Po generalinio direktoriaus atleidimo daugelis OpenAI darbuotojų yra nepatenkinti.
Key Takeaways
- OpenAI direktorių taryba susiduria su masiniu maištu, nes daugiau nei 500 darbuotojų reikalauja jų atsistatydinimo arba jie pasitrauks, teigdami, kad staigus jų vadovų atleidimas kenkia bendrovės veiklai misija.
- „Microsoft“ pasamdžius buvusį „OpenAI“ generalinį direktorių Samą Altmaną suteikė galimybę OpenAI darbuotojams prisijungti prie jo, nes „Microsoft“ užtikrino jiems pareigas naujai paskelbtoje antrinėje įmonėje.
- „Microsoft“ žingsnis potencialiai pasamdyti daugiau nei 500 „OpenAI“ darbuotojų yra strateginis, leidžiantis jiems įveikti konkurenciją įtraukdami talentus, slypinčius už patrauklių alternatyvų, tokių kaip „ChatGPT“, į savo AI programas.
Tai buvo sunkus momentas „OpenAI“, „ChatGPT“ kūrėjams. OpenAI valdyba viešai atleido savo generalinį direktorių Samą Altmaną, motyvuodama pasitikėjimo problemomis, kad Samas negalėjo vadovauti įmonei. Netrukus po, „Microsoft“ pasamdė Samą Altmaną
padėti su savo AI programomis. Dabar „OpenAI“ susiduria su dar didesne suirute, nes daugiau nei 500 darbuotojų pateikė ultimatumą: direktorių valdyba turi atsistatydinti, kitaip jie visi pasitrauks.Masinis maištas OpenAI biuruose
Kaip pranešė Laidinis, OpenAI darbuotojai nepatenkinti jos direktorių taryba. Atvirame laiške darbuotojai manė, kad staigus jų vadovų atleidimas „pakenkė mūsų misijai ir kompanijai“. Dabar 505 darbuotojai pasirašė laišką, kuriame teigiama, kad dabar valdyba turi atsistatydinti, kitaip jie pasinaudos savo talentais. kitur.
Daugiau nei 500 žmonių išeiti iš darbo ir susirasti naują darbą per tokį trumpą laiką gali atrodyti rizikingas žingsnis. Tačiau Samo Altmano įdarbinimas „Microsoft“ atvėrė duris visiems kitiems, kurie norėtų prisijungti prie jo. Kaip teigiama atvirame laiške:
Jūsų veiksmai parodė, kad jūs negalite prižiūrėti OpenAI. Negalime dirbti su žmonėmis, kuriems trūksta kompetencijos, sprendimo ir rūpinimosi mūsų misija ir darbuotojais. Mes, toliau pasirašę, galime nuspręsti atsistatydinti iš „OpenAI“ ir prisijungti prie naujai paskelbtos „Microsoft“ dukterinės įmonės, kuriai vadovauja Samas Altmanas ir Gregas Brockmanas. „Microsoft“ patikino, kad šioje naujoje dukterinėje įmonėje yra vietų visiems OpenAI darbuotojams, jei nuspręstume prisijungti. Nedelsdami imsimės šio žingsnio, nebent visi esami valdybos nariai atsistatydins ir valdyba paskirs du naujus vadovauja nepriklausomiems režisieriams, tokiems kaip Bretas Tayloras ir Willas Hurdas, ir grąžina į pareigas Sam Altman ir Greg Brockman.
Rašymo metu direktorių valdyba į laišką neatsakė.
Ar „Microsoft“ tikrai gali samdyti daugiau nei 500 žmonių iš „OpenAI“?
Gali pasirodyti keista, kad įmonė per trumpą laiką atvertų duris tiek daug darbuotojų, tačiau „Microsoft“ tai daro sumaniai. Bendrovė turi savo AI pokalbių roboto įrankį, vadinamą Copilot (Bing Chat pervadintas į Copilot), kuris iš esmės buvo sukurtas kaip tiesioginis ChatGPT konkurentas įtraukiant GPT-4 technologija. Per pastarąsias kelias savaites „Microsoft“ Copilot padalinyje pastebėjome keletą didelių žingsnių, pvz tiesioginis patvirtinimas, kad „Copilot“ ateis į „Windows 10“..
Dabar, kai OpenAI yra netvarkoje, o senąjį generalinį direktorių globoja „Microsoft“, technologijų milžinui labai prasminga palikti vietą bet kuriam OpenAI darbuotojui, norinčiam peršokti laivą. Galų gale, kas gali būti geresnis būdas įveikti konkurentus, nei samdyti visus žmones, kurie iš pradžių padarė alternatyvas tokias patrauklias?
Todėl yra didžiulė tikimybė, kad „Microsoft“ pasinaudos jų pasiūlymu ir per naktį apgyvendins daugiau nei 500 „OpenAI“ darbuotojų. Ir net jei direktorių valdyba sutiks su kiekviena atviro laiško terminu, visada išliks nuolatinė grėsmė, kad darbuotojai gali atsisakyti savo įrankių ir pereiti prie „Microsoft“.