לפי הדיווחים, OPPO צמצמה את צוותי התוכנה והחומרה שלה לאחר המיזוג שלה עם OnePlus. עד 20% מהמשרות בשתי החטיבות קוצצו.
לפי הדיווחים, OPPO קיצצה כ-20% מהצוות שלה בצוותי תוכנה ומכשירים מרכזיים. לאחרונה מיזגה החברה את שלה צוותי מחקר ופיתוח חומרה ו תוֹכנָה עם אחותו של מותג הסמארטפונים OnePlus, מהלך שמגיע בתוך מחסור מתמשך בשבבים וכשלונות כלכליים שנגרמו כתוצאה מ-COVID-19.
מלבד סיבות כלכליות, בלומברג, בציטוט מקורות ללא שם, מדווח כי ישנן סיבות אחרות מאחורי האיחוד האחרון בין שתי החברות. ככל הנראה, OPPO התרחבה מהר מדי כאשר היא המשיכה לגייס עובדים בניסיון לקחת חלק מהשוק מאפל.
בניסיון לצמצם, חלק מהעמדות שנחתכו היו מצוות ColorOS וכן חטיבת IoT שמתמקדת בציוד לביש כמו שעונים חכמים ואוזניות. ככל הנראה, המיזוג עם OnePlus יצר כמה עמדות מיותרות, מה שהוביל לקיצוצים משמעותיים של OPPO באותן קבוצות. נכון לעכשיו, צוות המו"פ של החברה לטלפונים חכמים ותפקידי מכירות בחו"ל לא הושפע מקיצור משרות, על פי מקורות ששוחחו עם בלומברג. OPPO סירבה להגיב באופן רשמי בלומברג.
OPPO השקיעה רבות בשווקים כמו הודו, דרום מזרח אסיה ואירופה, אך הם לא הצליחו לאתגר גם את אפל וגם את שיאומי. לא רק זה, אלא שההאטה במכירות בסין הודות לתחייתו של COVID-19 פירושה שהחברה נאלצה לבצע כמה שינויים.
"החברה מפוזרת על פני כמה חזיתות, תוקפת את שוק הפרימיום, עושה הימורים אזוריים גדולים ועוברת לציוד לביש", טארון פאתאק, מנהל המחקר ב- מחקר קונטרפונקט, סיפר בלומברג. "הקיצוצים נוגעים כנראה לחסכון בעלויות כמו שינוי באסטרטגיה".