Sam Altman è stato licenziato da OpenAI, in trattative per tornare, e poi è stato assunto da Microsoft... ma alla fine è tornato a OpenAI. Ecco cosa è successo.
Punti chiave
- L'improvviso licenziamento di Sam Altman dalla carica di CEO di OpenAI ha portato a una serie caotica di eventi, tra cui la potenziale partenza di dipendenti e la nomina di due CEO ad interim.
- Gli sforzi per riportare Altman come CEO inizialmente sono falliti, ma ora è stato reintegrato dopo le trattative con il consiglio. Forse la crisi sarebbe stata evitata.
- La decisione del consiglio di licenziare Altman è derivata da una mancanza di comunicazione schietta, che ha ostacolato la loro capacità di adempiere alle proprie responsabilità. La lealtà dei dipendenti verso Altman ha giocato un ruolo significativo negli eventi che si sono verificati.
Quando Sam Altman, allora amministratore delegato della principale società di intelligenza artificiale OpenAI, fu improvvisamente licenziato venerdì, molti osservarono attentamente cosa Altman avrebbe inventato dopo. Ma nessuno avrebbe potuto prevedere lo straordinario modello di eventi che hanno consumato OpenAI dopo la cacciata di Altman, che può essere descritta solo come caos.
L’azienda ha avuto non uno, ma due amministratori delegati ad interim nel corso di pochi giorni. Si trova di fronte a potenziale esodo di massa dei dipendenti, che potrebbe seguire i leader di OpenAI Altman e Greg Brockman nella loro prossima impresa. E poi c'è Microsoft, che è il più grande investitore di OpenAI, in agguato nello specchietto retrovisore come potenziale destinazione per i dipendenti OpenAI privati dei diritti civili. Ora, Altman è effettivamente tornato a OpenAI e una crisi enorme avrebbe potuto essere evitata.
Se non hai seguito gli sviluppi fino al minuto, può essere difficile capire come siamo finiti qui. Potrebbe essere ancora più difficile capire cosa potrebbe accadere dopo. Dal momento che tutto il migliori telefoni E i migliori laptop Utilizzando l’intelligenza artificiale al giorno d’oggi, OpenAI potrebbe essere al centro dell’innovazione. Per aiutarti, abbiamo messo insieme un riepilogo di tutti gli avvenimenti di OpenAI fino ad oggi.
Cosa è successo a OpenAI?
La mancanza di “comunicazione schietta” ha portato allo stordimento, dice il consiglio di amministrazione di OpenAI
Se stai cercando una breve sinossi del calvario, eccola qui. Dopo aver rappresentato OpenAI come CEO dell'azienda in numerosi eventi questo mese, Altman lo è stato licenziato succintamente dal consiglio di amministrazione di OpenAI tramite un comunicato stampa venerdì pomeriggio. Il consiglio inizialmente ha affermato che Brockman non avrebbe più ricoperto una posizione nel consiglio, ma sarebbe rimasto presidente della società. Con una mossa corrispondente, il CTO di OpenAI Mira Murati è diventato CEO ad interim mentre il consiglio cercava un sostituto permanente.
Le cose iniziarono ad andare in tilt quando Brockman se ne andò con talento, e divenne chiaro che frotte di dipendenti OpenAI avrebbero potuto seguire Altman e Brockman. Ciò ha portato il consiglio di amministrazione di OpenAI a tentare di riportare Altman come CEO, ma fino a questo punto lo sforzo è fallito. La situazione stava girando a favore di Altman, con Murati che si ribellava, impegnandosi ad assumere Altman e Brockman sotto la sua autorità come CEO ad interim.
Il consiglio di amministrazione ha rapidamente licenziato Murati, scegliendo l’ex CEO di Twitch Emmitt Shear per prendere il suo posto come CEO ad interim. Poi il capo scienziato e membro del consiglio Ilya Sutskever ha detto che "si rammarica" del suo coinvolgimento nella cacciata. Microsoft ha annunciato che assumerà Altman e Brockman, dando a loro due lo spazio per lanciare un nuovo team di intelligenza artificiale che potrebbe assumere dipendenti OpenAI in fuga.
Poi, è diventato chiaro che l’accordo con Microsoft non era così ineccepibile come sembrava. Mercoledì mattina presto, Altman è stato reintegrato come CEO di OpenAI e il consiglio è stato completamente revisionato. C'è ancora molto lavoro da svolgere internamente per OpenAI, ma sembra che la società sia in qualche modo tornata all'ordine.
Una cronologia completa degli eventi di OpenAI
Tutto quello che c'è da sapere sulla situazione attuale, finora
Venerdì pomeriggio (nov. 17): OpenAI annuncia lo sparo shock di Altman
La situazione è iniziata venerdì quando OpenAI ha annunciato che Altman era stato licenziato dalla carica di CEO. "La partenza del signor Altman segue un processo di revisione deliberativa da parte del consiglio, che ha concluso che non era coerente schietto nelle sue comunicazioni con il consiglio, ostacolando la sua capacità di esercitare le proprie responsabilità", ha detto il consiglio in a comunicato stampa. "Il consiglio non ha più fiducia nella sua capacità di continuare a guidare OpenAI."
Venerdì sera: Altman parla per la prima volta
Solo poche ore dopo l'annuncio di OpenAI, Altman ha pubblicato un post criptico su X (ex Twitter) che segnalava i piani imminenti.
Venerdì sera: Brockman dice che in realtà non soggiornerà a OpenAI
Sebbene il consiglio di amministrazione di OpenAI abbia annunciato che Brockman sarebbe rimasto presidente di OpenAI, si è dimesso dopo aver saputo del licenziamento di Altman in modo piuttosto drammatico.
Venerdì sera tardi: Altman e Brockman rilasciano una dichiarazione congiunta
Altman e Brockman hanno rilasciato una dichiarazione congiunta su X, ricapitolando la situazione come la conoscevano. Questa è stata la prima volta che abbiamo appreso che il capo scienziato Ilya Sutskever era profondamente coinvolto nel licenziamento di Altman e forse aveva guidato l'attacco. Il consiglio si è riunito senza Brockman e poi ha detto ad Altman che sarebbe stato rimosso dal suo incarico. Sutskever ha provato a convincere Brockman a restare in OpenAI, ma il tentativo è fallito. Abbiamo anche appreso che nessuno al di fuori del consiglio e di Murati era a conoscenza del piano per estromettere Altman prima dell'annuncio.
Sabato mattina presto (novembre) 18): il primo gruppo di ricercatori ha abbandonato OpenAI
Come riportato per la prima volta da L'informazione poco dopo la mezzanotte EST, tre ricercatori OpenAI di alto rango si sono dimessi in seguito ai licenziamenti di Altman e Brockman. Tra le dimissioni figurano il direttore della ricerca Jakub Pachocki, il leader della valutazione del rischio dell’intelligenza artificiale Aleksander Madry e il ricercatore Szymon Sidor.
Sabato: il COO di OpenAI rivela i dettagli dietro il licenziamento di Altman
Secondo una nota interna visionata da Axios, dietro il licenziamento di Altman non c'era altro oltre la mancanza di comunicazione schietta con il consiglio. Una parte del promemoria, inviato ai dipendenti dal COO Brad Lightcap, recita:
Possiamo affermare in via definitiva che la decisione del consiglio non è stata presa in risposta a comportamenti illeciti o a qualsiasi cosa correlata alle nostre pratiche finanziarie, commerciali, di sicurezza o di protezione/privacy. Si è verificata un'interruzione della comunicazione tra Sam e il consiglio.
Sabato sera: Altman inizia i colloqui per tornare come CEO di OpenAI
Il limite ha riferito che Altman era in trattative con il consiglio di amministrazione di OpenAI per tornare come CEO della società. Le discussioni sono iniziate, in parte, a causa delle pressioni degli investitori di OpenAI, che si sono sentiti colti di sorpresa dal licenziamento. Altman era disponibile al ritorno, ma voleva un maggiore controllo sull'azienda. Ciò includeva la richiesta che tutti i membri del consiglio che avevano votato per il suo licenziamento si dimettessero prima del suo ritorno.
sabato/domenica (novembre) 19): I colloqui tra Altman e OpenAI si allungano, stallano
Dopo aver concordato "in linea di principio" di facilitare il ritorno di Altman, il consiglio di OpenAI non ha rispettato diverse scadenze nel processo di negoziazione. Anche se sembra che l'accordo sia vicino, le due parti non sono riuscite a mettersi d'accordo sui termini di un potenziale ritorno di Altman.
Lunedì mattina presto (novembre) 20): OpenAI annuncia che Emmitt Shear assumerà la carica di CEO ad interim
Il primo amministratore delegato ad interim, Murati, divenne pubblicamente favorevole ad Altman. A tal fine, secondo quanto riferito, Murati avrebbe pianificato di riassumere Altman e Brockman presso OpenAI sotto il suo potere di CEO ad interim. Potenzialmente, per bloccare una simile mossa, il consiglio assunse Shear come nuovo amministratore delegato ad interim per sostituire Murati.
Lunedì mattina presto: Microsoft annuncia l'intenzione di assumere Altman, Brockman
Gli esperti hanno previsto che Microsoft potrebbe subire un notevole calo azionario quando i mercati apriranno lunedì con OpenAI ancora in difficoltà. Per anticipare questa possibilità, il CEO di Microsoft Satya Nadella ha annunciato tramite un post su X che "Sam Altman e Greg Brockman, insieme ai colleghi, si uniranno Microsoft guiderà un nuovo team di ricerca sull'intelligenza artificiale avanzata." L'incarico è stato pubblicato alle 2:53 EST, in una mossa a tarda notte presumibilmente progettata per respingere un mercato azionario catastrofe.
Lunedì mattina: Sutskever ha dei rimpianti
La situazione iniziò ancora una volta a girare a favore di Altman quando Sutskever, che inizialmente faceva parte della cacciata di Altman, annunciò il suo "rammarico" per il suo ruolo. Si è impegnato a fare tutto il possibile per riunire la società in un post su X.
Martedì presto: Altman potrebbe ancora tornare
Questo ci porta adesso, dove c’è ancora la possibilità che Altman ritorni. L'attuale CEO ad interim, Shear, ha detto che condurrà una revisione per capire cosa ha portato al licenziamento iniziale di Altman. Ora che Shear è al timone, il sostegno dei dipendenti a OpenAI e al suo consiglio di amministrazione sta diminuendo, con oltre 500 dipendenti che minacciano di lasciare l’azienda insieme ad Altman e Brockman. Il limite ha riferito che potrebbe verificarsi un ritorno per Altman, ma due membri del consiglio dovrebbero cambiare tono.
Anche Altman ha una proposta interessante: lavorerà con OpenAI in ogni caso. Sia come CEO di OpenAI, sia come CEO di una nuova divisione AI all’interno di Microsoft, tutti lavoreranno insieme. Quindi, sembra che la proposta di Altman sia che il consiglio potrebbe anche semplicemente reintegrarlo.
Mercoledì mattina presto: Altman è stato reintegrato come CEO di OpenAI, il consiglio di amministrazione è stato revisionato
Dopo diversi giorni di trattative, OpenAI ha annunciato pubblicamente di aver raggiunto un accordo di principio per riassumere Altman come CEO. Presumibilmente, torneranno anche tutti i dipendenti di OpenAI che hanno lasciato OpenAI in seguito al suo licenziamento. Nonostante l’accordo con Microsoft sia tecnicamente fallito, entrambe le parti sembrano soddisfatte del risultato e continueranno a lavorare insieme attraverso la loro partnership.
Anche il consiglio di amministrazione di OpenAI è stato revisionato. Altman e Brockman non fanno più parte del consiglio di amministrazione della società, almeno per ora. L'unico membro del consiglio uscente rimasto è Adam D'Angelo, il che mette a tacere qualsiasi voce su una sua interferenza con la leadership di OpenAI per guadagno personale. Bret Taylor diventa presidente e anche Larry Summers si unirà, ma ci si aspetta che questo consiglio cresca prima o poi con nuovi membri.
Come siamo arrivati qui?
È improbabile che conosceremo mai la storia completa, ma i primi rapporti indicano che il consiglio di amministrazione potrebbe aver ritenuto che Altman stesse anteponendo la società a scopo di lucro alla missione dell'organizzazione no-profit. Ciò potrebbe spiegare la loro dichiarazione iniziale secondo cui Altman mancava di una comunicazione sincera con il consiglio di amministrazione di OpenAI. Da lì, il consiglio ha enormemente sottovalutato la lealtà dei dipendenti di OpenAI nei confronti di Altman. Un’azienda come OpenAI ha successo solo grazie al talento umano e perdere tutte le sue menti migliori non era un’opzione. Sembra che il consiglio abbia inizialmente cercato di riaffermare il licenziamento di Altman, ma alla fine abbia ceduto per ripristinare l'ordine nella società.