Samsung Pays belønningsprogram gjennomgår flere endringer

click fraud protection

Samsung kunngjorde at du fra og med neste år ikke lenger kan tjene belønningspoeng for Samsung Pay-transaksjoner og gavekortkjøp.

En av de beste fordelene med Samsung Pay er belønningsprogrammet. Rett etter lanseringen av Samsung Pay introduserte selskapet et belønningsprogram for å markedsføre tjenesten, og tilbyr poeng som kan brukes til godbiter, inkludert gavekort, cashback og utstyr. Programmet har gjennomgått noen endringer siden det først ble lansert i 2016, og nå gjennomgår det sin største endring ennå.

Samsung på fredag annonsert at fra og med neste år kan du ikke lenger tjene belønningspoeng for Samsung Pay-transaksjoner og gavekortkjøp. Selskapet sendte ut en e-post som forklarer endringene.

Fra og med 31.12.2020 kl. 23:59 PST vil du ikke lenger tjene belønningspoeng for Samsung Pay-transaksjoner og gavekortkjøp. Dette betyr også at Samsung Rewards Tiers ikke lenger har noen fordeler, og vi avslutter vårt Tier-program foreløpig. Imidlertid kan poeng fortsatt tjenes på Galaxy Store, Samsung.com, Shop-appen og med andre Samsung-tjenester og -applikasjoner.

For å være tydelig, kan du fortsatt tjene belønningspoeng ved å kjøpe ting fra Samsung, og Samsung Pay kommer ingen steder. Men tjenesten (og programmet) har tilsynelatende blitt så populær at endringer måtte gjøres. Mens Samsungs nivåprogram blir satt på vent, foreslår selskapet at det vil komme tilbake i en eller annen form i fremtiden.

Samsung Pay ble lansert i 2015 en av de beste betalingstjenestene på markedet, fordi den støtter både NFC-betalinger så vel som MST for betalingsterminaler med kun magnetstripe. Det gjør tjenesten mye mer tilgjengelig over noe som Apple Pay, selv om flere og flere bedrifter bruker NFC-betalingsterminaler.

I løpet av de siste årene har Samsung finjustert Samsung Pays belønningsprogram ved å kutte opptjente poeng og halvere nivåene. Dagens endring er den største hittil, så det er best å kjøpe seg inn i siste liten før de nye endringene trer i kraft.