მათი აღმასრულებელი დირექტორის გათავისუფლების შემდეგ, OpenAI-ის ბევრი თანამშრომელი უკმაყოფილოა.
გასაღები Takeaways
- OpenAI-ის დირექტორთა საბჭო მასობრივი ამბოხის წინაშე დგას, რადგან 500-ზე მეტი თანამშრომელი მათ გადადგომას ან გადადგომას ითხოვს. ისინი დატოვებენ თანამდებობას და აცხადებენ, რომ მათი წამყვანი ფიგურების მოულოდნელი გასროლა ძირს უთხრის კომპანიის მდგომარეობას მისია.
- Microsoft-ის მიერ OpenAI-ის ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორის, სემ ალტმანის დაქირავებამ შექმნა შესაძლებლობა OpenAI-ის თანამშრომლებს შეუერთდნენ მას, რადგან Microsoft-მა დაარწმუნა ისინი პოზიციებზე თავის ახლად გამოცხადებულ შვილობილი კომპანიაში.
- Microsoft-ის ნაბიჯი 500-ზე მეტი OpenAI თანამშრომლის დაქირავებაზე სტრატეგიული ნაბიჯია, რაც მათ საშუალებას აძლევს დაამარცხონ. კონკურენცია ნიჭის ჩართვით მიმზიდველი ალტერნატივების მიღმა, როგორიცაა ChatGPT საკუთარ AI-ში პროგრამები.
ეს იყო უხეში მომენტი OpenAI-სთვის, ChatGPT-ის შემქმნელებისთვის. OpenAI-ის საბჭომ საჯაროდ გაათავისუფლა მისი აღმასრულებელი დირექტორი სემ ალტმანი, იმ მოტივით, რომ სემ ვერ მართავდა კომპანიას. მალევე,
Microsoft-მა დაიქირავა სემ ალტმანი საკუთარი AI პროგრამების დასახმარებლად. ახლა, OpenAI-ს კიდევ უფრო მეტი არეულობა ემუქრება, რადგან 500-ზე მეტმა თანამშრომელმა წამოაყენა ულტიმატუმი: დირექტორთა საბჭო უნდა გადადგეს, წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი ყველა დატოვებენ.მასობრივი აჯანყება OpenAI-ის ოფისებში
როგორც იტყობინება სადენიანიOpenAI-ის თანამშრომლები არ არიან კმაყოფილი მისი დირექტორთა საბჭოთ. ღია წერილში თანამშრომლებმა მიიჩნიეს, რომ მათი წამყვანი ფიგურების მოულოდნელმა გათავისუფლებამ „ძირს გამოუთხარა ჩვენი მისია და კომპანია“. ახლა 505-მა თანამშრომელმა ხელი მოაწერა წერილს, რომელშიც ნათქვამია, რომ საბჭომ ახლა ყველა უნდა გადადგეს, წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი აიღებენ თავიანთ ნიჭს. სხვაგან.
500-ზე მეტი ადამიანისათვის შეიძლება სარისკო ნაბიჯი ჩანდეს ასეთ მოკლე დროში სამსახურიდან წასვლა და ახალი სამუშაოს პოვნა. თუმცა, სემ ალტმანის დაქირავებამ მაიკროსოფტში გააღო კარი ყველასთვის, ვისაც სურს შეუერთდეს მას. როგორც ღია წერილშია აღნიშნული:
თქვენმა ქმედებებმა ცხადყო, რომ თქვენ არ გაქვთ უნარი აკონტროლოთ OpenAI. ჩვენ არ შეგვიძლია ვიმუშაოთ იმ ადამიანებთან, რომლებსაც არ გააჩნიათ კომპეტენცია, განსჯა და ზრუნვა ჩვენი მისიისა და თანამშრომლების მიმართ. ჩვენ, ქვემორე ხელმომწერებმა, შეგვიძლია გადავდგათ OpenAI-დან და შევუერთდეთ Microsoft-ის ახლად გამოცხადებულ შვილობილი კომპანიას, რომელსაც მართავენ სემ ალტმანი და გრეგ ბროკმანი. მაიკროსოფტმა დაგვარწმუნა, რომ არის პოზიციები OpenAI-ის ყველა თანამშრომლისთვის ამ ახალ შვილობილი კომპანიაში, თუ ჩვენ შევუერთდებით. ჩვენ დაუყოვნებლივ გადავდგამთ ამ ნაბიჯს, თუ საბჭოს ყველა ამჟამინდელი წევრი არ გადადგება და საბჭო არ დანიშნავს ორ ახალს. ხელმძღვანელობს დამოუკიდებელ რეჟისორებს, როგორიცაა ბრეტ ტეილორი და უილ ჰერდი, და აღადგენს სემ ალტმანს და გრეგ ბროკმანს.
წერის მომენტისთვის დირექტორთა საბჭო წერილს არ უპასუხია.
შეუძლია თუ არა Microsoft-ს 500-ზე მეტი ადამიანის დაქირავება OpenAI-დან?
შეიძლება უცნაურად ჟღერდეს, რომ კომპანია მოკლე დროში გაუღებს კარს ამდენი თანამშრომლისთვის, მაგრამ მაიკროსოფტი ჭკვიანურად აკეთებს ამას. კომპანიას აქვს საკუთარი AI ჩატბოტის ინსტრუმენტი, სახელწოდებით Copilot (Bing Chat რებრენდირებულია Copilot-ად), რომელიც შეიქმნა, როგორც, არსებითად, ChatGPT-ის პირდაპირი კონკურენტი ინკორპორაციის დროს GPT-4 ტექნოლოგია. ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში ჩვენ ვნახეთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი წინსვლა Microsoft-ის Copilot განყოფილებაში, როგორიცაა პირდაპირი დადასტურება, რომ Copilot მოვა Windows 10-ზე.
ახლა, როდესაც OpenAI არეულობაშია და ძველი აღმასრულებელი დირექტორი Microsoft-ის მეთვალყურეობის ქვეშ იმყოფება, ტექნოლოგიური გიგანტისთვის ლოგიკურია დაზოგოს ადგილი OpenAI-ის ნებისმიერი თანამშრომლისთვის, რომელსაც სურს გემზე გადასვლა. ბოლოს და ბოლოს, რა უკეთესი გზაა კონკურენციის დასამარცხებლად, ვიდრე ყველა იმ ადამიანის დაქირავება, ვინც ალტერნატივები თავიდანვე მიმზიდველი გახადა?
როგორც ასეთი, დიდი შანსია, რომ მაიკროსოფტი შეასრულოს თავისი შეთავაზება და ღამით 500-ზე მეტი OpenAI თანამშრომელი დააკმაყოფილოს. და მაშინაც კი, თუ დირექტორთა საბჭო დაეთანხმება ღია წერილში მოცემულ ყველა ტერმინს, ყოველთვის იქნება მუდმივი საფრთხე, რომ მუშებს შეუძლიათ დადონ თავიანთი ინსტრუმენტები და გადავიდნენ Microsoft-ში.