코로나19 백신을 접종하지 않은 인텔 직원은 무급 휴가를 받게 된다.

인텔은 직원들에게 회사에서 계속 일하려면 1월 4일 이전에 코로나19 백신을 접종해야 한다고 경고하기 시작했습니다. 보고된 바와 같이 오레곤인, 면제를 받지 않고 백신 접종을 거부하는 인텔 직원은 4월부터 무급휴가를 받게 된다.

이 조치는 특히 행정 명령 14042를 참조하여 연방 계약자에 대한 연방 백신 의무 사항의 결과로 나온 것입니다. 이 명령에 따르면 미국 정부의 모든 계약자는 의료적 또는 종교적 면제를 받지 않는 한 1월 18일까지 예방 접종을 받아야 합니다. 그러나 행정명령 14042호는 현재 조지아주의 금지 명령으로 인해 차단되었습니다. 정부는 이 결정에 대해 항소한 상태여서 명령이 통과될지는 아직 알려지지 않았다.

인텔은 성명을 통해 코로나19 백신 의무화와 관련해 법적 상황을 모니터링하고 있지만 사건이 완전히 해결되려면 시간이 걸릴 것이라고 밝혔다. 그럼에도 불구하고 인텔은 직원들의 코로나19 백신 접종 기한을 1월 4일로 고수하고 있습니다. 그러나 회사는 2022년 1분기에도 옵션을 계속 평가할 것이라고 밝혔습니다.

Intel CPO Christy Pambianchi에 따르면 의료적 또는 종교적 이유로 면제를 받은 직원의 경우 매주 코로나19 검사를 받아야 합니다. 이 규칙은 회사 사무실의 직원은 물론 원격으로 근무하는 직원에게도 적용됩니다.

인텔은 코로나19 백신에 대한 면제 요청을 3월 15일까지 검토할 예정이며, 면제를 받지 못한 사람들은 최소 3개월 동안 무급 휴가를 받게 됩니다. 그러나 종료되지는 않습니다. 인텔은 또한 백신을 접종하지 않은 직원이 휴가 중에 있는 동안에도 의료 혜택을 계속 제공할 것입니다.

연방 백신 의무가 법적으로 난항에 처해 있는 동안 선제적 조치라 할지라도 기술 세계와 그 밖의 많은 다른 회사들도 유사한 규칙을 제정해야 할 가능성이 높습니다. 보잉 등 일부 기업도 비슷한 계획을 세웠으나 최종 법적 결정이 내려질 때까지 보류했다.