O Microsoft Teams está obtendo recursos e guias de mindfulness em parceria com o Headspace. O objetivo é ajudar os usuários a permanecerem focados e relaxados.
Hospedado pela Microsoft um evento hoje focada no trabalho híbrido, onde anunciou uma série de novos recursos para seus aplicativos. Componentes fluidos estão se expandindo para mais áreas, as Salas do Teams estão recebendo novos recursos e O quadro branco tem um novo visual. Mas isso não é tudo, já que a Microsoft também está trazendo novos guias de mindfulness para o Microsoft Teams, cortesia da Headspace.
A Microsoft diz que o tempo de reunião mais que dobrou durante a pandemia e tornou mais difícil manter o foco. Com os exercícios de atenção plena do Headspace no aplicativo Viva Insights para Teams, a Microsoft espera ajudar os usuários a permanecerem focados e relaxados. Por exemplo, existem sessões para ajudar os usuários a começar o dia ou a se desconectar do trabalho à noite. Existem também guias de mindfulness para ajudar na preparação para apresentações, entre outras coisas. Eles começarão a ser lançados este mês.
No final do ano, a Microsoft também adicionará um novo modo de foco no Viva Insights com a ajuda do Headspace. Os usuários podem criar sessões de foco com um cronômetro definido e escolher uma tarefa específica na qual desejam se concentrar. Durante a sessão de foco, o Headspace fornece música de fundo para manter os usuários concentrados. Também é possível agendar intervalos entre as sessões.
Por fim, o Viva Insights receberá uma nova configuração de horário de silêncio ainda este ano para ajudar os usuários a estabelecer limites entre o trabalho e a vida pessoal. Os usuários podem configurar isso para ajudar a evitar o estresse relacionado ao trabalho, silenciando notificações móveis para Outlook e Teams durante horários e dias específicos. Essas configurações também estarão disponíveis nos aplicativos móveis Teams e Outlook.
O Viva Insights também acompanhará a frequência com que os usuários acabam tendo reuniões e trabalhos fora do horário comercial e informará aos usuários se estão cumprindo sua programação. Quando esses recursos forem implementados, os administradores de TI nas organizações também poderão definir políticas em toda a empresa para silenciar notificações após o horário de trabalho.