recente come protesta diretta contro lo sfruttamento e il lavoro sleale condizioni. Scopri di più su cosa sta succedendo con Apple e la sua linea di produzione di seguito.
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Contesto di fondo Apple – Cina
Il Partito Comunista Cinese ha una rigorosa politica Zero COVID, che ha visto il governo imporre restrizioni estremamente dure a intere città e regioni in caso di focolai di COVID. L'intero paese ha chiuso i suoi confini e nessuna nave o persona ha potuto entrare o uscire dal paese per mesi. Anche se questo è stato il caso di gran parte del mondo, alcuni paesi sono stati più indulgenti di altri, adducendo la necessità di continuare il commercio internazionale e mantenere stimolata la grande economia.
Con questa politica in mente, la Cina chiuderebbe intere città manifatturiere se si verificasse un leggero focolaio di COVID. Se una fabbrica avesse alcune infezioni da COVID, l'intera azienda verrebbe chiusa per un lungo periodo di tempo senza alcun compenso. Questa politica Zero COVID ha influenzato anche l'economia basata sulle esportazioni del paese. Nessuna nave poteva lasciare il paese, il che significa che c'era un incredibile arretrato di qualsiasi cosa si potesse pensare nei porti cinesi.
Apple ha sofferto di questi ritardi, arretrati e restrizioni COVID, poiché non poteva importare nuovi dispositivi elettronici, parti o prodotti. Ciò significava che c'era una carenza di prodotti e tutto era più costoso del solito. Per la maggior parte, sembra che aziende come Apple possano tornare alla normalità ora, nonostante ci siano segnali importanti di una recessione globale che incombe su di noi. Sebbene tutto sia relativamente normale, ci sono molti problemi che l'azienda sta affrontando, come il continuo contraccolpo dei consumatori nei confronti di Apple partnership con la Cina nonostante le notizie secondo cui il paese ha condizioni simili alla schiavitù per i lavoratori e impiega musulmani uiguri a un prezzo ingiusto tasso di compensazione. Ora, vediamo i lavoratori di iPhone licenziarsi in massa presso uno dei maggiori partner di produzione cinesi di Apple, Foxconn.
Perché i lavoratori iPhone si licenziano?
Il motivo principale per cui i lavoratori di iPhone si dimettono è perché la società di produzione, Foxconn, non riesce a pagare i bonus di assunzione promessi e problemi generali di compensazione. Sebbene questo sia il motivo ufficiale, sembra che sia quello che ha fatto traboccare il vaso, come affrontano i lavoratori condizioni di lavoro ingiuste a causa di COVID, retribuzione generale relativamente scarsa e reclami sul lavoro ore. Ci sono affermazioni che affermano che 20.000 nuove assunzioni si sono dimesse a causa di problemi di retribuzione e condizioni generali di lavoro. Foxconn ha offerto un pacchetto di fine rapporto di circa $ 1.400 a ogni dipendente che voleva dimettersi e andarsene. Se facciamo i calcoli, ciò significa che Foxconn ha perso circa $ 28 milioni per le dimissioni. Questo non tiene conto di alcuna produzione persa.
Cosa significa questo per i consumatori?
Alcuni rapporti affermano che la società potrebbe subire una perdita del 30% nella produzione di iPhone 14, il che è estremo successo per Apple, visto che è il nuovo prodotto di punta di Apple che ha speso fondi significativi per sviluppare e mercato. Ci sono diverse informazioni là fuori su quanto duramente Foxconn e Apple siano state colpite da questo esodo di lavoratori iPhone che si sono dimessi. Un dipendente afferma che queste dimissioni di massa non hanno influito affatto sulla produzione e che tutti gli obiettivi di produzione di novembre possono essere raggiunti. Altri portavoce affermano che le dimissioni hanno avuto un forte impatto sulla reputazione di Foxconn ma non sulla sua capacità produttiva.
Non è chiaro sapere esattamente quanto i lavoratori dell'iPhone che smettono di danneggiare Apple, ma ciò che è chiaro è questo l'iPhone 14 è molto raramente disponibile durante i periodi di vacanza, nonostante sia fuori da un bel po' di tempo. Sebbene ci sia stato molto clamore dietro il prodotto, non sembra troppo popolare o venduto bene, forse a causa di fornitura limitata o perché i consumatori sono meno propensi ad acquistare articoli elettronici di lusso quando c'è una recessione incombente.