ほとんどのビジネス オーナーは、新入社員の完全なオンボーディング プロセスの重要性を理解しています。 オンボーディングと新入社員のトレーニングを優先することで、従業員を維持し、従業員エンゲージメントの高い強力な企業文化を形成する可能性を高めることができます。
ただし、このプロセスを支援するために選択したオンボーディング ツールは、オンボーディングの成功に不可欠な場合があります。 以下の情報を考慮して、適切なツールを選択する可能性を高めてください。
関連性
ブラウジングを開始すると 新入社員向けのデジタル オンボーディング ツール、さまざまなビジネスに適した数十のオプションに遭遇する可能性があります. 評判と価格に基づいて 1 つを選択したくなる一方で、関連性が最も重要な決定要因になるはずです。
選択したツールは、新入社員のニーズに合わせてカスタマイズできるようにカスタマイズできる必要があります。 また、従業員が新しい役割やビジネスにストレスなく順応するために必要なすべてのものを含める必要があり、不要なものは何も含めないでください。
婚約
多くの企業は、詳細なオンボーディングを提供し、その後、新入社員を画面の前に座らせて、事前に録画されたビデオや講義を見ていると述べています。 一部の人がいる一方で、 視覚と空間の学習者 必要なすべてをビデオから学ぶ人もいれば、学習教材に完全に取り組む必要がある人もいます。
アプリやソフトウェアなどのデジタル オンボーディング ツールを探して、仲間が作成したコースや、新入社員がやり取りできる魅力的なコンテンツを提供してください。 新入社員がオンボーディング コースに没頭して取り組んでいる場合、彼らは何を学んでいるのかを理解し、より早く仕事で有能になる可能性があります。
統合 vs. スタンドアロン
新しいものを探しているかどうかは問題ではありません カレンダーアプリ またはデジタル オンボーディング ツールの場合、苦労して稼いだお金を引き渡す前に、統合を検討する必要があります。 多くのデジタル ツール、アプリ、ソフトウェアはスタンドアロンです。つまり、チームが日常的に使用する他のリソースやツールとリンクすることはできません。 その結果、ある分離されたシステムから別のシステムにデータを転送する必要がある場合、かなりの量の二重処理が発生する可能性があります。
その結果、ビジネス オーナーは、他のツールと統合できるツールを検討する必要があります。 人事プラットフォーム. 統合されたシステムにより、複数の場所からオンボーディング データにアクセスし、新入社員がオンボーディング プロセスのどこにいて、支援が必要かどうかを確認できます。
ホスティング
オンボーディング ツールのホスティング オプションは、購入を決定する前の主要な決定要因の 1 つになる可能性があります。 一部のツールはオンプレミス ホスティングを必要とします。つまり、ソフトウェアへのアクセスと管理は職場からのみ行うことができます。 これには、サーバーにスペースを確保し、IT チームがそのメンテナンスと更新を管理する必要があります。
ただし、多くの主要なオンボーディング ツールの一部は、「クラウド」オンボーディングと呼ばれています。 これは、プログラム ベンダーがそのプラットフォームでプログラムまたはソフトウェアをホストすることを意味し、毎月のサブスクリプション料金のみを支払う必要があります。 このようなオプションは、 リモート ハイブリッド ワークフォース。
特にオンボーディングを優先したことがない場合は、新入社員に最適なデジタル オンボーディング ツールを選択することは決して簡単ではありません。 ただし、上記のヒントを使用してオンボーディング ツールを探すことで、最も適切なツールを購入できる可能性があります。 オプションを選択し、新入社員に忘れられないオンボーディング エクスペリエンスを提供します。 理由