Após a demissão do CEO, muitos funcionários da OpenAI estão insatisfeitos.
Principais conclusões
- O conselho de administração da OpenAI enfrenta um motim em massa, já que mais de 500 funcionários exigem sua demissão ou eles vão pedir demissão, afirmando que a demissão repentina de seus líderes prejudica a empresa missão.
- A contratação do ex-CEO da OpenAI pela Microsoft, Sam Altman, criou uma oportunidade para os funcionários da OpenAI se juntarem a ele, já que a Microsoft lhes garantiu cargos em sua recém-anunciada subsidiária.
- A decisão da Microsoft de contratar potencialmente mais de 500 funcionários da OpenAI é estratégica, permitindo-lhes vencer o competição incorporando o talento por trás de alternativas atraentes como ChatGPT em sua própria IA programas.
Tem sido um momento difícil para a OpenAI, os criadores do ChatGPT. O conselho da OpenAI demitiu publicamente seu CEO, Sam Altman, alegando problemas de confiança de que Sam não poderia dirigir a empresa. Logo depois, Microsoft contratou Sam Altman
Motim em massa nos escritórios da OpenAI
Conforme relatado por Com fio, a equipe da OpenAI não está satisfeita com seu conselho de administração. Numa carta aberta, os funcionários sentiram que a súbita demissão dos seus líderes “prejudicou a nossa missão e a nossa empresa”. Agora, 505 funcionários assinaram a carta declarando que todos os membros do conselho devem renunciar, ou então eles estão retirando seus talentos em outro lugar.
Pode parecer uma decisão arriscada que mais de 500 pessoas peçam demissão e encontrem novos empregos em tão pouco tempo. No entanto, a contratação de Sam Altman na Microsoft abriu as portas para qualquer pessoa que quisesse se juntar a ele. Como afirma a carta aberta:
Suas ações tornaram óbvio que você é incapaz de supervisionar a OpenAI. Não podemos trabalhar para ou com pessoas que carecem de competência, julgamento e cuidado com a nossa missão e com os nossos funcionários. Nós, abaixo-assinados, podemos optar por renunciar à OpenAI e ingressar na recém-anunciada subsidiária da Microsoft dirigida por Sam Altman e Greg Brockman. A Microsoft nos garantiu que há vagas para todos os funcionários da OpenAI nesta nova subsidiária, caso decidamos ingressar. Daremos este passo em breve, a menos que todos os atuais membros do conselho renunciem e o conselho nomeie dois novos lidera diretores independentes, como Bret Taylor e Will Hurd, e reintegra Sam Altman e Greg Brockman.
No momento da redação deste artigo, o conselho de administração não respondeu à carta.
A Microsoft pode realmente contratar mais de 500 pessoas da OpenAI?
Pode parecer estranho que uma empresa abra a porta para tantos funcionários em um curto espaço de tempo, mas a Microsoft é inteligente ao fazê-lo. A empresa possui sua própria ferramenta de chatbot de IA, chamada Copilot (Bing Chat renomeado para Copilot), que foi criado como, essencialmente, um concorrente direto do ChatGPT, ao mesmo tempo que incorporava GPT-4 tecnologia. Nas últimas semanas, vimos alguns avanços importantes na divisão Copilot da Microsoft, como confirmação direta de que o Copilot chegará ao Windows 10.
Agora que a OpenAI está em desordem e o antigo CEO está sob os cuidados da Microsoft, faz muito sentido para a gigante da tecnologia reservar um lugar para qualquer funcionário da OpenAI que deseje abandonar o navio. Afinal, que melhor maneira de vencer a concorrência do que contratar todas as pessoas que tornaram as alternativas tão atrativas?
Como tal, há uma grande chance de que a Microsoft cumpra sua oferta e acomode mais de 500 funcionários da OpenAI durante a noite. E mesmo que o conselho de administração concorde com todos os termos da carta aberta, existirá sempre a ameaça persistente de que os trabalhadores possam abandonar as suas ferramentas e migrar para a Microsoft.