그 자체로 팀 협업 메시징 플랫폼인 Slack은 워크플로를 구성하는 좋은 방법입니다. Slack의 유연성과 통합 기능으로 인해 타사 응용 프로그램을 추가하면 훨씬 더 편리한 작업 방식을 사용할 수 있습니다. 모든 앱이 통합할 가치가 있는 것은 아니지만 많은 앱이 사용자의 Slack 경험을 향상시킵니다. 그러한 응용 프로그램 중 하나는 시각적 협업 도구 Trello입니다. Slack 사용자는 Slack 인터페이스에 Trello를 도입하여 워크플로를 최적화할 수 있습니다.
트렐로란?
Trello는 할 일 목록, 우선 순위 및 프로젝트 워크플로를 가져와 보드와 카드로 구성합니다. 이렇게 하면 팀이 수행해야 하는 모든 작업을 끝없는 대화 줄을 스크롤하지 않고도 빠르고 쉽게 시각화할 수 있습니다.
Trello를 Slack에 통합하면 팀이 연결될 뿐만 아니라 같은 페이지 또는 게시판에 유지될 수 있습니다. 통합을 통해 Slack에서 직접 정보를 가져와 Trello에 추가할 수 있으므로 카드에 무언가를 추가할 때마다 완전히 새로운 창으로 전환할 필요가 없습니다. 당신은 또한 수:
- 마감일부터 새 Trello 카드를 만들고 Slack 채팅에서 직접 대화를 첨부하세요.
- Trello 보드를 볼 수 있도록 회원 초대
- 진행 상황을 추적하기 위해 Trello 보드를 사용하여 동료와 공동 작업
- 목록 편집 및 구성
- 캘린더 및 기한 명령 자동화
스타트업을 계획하든 결혼식을 계획하든 Slack 계정에 Trello를 추가하면 손가락 끝에서 최고의 주최자를 제공합니다.
Trello를 통합하는 방법
다른 Slack 통합과 마찬가지로 Trello 통합은 몇 가지 단계가 있지만 매우 간단합니다. Trello 계정이 필요합니다. 가입은 무료입니다. 또한 Trello 팀의 일원이 되어야 합니다.
앱 설치
- 다음을 위한 Slack 앱 디렉토리로 이동합니다. 트렐로.
- Slack 아이콘 아래에서 "Slack에 추가"를 클릭합니다.
- Trello-Slack 통합 방문 페이지로 리디렉션됩니다. 다시 한 번 "Slack에 추가"를 클릭하고 Trello 계정에 로그인합니다.
- 들어가면 Slack 계정에 연결할 Trello 팀을 선택합니다.
- "설치"를 선택하십시오.
슬랙에 링크
Trello 앱을 설치했으면 Slack 계정에 연결하는 프로세스를 완료해야 합니다. 먼저 앱 화면으로 이동하여 Slack 계정에 Trello에 대한 액세스 권한을 부여합니다.
- Slack 대시보드에서 "더보기"를 선택합니다.
- 왼쪽 도구 모음에서 앱 옵션을 클릭합니다.
- Trello를 검색하여 선택합니다.
- 표시되는 메시지 필드에 다음을 입력하십시오. /trello.
- "Trello 계정 연결"을 선택합니다.
봇 추가
몇 단계만 더 수행하면 완료됩니다! Slack 채널에 봇을 추가하면 해당 채널에서 직접 Trello 카드를 연결하고 만들 수 있습니다.
- 원하는 채널의 메시지 필드에 /invite @trello를 입력하고 메시지를 보냅니다.
- Trello 보드를 채널에 연결하려면 /trello 링크 [보드명/URL].
- 채널에 연결합니다.
Trello 통합 사용을 위한 팁
이전에 언급했듯이 이 기사의 시작 부분에서 Trello를 Slack과 통합할 때의 가장 큰 이점 중 하나는 탭 간에 전환할 필요가 없다는 것입니다. Slack 메시지 필드에 명령을 입력하기만 하면 Trello 보드로 전송됩니다.
카드 만들기
대화에서 새 카드를 만들려면 /trello add [카드 이름]. 카드 생성 확인이 Slack 대화 체인에 나타난 후 해당 대화의 아카이브를 첨부할 수 있습니다. 카드 설정을 열면 관련된 항목, 레이블, 체크리스트, 마감일 및 기타 메모를 편집할 수 있습니다.
공유 카드/보드
Trello 카드 또는 보드에 대한 링크를 Slack 대화로 보내면 업데이트된 모든 세부 정보와 첨부된 우선 순위를 공유할 수 있습니다. 이렇게 하면 동료가 해야 할 일을 찾기 위해 멀리 갈 필요가 없습니다. 마감일을 편집하고 진행 상황을 업데이트할 수도 있습니다.
마무리
Trello와 Slack을 사용한다면 둘을 함께 사용하지 않겠습니까? 탭 사이를 전환하고 동료와 직원을 우선 순위 목록으로 리디렉션하는 시간을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 아이디어와 잠재적인 공동 작업에 대해 즉시 조치를 취할 수 있습니다. 무엇보다도 - 무료입니다!