Rapporti recenti suggeriscono che il team di Google Pay sta assistendo a un esodo di talenti a causa di uno scarso tasso di crescita. Continuate a leggere per saperne di più.
Nel novembre dello scorso anno, Google ha rilasciato un'app Google Pay rinnovata. La nuova app era completamente riscritto in Flutter e presentava un design aggiornato. Comprendeva anche diverse nuove funzionalità, come la possibilità di trasferire denaro ad amici e familiari, cercare rivenditori locali che accettano Google Pay e altro ancora. Sebbene l'aggiornamento abbia reso Google Pay molto più utile, l'app non ha visto il livello di crescita che alcuni Googler si aspettavano. Di conseguenza, diversi dirigenti senior del team di Google Pay hanno lasciato l’azienda.
Secondo persone che hanno familiarità con la questione e i dati di LinkedIn (via Interno), decine di dipendenti e dirigenti del team di Google Pay se ne sono andati negli ultimi mesi. L'esodo è iniziato dopo che la divisione pagamenti è stata ristrutturata in seguito alla partenza di Caesar Sengupta in aprile. Da allora, almeno sette dirigenti con ruoli di leadership come direttore o vicepresidente hanno lasciato il team, di cui due se ne sono andati la settimana scorsa.
Lo hanno detto due ex membri del team di Google Pay Interno a causa del quale se ne sono andati "frustrazione per la mancanza di progressi sull'app dei pagamenti, nonché timori di un'ulteriore riorganizzazione dopo la partenza di Sengupta." Un ex dipendente ha inoltre rivelato che circa la metà delle persone che lavorano nel team di sviluppo aziendale di Google Pay hanno lasciato l’azienda negli ultimi mesi.
Un portavoce di Google ha contestato l'affermazione secondo cui il logoramento nel team dei pagamenti di Google era maggiore che in altre parti dell'azienda. Tuttavia, hanno riconosciuto che esisteva un "aumento delle assunzioni nel settore fintech e ha affermato che non è insolito vedere un calo dopo una riorganizzazione aziendale."
Un separato rapporto da Rete di impulsi rivela che, anche se l’utilizzo del portafoglio mobile è cresciuto di oltre il 50% lo scorso anno, Apple Pay ha dominato lo spazio. Google Pay rappresentava solo il 3% di tutte le transazioni, mentre Samsung Pay aveva una quota del 5%. Con Google Pay che non riesce a tenere il passo con Apple e Samsung Pay e i dirigenti che lasciano il team, il futuro sembra cupo per il progetto dei pagamenti di Google.