Three Square Market ir pirmais ASV, kas ieviesa darba vietas mikroshēmu

click fraud protection

No Zviedrijas līdz Viskonsīnai: mikroshēmu izmantošanas tendence nāk ASV

Attēls, kas ilustrē mikroshēmas darbiniekus

Jau 2015. gadā pirmie, kas sāka mikročipēt darbiniekus, bija eiropieši, jo īpaši Zviedrijas uzņēmums Epicenter, kas atrodas pašā valsts centrā Stokholmā.

Kopš šī brīža vairāk uzņēmumu bija aizrāvušies ar ideju atvieglot savu darbinieku dzīvi, implantējot viņu ķermenī nelielu aparatūras gabalu.

Tas nav tik slikti, kā izklausās. Ierīce ir tikai rīsa graudu lielumā, un ir nepieciešamas tikai dažas sekundes, lai to ievietotu starp cilvēka īkšķi un rādītājpirkstu.

Pēc šīs vienkāršās ķirurģiskās procedūras darbiniekiem vairs nebūs jāvelk kartes, lai atvērtu durvis vai izsauktu liftu. Pat jūsu maciņš kļūs lieks, jo pēc tam, kad būsiet čipots, ar rokas pieskārienu varēsiet paķert kādu ātru uzkodu no tirdzniecības automāta.

Three Square Market ir pirmais ASV uzņēmums, kas saviem darbiniekiem piedāvā šos pakalpojumus, un šķiet, ka šī ideja ir vairāk nekā apsveicama. Apmēram 50 vai 85 uzņēmuma darbinieki jau lepojas ar šo 300 dolāru vērto ierīču īpašniekiem un priecājas būt par daļu no tā, kas varētu būt mūsu visu nākotni.

Projekta iniciators atmasko izsekošanas bailes

Trīs laukumu tirgus izslēdza skeptiķus — mēs neieejam Orvela pasaulē. Mikročipos nav uzstādīta GPS funkcionalitāte, tāpēc darbinieki nezina, kur jūs karājaties un ko jūs darāt.

No otras puses, šo niecīgo objektu potenciāls ir milzīgs. Tie var palīdzēt izsekot veselības stāvoklim, uzraudzīt darbinieku darba laiku un kalpot dažādiem citiem mērķiem.

Ērtības ir galvenais

Mikroshēmas var izņemt no ķermeņa gandrīz tikpat viegli, kā tās injicēt. Iedomājieties to kā šķembas izņemšanu.

Tehnoloģija ir radīta, lai kalpotu cilvēkiem, un tai ir daudz vietas, ko uzlabot un attīstīt. Dienas beigās jums vienmēr ir izvēle, vai čipot sevi vai nē.

Tā kā arvien vairāk uzņēmumu pievēršas šai jaunajai tehnoloģijai, mēs varam redzēt, kā mūsu priekšā izvēršas nākotne.