Etter oppsigelsen av administrerende direktør er mange av OpenAIs ansatte misfornøyde.
Viktige takeaways
- OpenAIs styre står overfor massemytteri da over 500 ansatte krever deres avgang eller de vil slutte, og sier at den plutselige avfyringen av deres lederfigurer undergraver selskapets oppdrag.
- Microsofts ansettelse av OpenAIs tidligere administrerende direktør, Sam Altman, har skapt en mulighet for OpenAI-ansatte til å bli med ham, ettersom Microsoft har forsikret dem om stillinger i det nylig annonserte datterselskapet.
- Microsofts trekk for å potensielt ansette over 500 OpenAI-ansatte er strategisk, og lar dem slå konkurranse ved å inkludere talentet bak attraktive alternativer som ChatGPT i deres egen AI programmer.
Det har vært et tøft øyeblikk for OpenAI, skaperne av ChatGPT. OpenAIs styre sparket offentlig administrerende direktør Sam Altman, med henvisning til tillitsproblemer som Sam ikke kunne lede selskapet. Kort tid etter, Microsoft ansatte Sam Altman for å hjelpe med sine egne AI-programmer. Nå står OpenAI overfor enda mer uro ettersom over 500 ansatte har stilt et ultimatum: styret må trekke seg, ellers vil de slutte.
Massemytteri på OpenAIs kontorer
Som rapportert av Kablet, OpenAIs ansatte er ikke fornøyd med styret. I et åpent brev følte de ansatte at den plutselige avfyringen av deres lederfigurer «undergravet vårt oppdrag og vår virksomhet». Nå har 505 ansatte signert brevet om at styret nå må gå av, ellers tar de talentene sine andre steder.
Det kan virke som et risikabelt trekk for over 500 personer å slutte og finne nye jobber på så kort tid. Imidlertid har Sam Altmans ansettelse hos Microsoft åpnet dørene for alle andre som ønsker å bli med ham. Som det står i det åpne brevet:
Handlingene dine har gjort det åpenbart at du ikke er i stand til å overvåke OpenAI. Vi er ikke i stand til å jobbe for eller med mennesker som mangler kompetanse, dømmekraft og omsorg for vårt oppdrag og våre ansatte. Vi, undertegnede, kan velge å trekke oss fra OpenAI og bli med i det nylig annonserte Microsoft-datterselskapet som drives av Sam Altman og Greg Brockman. Microsoft har forsikret oss om at det er stillinger for alle OpenAI-ansatte i dette nye datterselskapet hvis vi velger å bli med. Vi vil ta dette steget umiddelbart, med mindre alle nåværende styremedlemmer trekker seg, og styret oppnevner to nye lede uavhengige direktører, som Bret Taylor og Will Hurd, og gjeninnsetter Sam Altman og Greg Brockman.
Styret har i skrivende stund ikke svart på brevet.
Kan Microsoft virkelig ansette over 500 personer fra OpenAI?
Det høres kanskje rart ut at et selskap skulle åpne en dør for så mange ansatte i løpet av kort tid, men Microsoft er flink til å gjøre det. Selskapet har sitt eget AI chatbot-verktøy, kalt Copilot (Bing Chat endret til Copilot), som i hovedsak ble opprettet som en direkte konkurrent til ChatGPT mens den ble inkorporert GPT-4 teknologi. De siste ukene har vi sett noen store fremskritt i Microsofts Copilot-divisjon, som f.eks. direkte bekreftelse på at Copilot kommer til Windows 10.
Nå som OpenAI er i uorden og den gamle administrerende direktøren er under Microsofts omsorg, er det veldig fornuftig for teknologigiganten å spare et sete for enhver OpenAI-ansatt som ønsker å hoppe av skipet. Tross alt, hvilken bedre måte å slå konkurrentene enn å ansette alle menneskene som gjorde alternativene så attraktive i utgangspunktet?
Som sådan er det en stor sjanse for at Microsoft vil gjøre nytte på tilbudet deres og ta imot over 500 OpenAI-ansatte over natten. Og selv om styret er enig med hver termin i det åpne brevet, vil det alltid være den vedvarende trusselen om at arbeidere kan legge fra seg verktøyene sine og gå over til Microsoft i stedet.