IPhoneの従業員が一斉に辞める:それはどういう意味ですか?

click fraud protection

世界のほとんどの主要企業がそうであるように、アップルがかなり長い間中国の製造能力を利用してきたことは周知の事実です。 政治やグランドスタンドが発生したにもかかわらず、西側と東側が互いに比較的共生的な貿易関係にあったことを考えると、すべてが順調に進んでいるように見えました。 多くの内部告発者が、多くの従業員が中国の工場で直面している不適切な状況を明らかにしたにもかかわらず、西側諸国は引き続き力を発揮し、実際に生産を増やしました. これは避けられない結果のように思えました – 平均的な消費者が逃げることができなかった後期段階の資本主義の結果.

しかし、近年、多くの理由で中国からの重要なシフトが見られます。 安価な労働力を利用して世界中の個人を搾取する企業に対する消費者の反発と行動主義 世界。 このエンパワーメントの動きは、これらの工場の従業員にも影響を与えているようです。 搾取と不当な労働に対する直接の抗議として、iPhoneの労働者は最近、集団で辞めた 条件。 Apple とその生産ラインで何が起こっているかについては、以下をご覧ください。

関連資料:

  • 今週の Apple の新たな中国問題
  • Apple、中国で環境面の進歩を遂げる
  • iPhone 14の需要は低い:Appleは生産を増やす計画を取り下げる
  • iPhone 13 Pro vs iPhone 14 Pro: アップグレードすべきか?

Apple – 中国 背景 コンテキスト

中国共産党には厳格なゼロ COVID ポリシーがあり、COVID の発生があった場合、政府は都市や地域全体に非常に厳しい制限を課しました。 国全体が国境を閉鎖し、船も人も何ヶ月も出入りできませんでした。 これは世界のほとんどの国に当てはまりましたが、国際貿易を継続し、より大きな経済を刺激し続ける必要性を理由に、特定の国は他の国よりも寛大でした.

このポリシーを念頭に置いて、中国はCOVIDのわずかな発生があった場合、製造都市全体を閉鎖します. 工場でCOVID感染が数件あった場合、会社全体が補償なしで長期間閉鎖されます。 このゼロ COVID ポリシーは、国の輸出ベースの経済にも影響を与えました。 船は国を出ることができませんでした。つまり、中国の港では考えられるすべての驚くべきバックログがありました。

Apple は、新しい電子機器、部品、または製品を輸入できなかったため、これらの遅延、バックログ、および COVID の制限に苦しんでいました。 これは、商品が不足していることを意味し、すべてが通常よりも高価でした. 世界的な景気後退の大きな兆候が迫っているにもかかわらず、アップルのような企業は今、ほとんどの場合、通常の状態に戻ることができるようです。 すべてが比較的正常ですが、Apple の継続的な問題に対する消費者の反発など、同社が直面している多くの問題があります。 中国とのパートナーシップ 補償率。 現在、Apple の中国最大の製造パートナーの 1 つである Foxconn では、iPhone の従業員が一斉に退職しているのが見られます。

なぜiPhoneの従業員は辞めるのか?

iPhoneの製造

iPhone の従業員が辞める主な理由は、製造会社の Foxconn が、約束された採用ボーナスと一般的な報酬の問題を支払っていないためです。 これが公式の理由ですが、労働者が直面しているように、ラクダの背中を折ったのはそれのようです COVIDによる不当な労働条件、比較的貧弱な一般的な報酬、および労働に関する苦情 時間。 報酬の問題と一般的な労働条件のために、20,000 人の新入社員が辞めたという主張があります。 Foxconn は、退職を希望するすべての従業員に約 1,400 ドルの退職金パッケージを提供しました。 計算すると、Foxconn は辞任で約 2,800 万ドルを失ったことになります。 これは、生産の損失を考慮していません。

これは消費者にとって何を意味するのでしょうか?

一部のレポートでは、同社は iPhone 14 の生産で 30% の損失を被る可能性があると述べていますが、これは極端な例です。 開発に多額の資金を費やしたのは Apple の最新の主力製品であるため、Apple にヒットしました。 市場。 Foxconn と Apple が、この iPhone 従業員の離職でどれほどひどい打撃を受けているかについては、さまざまな情報が飛び交っている。 ある従業員は、この大量退職は生産にまったく影響を与えておらず、11 月の生産目標はすべて達成できると述べています。 他の広報担当者は、辞任は Foxconn の評判に大きな影響を与えたが、生産能力には影響を与えなかったと述べています。

iPhone の従業員が退職することが Apple にどれほどの損害を与えるかは正確にはわかっていませんが、明らかなことは、 かなり長い間外出していたにもかかわらず、iPhone 14 が休暇期間中に入手できることはめったにありません。 製品の背後には多くの誇大宣伝がありましたが、おそらくあまり人気がなく、売れ行きも良くないようです。 供給が限られているため、または景気後退時に消費者が高級電化製品を購入する可能性が低くなるためです。 迫り来る。

関連記事: