Oto jak zarządzać sobą do pracy zdalnej!

click fraud protection

W dzisiejszej erze cyfrowej praca z domu, czyli praca zdalna, stała się potrzebą godziny. Żadnych liderów zespołów i menedżerów stale wiszących nad twoim ramieniem. Nikt nie je jedzenia ani nie pije napojów z lodówki biurowej. Nie musisz nawet rano pozbywać się piżamy. Czego nie kochać w pracy na zewnątrz w środowisku biurowym?

Według trzeciego raportu rocznego Owl Lab, „Stan pracy zdalnej 2019”, pracownicy pracujący zdalnie są nie tylko zadowoleni ze swojej pracy, ale prawdopodobnie pozostaną w obecnej pracy przez następne 5 lat, o 13% więcej niż ich pracownicy na miejscu.

W związku z tym coraz więcej firm z całego świata poszukuje pracowników zdalnych czy to dlatego, że chcą ograniczyć wydatki, czy po prostu chcą zapewnić pracownikom lepsze życie zawodowe balansować.

Tak więc, niezależnie od tego, czy zastanawiasz się nad opcjami zatrudnienia zdalnego, czy jesteś już pracownikiem zdalnym na pełen etat, mamy w zanadrzu kilka wskazówek i sztuczek, które pomogą Ci zachować koncentrację, kreatywność i osiągaj najlepsze wyniki podczas pracy zdalnej.

Ale zanim przejdziemy dalej, przyjrzyjmy się niektórym atrakcyjnym zaletom pracy w zaciszu własnego domu!

Jakie są zalety pracy zdalnej?

Praca w domu jest jeszcze lepsza niż myślałeś. Dlatego!

  • Bez stresujących dojazdów: Oszczędza dużo czasu spędzonego na miażdżących duszę, nieprzyjemnych dojazdach.
  • Zwiększona produktywność: Umożliwienie pracownikom pracy w elastycznym środowisku pomaga im pozostać bardziej inspirowanymi i produktywnymi.
  • Oszczędność pieniędzy: Wyeliminowanie kosztów dojazdów pomoże Ci wpłacić więcej pieniędzy na Twoje konto bankowe.
  • Konfigurowalne biuro: Możliwość stworzenia biura we własnym komforcie to wielka zaleta pracy zdalnej.
  • Lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Czynności, takie jak upuszczanie lub odbieranie dzieci ze szkoły, robienie własnej kawy, a nawet przebywanie w domu dla elektryka, można wykonać bez wysiłku podczas pracy we własnym, konfigurowalnym biurze domowym.

To tylko niektóre z głównych zalet pracy w domu. Pamiętaj jednak, że praca zdalna to nie tylko tęcze i jednorożce. Z pewnością ma sprawiedliwy udział w wyzwaniach, oprócz wszystkich korzyści, których można się spodziewać. Dlatego najlepszym sposobem na pokonanie tych wyzwań jest stawienie im czoła. Oto jak!

Spis treścipokazać
Jak zarządzać sobą do pracy zdalnej?
1. Znajdź pracę, którą kochasz
2. Ustal swój styl pracy
3. Ustaw swoje granice prosto
4. Nadaj priorytet swojej pracy

Jak zarządzać sobą do pracy zdalnej?

Wszyscy mówią, że telepraca, znana również jako praca zdalna, to przyszłość pracy. Ale mówię, że to teraźniejszość. Oto kilka profesjonalnych wskazówek dotyczących podejścia do pracy zdalnej:

1. Znajdź pracę, którą kochasz 

To nie tylko jedna z oczywistych wskazówek dotyczących pracy zdalnej, ale również bardzo ważna, zwłaszcza jeśli po kilku latach nie chcesz wprowadzać w swoje życie stresu i niepokoju.

Większość ludzi po prostu patrzy na liczbę zer w ofercie płacowej, zamiast odnajdywać swoje naturalne talenty i pasje. Cóż, nie zrozum tego źle, szukanie poczucia bezpieczeństwa finansowego nie jest złą rzeczą, ale jest również absolutny fakt, że jeśli nie jesteś szczęśliwy w pracy, ciągle będziesz znajdować się każdego dnia otępiająco nieciekawy.

Tak więc, na podstawie mojego własnego doświadczenia w pracy zdalnej, sugerowałbym, abyś znalazł pracę, na której Ci zależy i nigdy nie będziesz musiał pracować ani dnia w swoim życiu!

Czytaj więcej: 15 najlepszych darmowych VPN dla Windows 10

2. Ustal swój styl pracy

Lubisz pracować na swojej kanapie? Uwielbiasz ciszę otoczoną białym szumem? A może Twój mózg nie radzi sobie tak dobrze z nawet najdrobniejszymi zakłóceniami? Jaki styl pracy dokładnie pasuje do Twojej osobowości? To jedno z tych ważnych pytań, które musisz zadać, jeśli chcesz wykonywać udaną i satysfakcjonującą pracę zdalną.

3. Ustaw swoje granice prosto

Zawsze oddzielaj życie zawodowe od czasu osobistego. Każdy początkujący w pracy zdalnej musi zwrócić na to uwagę, ponieważ większość ludzi często pomija fakt, że ich menedżerowie lub liderzy zespołów nigdy nie byliby w stanie dowiedzieć się, czy faktycznie pracują, czy uczestniczą w osobistym materiał. Jeśli to robisz, sugeruję, abyś natychmiast przestał!

Skoncentruj się na swoich celach i staraj się dawać z siebie 100%, nawet gdy nikt Cię nie obserwuje. I zawsze staraj się zachowaj prywatność w pracy, aby zachować lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Czytaj więcej: Jak ukryć swój adres IP za darmo?

4. Nadaj priorytet swojej pracy

Jedną z największych zmagań we współczesnym środowisku zdalnym jest umiejętność zarządzaj nakładem pracy i dotrzymuj terminów. Najpierw musisz sporządzić listę wszystkich swoich zadań i rozpoznać, co ma największą wartość w bieżącym projekcie. Po ustaleniu priorytetów zadań skup się na priorytetach, które chcesz zrealizować.

Od czasu do czasu, pomimo Twoich najlepszych starań, istnieje szansa, że ​​możesz skończyć z ogromną listą ważnych i pilnych zadań, które musisz zrobić dzisiaj. W takich przypadkach możesz zapytać lidera zespołu lub kierownika projektu o sprawy, które wymagają natychmiastowej uwagi.

Więc to byli wszyscy ludzie! To kończy nasz przewodnik, który daje jasny wgląd w to, jak pracować zdalnie. Mam nadzieję, że powyższe wskazówki pomogły Ci w zarządzaniu pracą zdalną.

Złota zasada: Po prostu skup się na jednym zadaniu na raz i staraj się dać z siebie wszystko tak samo, jak gdybyś był w biurze.