Šią savaitę organizacija „KnowtheChain“ paskelbė savo etalonines išvadas apie tai, kaip technologijų įmonės mažina vaikų darbo problemą savo tiekimo grandinėse.
KnowTheChain 2013 m. įkūrė JAV įsikūręs fondas Humanity United ir kitos organizacijos. Ji yra įsikūrusi ne Kalifornijoje ir labai aktyviai dalyvavo tvarios tiekimo grandinės praktikos lyginamosios analizės srityje.
Nors etalonas parodė, kad IRT (informacijos ir ryšių technologijų) sektorius rodo tam tikrą įsipareigojimą ir veiksmus, bendri balai rodo, kad dar daug reikia nuveikti. Iš 20 pasaulinių IRT įmonių, įvertintų septyniose kategorijose, vidutinis balas buvo 39 balai iš 100 galimų.
Remiantis IRT ataskaitomis, priverstinis darbas privačioje ekonomikoje kasmet atneša 150 mlrd. USD nelegalaus pelno. Nuo pavojingų sąlygų kobalto kasyklose iki gamyklų darbuotojų, įstrigusių skolose, didžiosios IRT įmonės savo tiekimo grandinėse susidūrė su reputacijos rizika.
HP, Apple, Intel Corp, Cisco Systems Inc ir Microsoft surinko aukščiausius balus 20-yje viešai parduodamų IRT įmonių. Apačioje buvo „Keyence“, „BOE Technology“ ir „Canon“.
„Apple“ tiekėjams dirba daugiau nei 1,6 mln. žmonių 20 šalių. Šios tiekimo grandinės efektyvaus ir visiško atitikties valdymo mastas gali būti nelengvas uždavinys.
Savo pareiškime „Apple“ teigė esanti įsipareigojusi su kiekvienu tiekimo grandinės dalyviu elgtis oriai ir pagarbiai.
Tai seka Apple tiekėjo atsakomybės ataskaita nuo šių metų pradžios, o tai suteikė pagirtiną viešųjų pirkimų praktikos skaidrumą visame pasaulyje.
Technologijų apsėstas nuo ankstyvo A/UX pasirodymo Apple sistemoje, Sudz (SK) yra atsakingas už AppleToolBox redakcinę kryptį. Jis įsikūręs Los Andžele, Kalifornijoje.
Sudz specializuojasi aprėpdama visus „macOS“ dalykus, per daugelį metų peržiūrėjusi daugybę OS X ir „macOS“ patobulinimų.
Ankstesniame gyvenime Sudzas dirbo padėdamas „Fortune 100“ įmonėms įgyvendinti technologijų ir verslo pertvarkos siekius.