Na het ontslag van hun CEO zijn veel medewerkers van OpenAI ontevreden.
Belangrijkste leerpunten
- De raad van bestuur van OpenAI wordt geconfronteerd met massale muiterij, omdat meer dan 500 werknemers hun ontslag eisen ze zullen stoppen en beweren dat het plotselinge ontslag van hun leidende figuren die van het bedrijf ondermijnt missie.
- Het aannemen door Microsoft van de voormalige CEO van OpenAI, Sam Altman, heeft voor OpenAI-werknemers de mogelijkheid gecreëerd om zich bij hem aan te sluiten, aangezien Microsoft hen verzekerd heeft van posities in de nieuw aangekondigde dochteronderneming.
- De stap van Microsoft om mogelijk meer dan 500 OpenAI-werknemers aan te nemen is een strategische stap, waardoor ze de concurrentie kunnen verslaan concurrentie door het talent achter aantrekkelijke alternatieven zoals ChatGPT in hun eigen AI op te nemen programma's.
Het was een moeilijk moment voor OpenAI, de makers van ChatGPT. Het bestuur van OpenAI ontsloeg publiekelijk CEO Sam Altman, daarbij verwijzend naar vertrouwensproblemen dat Sam het bedrijf niet kon leiden. Snel na,
Massale muiterij in de kantoren van OpenAI
Zoals gerapporteerd door BedradeHet personeel van OpenAI is niet blij met de raad van bestuur. In een open brief waren de medewerkers van mening dat het plotselinge ontslag van hun leidende figuren ‘onze missie en ons bedrijf ondermijnde’. Nu hebben 505 medewerkers de brief ondertekend waarin staat dat het bestuur nu allemaal moet aftreden, anders nemen ze hun talenten over ergens anders.
Het lijkt misschien een riskante zet als meer dan 500 mensen in zo'n korte tijd stoppen en een nieuwe baan zoeken. De aanwerving van Sam Altman bij Microsoft heeft echter de deuren geopend voor iedereen die zich bij hem wil aansluiten. Zoals in de open brief staat:
Uw acties hebben duidelijk gemaakt dat u niet in staat bent toezicht te houden op OpenAI. Wij kunnen niet werken voor of met mensen die de competentie, het beoordelingsvermogen en de zorg voor onze missie en medewerkers missen. Wij, ondergetekenden, kunnen ervoor kiezen om ontslag te nemen bij OpenAI en ons aan te sluiten bij de onlangs aangekondigde Microsoft-dochter gerund door Sam Altman en Greg Brockman. Microsoft heeft ons verzekerd dat er vacatures zijn voor alle OpenAI-werknemers bij deze nieuwe dochteronderneming, mochten we ervoor kiezen om mee te doen. Deze stap zullen wij binnenkort zetten, tenzij alle huidige bestuursleden aftreden en het bestuur twee nieuwe bestuursleden benoemt leidt onafhankelijke regisseurs, zoals Bret Taylor en Will Hurd, en herstelt Sam Altman en Greg Brockman.
Op het moment van schrijven heeft het bestuur nog niet op de brief gereageerd.
Kan Microsoft echt meer dan 500 mensen aannemen via OpenAI?
Het klinkt misschien vreemd dat een bedrijf in korte tijd de deur openzet voor zoveel medewerkers, maar Microsoft is daar slim in. Het bedrijf heeft zijn eigen AI-chatbottool, genaamd Copilot (Bing Chat omgedoopt tot Copilot), dat in wezen werd opgericht als een directe concurrent van ChatGPT tijdens de integratie GPT-4 technologie. De afgelopen weken hebben we enkele grote stappen gezien in de Copilot-divisie van Microsoft, zoals directe bevestiging dat Copilot naar Windows 10 komt.
Nu OpenAI in wanorde verkeert en de oude CEO onder de hoede van Microsoft staat, is het heel logisch dat de technologiegigant een stoel vrijhoudt voor elke OpenAI-medewerker die van boord wil springen. Wat is immers een betere manier om de concurrentie te verslaan dan alle mensen in dienst te nemen die de alternatieven überhaupt zo aantrekkelijk hebben gemaakt?
Als zodanig is de kans groot dat Microsoft hun aanbod zal waarmaken en van de ene op de andere dag meer dan 500 OpenAI-werknemers zal huisvesten. En zelfs als de raad van bestuur het eens is met elke term in de open brief, zal er altijd de aanhoudende dreiging blijven bestaan dat werknemers hun gereedschap neerleggen en in plaats daarvan naar Microsoft overstappen.