Den moderne verden kan defineres av flere ord, og "konkurranse" er ett av dem. Bedrifter konkurrerer, og det samme gjelder arbeidsmarkedet. Det er betydelig konkurranse blant arbeidssøkere, spesielt innenfor teknologibransjen, med tanke på at det dreier seg om høyt kvalifiserte arbeidere. Derfor er det så viktig å kunne skille seg ut blant andre.
Det er her jeg spiller inn og hjelper deg med lage en enestående teknisk CV. Min del vil gi deg noen viktige tips for å hjelpe deg med å lage en skikkelig CV som vil bli lagt merke til av de rekruttererne og HR-lederne. Selv om det er noen triks for å lage en enestående CV, er det ikke så vanskelig.
Størrelse er viktig
Dette kan høres klisjé ut, men rekrutterere kaster vanligvis bare bort CV-er som er lengre enn én side. Dette er forståelig siden de må forholde seg til massevis av informasjon, og det er rett og slett ikke tid til å gå gjennom CV-er på størrelse med et essay. Så å holde den en side lang er den beste veien å gå. Å kunne plassere alt om deg selv på én side krever litt ferdigheter og viser at du er i stand til å holde deg til fakta samtidig som du gir all viktig informasjon som kan interessere en rekrutterer. Hvis du er usikker på noen aspekter ved en CV, bør du vurdere den ved å bruke nettbaserte verktøy, det finnes et slikt verktøy som heter
ats CV-test, som du kan prøve gratis for å finne ut hva som kan være feil i CV-en din.Innhold – Din opplevelse
Dette er en no-brainer. Hver effektiv CV må inneholde informasjon om tidligere arbeidserfaring. Dette er faktisk en av de viktigste delene. Men når det kommer til et teknisk CV, må du være så spesifikk som mulig. Jeg mener at du bør beskrive og spesifisere bestemte prosjekter som du har jobbet med før; På denne måten vil en rekrutterer kunne finne mer om dem, og dette er et ganske effektivt grep. Det samme gjelder for prosjekter utenom jobben som du kanskje har jobbet med. Hvis det var slike, nevne dem, vil rekruttereren se at du brenner for det du gjør. Handlingsverb gjør susen for å få ferdighetene dine til å se bedre ut for en gjestfrihets-CV, og det samme gjelder totech!
Innhold – dine ferdigheter
Det er viktig å huske at arbeidsgivere ser etter dyktige kandidater til å fylle stillingen – det er åpenbart. Så måten du presenterer dine ferdigheter og ferdigheter på betyr noe. For eksempel bør du inkludere alle de myke og harde ferdighetene du besitter. Dette inkluderer spesialkunnskap og så videre. For eksempel er det spesifikk informasjon om hvordan du viser språk på CV som du kanskje vil vite om. Som du kan se, er det kanskje ikke nok å liste opp en ferdighet – du vil kanskje spesifisere ferdighetsnivået ditt med den.
Innhold – Nøkkelord
Denne delen er velkjent, men ofte glemt. Hvis du er skrive CV for finansanalytiker eller teknisk CV, husk å bruke nøkkelord. Det er ganske enkelt å forstå hvilke søkeord du bør prøve å inkludere i CV-en. Bare ta en titt på flere stillingsbeskrivelser. Kjør dem gjennom et verktøy for å finne ord som brukes på tvers av alle posisjonene; det er mange av dem på nettet. De ordene som vises i alle stillingsbeskrivelsene er nøkkelordene du leter etter. Prøv å bruke noen av disse, når det er aktuelt. På denne måten vil du kunne få CV-en din gjennom sorteringsprogramvaren og øke sjansene for å bli lagt merke til av en rekrutterer.
Innhold – Hold det enkelt
Mitt siste råd er å holde det klart og enkelt. Unngå å bruke rare skrifttyper. Jeg anbefaler også sterkt at du unngår å inkludere noen form for grafiske bilder eller bilder i en CV. De tar plass og blir ikke skannet av sorteringsprogramvare. Bruk punktlister og organiser alt i kategorier. Ganske enkle tips, men veldig nyttige.
Konklusjon
Som du kan se av tipsene mine, er det ikke vanskelig i det hele tatt å lage en flott teknisk CV. Du må bare legge vekt på noen ting mer enn andre. Den viktigste informasjonen er dine myke og harde ferdigheter samt arbeidserfaring. Bruken av kraftverb og nøkkelord er en fin måte å få CV-en din lagt merke til. Hold det også enkelt og prøv å få all informasjonen på én side.